2016年安徽安庆市太湖县总工会招聘人员公告[1]
2016年安徽安庆市太湖县总工会招聘人员公告[1]求职招聘
本公司受太湖县总工会委托，特向社会公开选聘省总直补社会化工会工作者(派遣制)2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘目标、条件及职责：
招聘2名省总直补社会化工会工作者。
(一)招聘条件
1、具有一定政策理论水平，熟悉《劳动法》、《工会法》等法律法规;社会活动、组织协调、文字表达能力较强。
2、勤劳敬业，创新务实，作风民主;热爱工会工作，热心为职工群众服务。
3、具有全日制大专及以上文化程度，身体健康。
4、原则上，年龄不超过35周岁(1981年12月1日后出生)。
5、有企业管理、党务和工会工作经验者在同等分数前提下可优先选聘。
(二)工作职责
1、协助指导区域内各类企业组建工会和发展会员(特别是农民工入会);
2、开展工会规范性建设;
3、推动企业开展劳动竞赛、民主管理、工资集体协商、协调处理劳动争议等;
4、县总工会安排的其他有关工作。
二、工资待遇：
按省总规定，每月工资2000元人民币，另交五险一金。
三、招聘程序：
(一)发布招考公告
在全县范围内发布招聘公告。
(二)现场报名
1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员需现场填写报名登记表。
2、时间：2016年12月02日-12月14日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30
3、地点：太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号)
4、报名联系方式：0556-4175666
(三)报名材料
1、报名登记表1份(现场填写)。
2、本人身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。
3、近期两寸免冠照片3张。
4、工作经历证明(需工作单位盖章)
注意事项：①报名人员在报名时需将上述要求的报名材料原件及复印件各1份报至现场进行审核。②有工作单位的提供单位同意报考证明。
(四)资格审查
电话、短信通知资格审查合格者于2016年12月16日携带本人身份证到太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县长河路411号)领取《笔试准考证》。
(五)笔试
报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
1、笔试分值、内容
笔试：满分100分。此次招聘的笔试内容为时事政治、《劳动法》、《工会法》、文字表达等。
2、笔试时间
统一安排在2016年12月17日上午9：00-11:30。
3、笔试地点
详见准考证。
4、成绩公布
笔试成绩将于2016年12月18日在太湖县人力资源和社会保障局网站和太湖县顺理人力网公布。
根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定参加结构化面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入结构化面试。
(六)面试
1、结构化面试时间：2016年12月21日。
2、结构化面试地点：另行通知。
3、结构化面试分值、内容：
结构化面试：满分100分。主要考察报考人员的外表形象、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。
(七)总成绩合成
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。
根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分顺序，按1:1的比例等额确定考察和体检人员。若出现合成总成绩相同的，则以高学历者优先;若学历相同的，则以从事企业管理、党务和工会等工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
(八)考察体检
1、进入考察人员中，凡是有违法犯罪记录。一律取消应聘资格。
2、体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检结果仍不合格者，取消应聘资格。
3、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
(九)公示聘用
1、根据考生的总成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定聘用人选，在县人社局网站和顺理人力网上向社会公示7天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
2、聘用人员自接到聘用通知之日起，按要求到太湖县顺理人力资源服务有限责任公司报到，逾期其聘用资格不予保留。聘用人员求职招聘
一、招聘目标、条件及职责：
招聘2名省总直补社会化工会工作者。
(一)招聘条件
1、具有一定政策理论水平，熟悉《劳动法》、《工会法》等法律法规;社会活动、组织协调、文字表达能力较强。
2、勤劳敬业，创新务实，作风民主;热爱工会工作，热心为职工群众服务。
3、具有全日制大专及以上文化程度，身体健康。
4、原则上，年龄不超过35周岁(1981年12月1日后出生)。
5、有企业管理、党务和工会工作经验者在同等分数前提下可优先选聘。
(二)工作职责
1、协助指导区域内各类企业组建工会和发展会员(特别是农民工入会);
2、开展工会规范性建设;
3、推动企业开展劳动竞赛、民主管理、工资集体协商、协调处理劳动争议等;
4、县总工会安排的其他有关工作。
二、工资待遇：
按省总规定，每月工资2000元人民币，另交五险一金。
三、招聘程序：
(一)发布招考公告
在全县范围内发布招聘公告。
(二)现场报名
1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员需现场填写报名登记表。
2、时间：2016年12月02日-12月14日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30
3、地点：太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县晋熙镇长河路411号)
4、报名联系方式：0556-4175666
(三)报名材料
1、报名登记表1份(现场填写)。
2、本人身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。
3、近期两寸免冠照片3张。
4、工作经历证明(需工作单位盖章)
注意事项：①报名人员在报名时需将上述要求的报名材料原件及复印件各1份报至现场进行审核。②有工作单位的提供单位同意报考证明。
(四)资格审查
电话、短信通知资格审查合格者于2016年12月16日携带本人身份证到太湖县顺理人力资源服务大厅(太湖县长河路411号)领取《笔试准考证》。
(五)笔试
报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
1、笔试分值、内容
笔试：满分100分。此次招聘的笔试内容为时事政治、《劳动法》、《工会法》、文字表达等。
2、笔试时间
统一安排在2016年12月17日上午9：00-11:30。
3、笔试地点
详见准考证。
4、成绩公布
笔试成绩将于2016年12月18日在太湖县人力资源和社会保障局网站和太湖县顺理人力网公布。
根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:2比例确定参加结构化面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入结构化面试。
(六)面试
1、结构化面试时间：2016年12月21日。
2、结构化面试地点：另行通知。
3、结构化面试分值、内容：
结构化面试：满分100分。主要考察报考人员的外表形象、逻辑思维能力、协调沟通能力等综合素质。
(七)总成绩合成
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。
根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分顺序，按1:1的比例等额确定考察和体检人员。若出现合成总成绩相同的，则以高学历者优先;若学历相同的，则以从事企业管理、党务和工会等工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
(八)考察体检
1、进入考察人员中，凡是有违法犯罪记录。一律取消应聘资格。
2、体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检结果仍不合格者，取消应聘资格。
3、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
(九)公示聘用
1、根据考生的总成绩，结合考察和体检结果，从高分到低分择优确定聘用人选，在县人社局网站和顺理人力网上向社会公示7天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
2、聘用人员自接到聘用通知之日起，按要求到太湖县顺理人力资源服务有限责任公司报到，逾期其聘用资格不予保留。聘用人员求职招聘