经济管理物流经理简历[1]
经济管理物流经理简历[1]个人简历
姓名： 国籍： 中国
个人照片
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 陕西 身材： 162 cm?62 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 34 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 物流经理/主管:物流经理 物料管理/物控 物控经理 行政/人事类 培训经理
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 东莞 深圳
个人工作经历： 2002/12--至今：广州开发区某物流公司 （民营企业）
担任职位：物流运作经理
管辖面积：35000M2
主要客户：捷普电子，斯坦雷，本田
工作内容
1、业务维护及增值开发：巩固客户，洽谈开拓业务，及合同的审核。，发展新的增值业务。对外处理客户投诉，电子邮件往来，和客户沟通、协调、联络，建立良好往来关系。
2、运作流程管理：负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。
3、制度的规范管理：、按IS09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程，实施执行，监督完善。负责日常作业流程的培训监控，及各项制度的解释和宣传监控。
4、考核管理：建立各岗位的绩效考核，奖罚制度，实施执行。
5、仓库规划管理：负责每个仓库具体规划，根据不同的物料及客户需要，尽量提升仓库的利用率和增值率。
6、成本管理：负责物流成本核算，分析，节约能源，合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。
7、员工管理：员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批 。
8、系统管理：负责系统数据的及时、准确，高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表，及对帐审核工作。
9、质量目标管理：对运作产生的库存准确率，按时交货率，投诉率，库位准确率等10率目标负责。
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2000/02--2002/11：广州增城市新塘镇康辉纺织服装有限公司（中美合资） 总经理助理
主管部门：PMC部门及办公室
主要工作内容：
1、安排经理级以上的高层会议及记录。
2、协助总经理的日常工作：电话传真，文件、合同修改等。
3、办公室/仓库的80多个员工的工作安排协调。
4、ISO9000的推广监督，制度修改完善，实施执行，工作进度向总经理报告。
5、负责每次会议要处理的问题跟进，督促。
6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排，监督，保证其正常运转。
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1998/01--1999/12：陕西省商南县眼镜厂 （国营企业）厂长助理
1、负责办公室日常工作，协助厂长处理日常管理事务，协调各部门人际关系，组织策划娱乐活动，人事培训，文档管理，会议安排等杂事。
2、生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.
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1995/06--1997/10：欧文斯-科宁（广州）玻璃纤维有限公司 （中美合资）信用控制专员
1、负责应收帐款的跟踪，回收，客户服务，客户的信用调查、拜访，沟通协调.并和各客户建立良好往来关系；
2、了解和公司内部：生产、财务、计划、仓库等各部门沟通、协调，是整个运转程序顺利，流畅，及时让货款回收，保证了公司的资金周转流通顺畅。
个人照片
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 陕西 身材： 162 cm?62 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 34 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 物流经理/主管:物流经理 物料管理/物控 物控经理 行政/人事类 培训经理
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 东莞 深圳
个人工作经历： 2002/12--至今：广州开发区某物流公司 （民营企业）
担任职位：物流运作经理
管辖面积：35000M2
主要客户：捷普电子，斯坦雷，本田
工作内容
1、业务维护及增值开发：巩固客户，洽谈开拓业务，及合同的审核。，发展新的增值业务。对外处理客户投诉，电子邮件往来，和客户沟通、协调、联络，建立良好往来关系。
2、运作流程管理：负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。
3、制度的规范管理：、按IS09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程，实施执行，监督完善。负责日常作业流程的培训监控，及各项制度的解释和宣传监控。
4、考核管理：建立各岗位的绩效考核，奖罚制度，实施执行。
5、仓库规划管理：负责每个仓库具体规划，根据不同的物料及客户需要，尽量提升仓库的利用率和增值率。
6、成本管理：负责物流成本核算，分析，节约能源，合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。
7、员工管理：员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批 。
8、系统管理：负责系统数据的及时、准确，高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表，及对帐审核工作。
9、质量目标管理：对运作产生的库存准确率，按时交货率，投诉率，库位准确率等10率目标负责。
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2000/02--2002/11：广州增城市新塘镇康辉纺织服装有限公司（中美合资） 总经理助理
主管部门：PMC部门及办公室
主要工作内容：
1、安排经理级以上的高层会议及记录。
2、协助总经理的日常工作：电话传真，文件、合同修改等。
3、办公室/仓库的80多个员工的工作安排协调。
4、ISO9000的推广监督，制度修改完善，实施执行，工作进度向总经理报告。
5、负责每次会议要处理的问题跟进，督促。
6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排，监督，保证其正常运转。
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1998/01--1999/12：陕西省商南县眼镜厂 （国营企业）厂长助理
1、负责办公室日常工作，协助厂长处理日常管理事务，协调各部门人际关系，组织策划娱乐活动，人事培训，文档管理，会议安排等杂事。
2、生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.
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1995/06--1997/10：欧文斯-科宁（广州）玻璃纤维有限公司 （中美合资）信用控制专员
1、负责应收帐款的跟踪，回收，客户服务，客户的信用调查、拜访，沟通协调.并和各客户建立良好往来关系；
2、了解和公司内部：生产、财务、计划、仓库等各部门沟通、协调，是整个运转程序顺利，流畅，及时让货款回收，保证了公司的资金周转流通顺畅。
教育背景
毕业院校： 西北大学
最高学历： 本科 毕业- 1994-07-01
所学专业一： 经济管理 所学专业二：
受教育培训经历： 1990.7 – 1994.7 西北大学 经济管理 本科
1995.7 – 1997.7 广州科技中心 会计 大专(修)
2006-2007 捷普电子SAP培训。
2004-2007 远联物流公司，ERP系统、WMS-AS400运用培训操作，JIT的管理培训
2002-2003 康辉公司，实施ISO9000的推广，执行，和顾问公司一起参与<个人简历