行政总监个人优秀简历
目前住地： 深圳 民 族： 汉族
户 籍 地： 浙江 身高体重： 167 cm 65 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 38 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监：行政总监、人力资源总监：人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：行政总经理、行政副总
工作年限： 15 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 浙江 江苏
工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-01 ～ 2009-09文兴实业有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 行政总监
工作描述： 涉及制造业、房地产与建筑及物业
1、负责公司制度的编制、完善与运行；2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施；
3、负责公司人力资源六大板块的实施；全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作；擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效（KPI）考核等；
4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会；协助总经理组织企业整体经济活动的运行，监督总经室办公会决议执行；参与公司重大生产、经营决策；
5．负责科研项目申报管理；公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理；
6、负责公司质量环境体系运行；7、负责公司企业文化建设；
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2004-06 ～ 2007-12特美集团
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 行政副总
工作描述：
1、制度的制订、实施；对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核；
2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定；
3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施；4、对各下属公司监督及考核；
5、全面主持集团行政人事工作，保障集团及各分公司运行；主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议；6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作；
7、工程建设及厂房规划工作处理；8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理
9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设；
10、负责公司人力资源六大板块的实施；全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作；负责公司企业文化建设。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2000-06 ～ 2004-06旷野实业有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 行政副总
工作描述：
1、协助总经理主持公司日常事务，全面处理公司行政人事及财务经营事务工作；
2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定；组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施；
3、负责公司经营计划，对成本预算、控制；负责公司人力资源六大板块的实施；
4、保障经营目标实现；5、制度的制订、实施；岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算及控制；6、对公司各下属监督及考核；
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常运行；主持公司各项日常经营管理及各项重要会议；
8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作；
9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理；
10法律事务与政府各部门事务处理；负责公司企业文化建设；
离职原因：
公司名称： 起止年月：1995-11 ～ 2000-06丰德兴业厂
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 管理课长
工作描述：
1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。
2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。
3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等；
4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。
5.法律事务与政府各部门事务处理；
6.负责公司企业文化建设。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南师范
最高学历：个人简历