2016年江西景德镇浮梁县政府招聘城管协管员招聘公告[1]

为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经县委、县政府同意，拟面向社会公开招聘城管协管员，具体招聘事宜公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘城管协管员40名，仅限男性。

　　二、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针和政策、热爱城市管理工作。

　　2、遵纪守法，作风正派，有良好的品行，无违法犯罪被处罚记载行为。

　　3、年龄在20周岁—28周岁的退伍军人、警校毕业生。(1996年10月1日至1988年10月1日之间出生)

　　4、五官端正、身体健康，身高1.65米以上，矫正视力0.8以上。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照报名、体能测试、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

　　1、发布公告：在浮梁县政府公众信息网站及相关媒体上发布公告。

　　2、报名要求：

　　报名时间:2016年12月7日上午9：00至12月9日下午17:30。本次招聘报名采取现场报名的方式进行，不接受委托他人报名。报名者须携带正式有效身份证、户口簿、退役证、学历证明(所有证件均要求原件及A4复印件)、计划生育情况证明、无违法犯罪证明(由报名者所在辖区计生办、派出所出具)、以及本人近期正面同底免冠1寸红底彩照4张(报名表上2张除外)，考生可登录浮梁县政府公众信息网站打印报名表格一式2份。

　　3、报名地点：浮梁县政府二楼人社局人才交流中心，咨询电话：0798-2621975/13576429229

　　监督电话：0798-2626329

　　4、招聘形式

　　(1)体能测试：参加此次招聘报名成功的考生首先参加体能测试，体能测试成绩占总成绩的50%。

　　(2)笔试：体能测试达标的考生才能参加笔试。笔试由县人社局牵头统一组织，笔试时间和地点另行通知。考试内容：《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《江西省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规，笔试成绩占考试综合成绩的30%。

　　(3)面试：根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。如面试人员达不到1：2的比例，则全部参加面试。面试采取结构化面试，面试成绩占考试综合成绩的20%。

　　5、体检

　　根据考试综合成绩(考试综合成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%)从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)组织实施。考生对体检项目结果有疑问时，可在知道体检结论3天内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准。

　　6、政审：体检合格者为考核对象，有下列情形之一者考核不合格：

　　(1)不符合报考资格条件;

　　(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;

　　(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;

　　(4)曾经被判刑;

　　(5)违反计划生育政策。

　　7、公示：考核合格人员在浮梁县政府公众信息网上公示，接受社会各界监督，公示时间为7个工作日，公示期间如被实名举报者，经查证属实，取消聘用资格。资格审查贯穿整个招聘过程，对在公开招聘过程中弄虚作假者，经查实后，求职招聘