离职贺卡图

篇一：离职类型图

离职类型图

竞争性淘汰

辞职 人才流失

主动离职（自愿） 合同到期员工不续签

退休（法定终止）

离职

辞退

被动离职（非自愿）合同到期公司不续签

经济性裁员

注明：离职的所有类型中，企业最应该关注的是上图中的“人才流失”类离职。因为其他类型的离职要么是企业不可控的（退休）或偶发性的（经济性裁员），要么就是对企业有利的离职类型（辞退、合同到期公司不续签及竞争淘汰）。

篇二：员工入职离职流程图

员工入职流程图

员工离职流程图

篇三：两节期间,你可以定制一份手工贺卡

两节期间，你可以定制一份手工贺卡

作者：程欣

来源：《新城乡》2014年第01期

随着智能手机和高速移动网络的普及，近几年，人们在节前收到的电子贺卡铺天盖地，短信问候、图片拜年，足以让人眼花缭乱。然而这些“电子贺卡”新鲜劲儿一过，不少人好像又重新将视线回归到了纸质的贺卡上。

悄悄回来就像悄悄地走

2013年底前的一天，乔晴在电脑上忙碌着与客户交流，面对她的，是一个个接踵而来的订单。在她身后，两位姑娘正围着工作台专心致志地制作纸质贺卡，台上摆放着各类精致的纸张、丝带和工具。她们神情专注，双手灵活地将装饰材料和卡纸组合粘贴在一起。这些卡片，每一张都是根据客户要求定做的，每一张都独一无二。

这是乔晴在淘

与此同时，成都的一些主营贺卡和年历业务的印刷厂却在经历寒冬。有媒体调查，成都市内多家礼品公司和年历生产厂的贺卡、挂历订单今年急剧缩水，销量减少五成以上。原因很简单：公款购买台历、贺年卡从拜年项目中退出了。

2013年10月31日，中纪委发出《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》，要求各级党政机关、国有企事业单位和金融机构，严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。此令一出，各大机关、企事业单位纷纷退订，一些贺卡制作企业被退单潮所席卷。

对于是否托了“禁卡令”的福，乔晴认为，她的红火生意与此并无直接联系。“毕竟购买我们贺卡的都是小量定制，而且客户也都是自己私人付款。”

本刊记者观察到，乔晴店里的贺卡内容，有慰问病友、离职道别的，也有恭喜升职、祝福新婚的，另外，还有传统节庆的祝福卡片。乔晴说，她的客户大部分是“小富裕”阶层的公司白领，而这部分人群往往较为年轻，追求创意和独特，因此贺卡定制服务对他们来说格外有吸引力。并且，由于手工贺卡的人工成本较高，其价格也比市面批量印刷的贺卡更贵，她认为自家的贺卡不太可能满足公家的要求。

有网友玩笑说，“禁卡令”是在考验人们是否有自掏腰包的真情实意。不管怎么说，实实在在的、个性化纸质贺卡的回归，已经成为不争的事实。

纷纷重回“旧爱”怀抱

正如电子书迟迟未能取代纸质书一样，纸质贺卡也很难被电子贺卡所代替。中国人对于节日的问候，尤其注重“真心实意”。腻味了天花乱坠的电子贺卡的人们，此刻纷纷重回“旧爱”的怀抱。

乔晴就深信纸质贺卡比电子贺卡更能体现送卡人的心意，因为其中的每一字、每一句，都是出自人们的内心，而不是由冰冷的机器所复制而来。而且，这份心意还能够被长期珍藏下来，而不会消失在茫茫的“收件箱”中，很容易被清空掉。

相比电子贺卡，自制贺卡或是定制贺卡，更加考验心意和手艺了，这也是它之所以能够“逆袭”的主要原因。其次，它还能满足种种个性化需求，添加文字、图片，使得贺卡更有私人的味道，再加上专业设计师的制作水准，才有大量订单涌入专业定制贺卡的店铺中。

现在，只要在“淘宝网”上搜索“手工贺卡”一词，就能够得到1.26万件商品的结果。其中有提供定制服务的手工贺卡店，还有提供制作手工贺卡的DIY材料包的，这种DIY材料包中，有制作贺卡的常规材料瓦楞纸、卡纸、皱纸，以及起到装饰作用的珠花、贴纸、麻绳，还会提供胶水、彩色笔、双面胶等制作工具。买家可以随意进行搭配，也可以根据店家提供的模板进行制作，据销量统计，此类DIY材料包也十分受买家欢迎。作为节日问候送给亲朋好友，也能让对方感受到这份情谊的分量。