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我爱编织网

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/02 13:32:19 字数作文
我爱编织网字数作文

篇一:我爱淘米网

我爱淘米网

网站简介

我爱淘米网是将物联网和互联网相融合创立的全新网站,提供同城购物免费配送的专业性网站,通过网站和电话同城销售粮油、桶装水等老百姓日常需求较大的重复消费品,为老百姓提供一种全新的购物模式。网站采用线上线下相结合的实体经营模式,并抓住粮油、桶装水这类商品的重复消费性,通过免费向社区居民赠送竹制量米器、宣传资料等方式,让我爱淘米网被广大老百姓所熟知,从而直接进入终端客户家里。通过优质的产品和服务,建立并壮大稳定的重复消费的客户群。我爱淘米网未来的发展战略是将这种商业销售模式逐步复制到国内其他地区,吸引当地的商家使用我爱淘米网的销售平台,拓展商家原有的销售渠道,建立一个便捷高效且贴近社区居民生活的消费服务平台。

公司情况

我爱淘米网是重庆市永川区淘米粮食经营部(微型企业,系个人独资企业)于2012年6月投资创办的粮油、食品类销售网站。网站突破传统B2C网站的销售模式,将物联网和互联网的应用进行融合后创立的网站购物新模式。

我爱我爱淘米网致力于采用线上线下相结合的实体经营模式,打造便捷高效的同城粮油、桶装水销售网站。我爱淘米网坚

持的使命是让更多用户享受到更便捷的同城购物,吃上更放心的粮油食品,成为办公室白领、居家生活和年轻一族首选购买粮油、桶装水的同城销售网站。我爱淘米网将“诚信为本,配送上门”作为网站生存之根本,销售中坚持做到诚实守信、童叟无欺,客户通过网站或电话预约订购后,网站专职配送员将在第一时间免费送货上门。

管理团队

重庆市永川区淘米粮食经营部法人罗晓菊,女,中共党员,现年31岁,实用英语专科学历,先后从事办公室文员、快递公司主管(代理永川区快递业务)、公安警务文员等工作。团队核心人员由退役军人组成,平均年龄30岁,有很强的团队协作力和执行力。

市场分析与发展战略

随着电脑和智能手机的普及,网购模式越来越受到消费者青睐。同城网购模式因地域近、可购较重物品且免费送货上门而更容易被消费者接受。我爱淘米网突破传统购物网站以三方物流为主的配送模式,自建配送团队,打造粮油、桶装水领域全新的同城网络销售平台,通过积累与分析同城网购消费者的购买习惯和购买行为,根据其需求进行产品创新,甚至针对网购渠道和消费人群进行产品定制。

粮油、桶装水虽是非常普通常见的商品,但因其需要量大、重复消费,且多为客户自行到超市选购,需要客户花费较多时间,加之传统超市经营项目繁杂,不能做到专一化和集约化,故为客

户提供的是一种较为繁琐的、费时费力的传统购物方式。我爱淘米网提供的专业性、便捷性、高效性的服务质量是其他销售渠道无法比拟的。

在销售策略上,因粮油、桶装水是重复消费品,客户在重复消费时往往因找不到商家的联系方式而导致流失客户。我爱淘米网从客户角度思考将订购方式直接印制在为客户订制宣传品上,从而使我爱淘米网的宣传和联系方式进入到终端客户。

市场宣传的普及率、知晓率是配送服务行业最重要的环节,因此资金投入也是巨大的。从我爱淘米网目前在宣传和产品销售模式的运行情况来看,虽然有些传统、费时,但方式是最佳的,成本投入是最低的,成效是明显的。

我爱淘米网未来的发展战略是将这种商业销售模式复制到国内其他地区,吸引当地的粮油销售商家使用我爱淘米网的销售平台,拓展商家原有的销售渠道。而加盟商通过有偿加盟我爱淘米网后,能获得本区域该网站的独立管理权限,并通过该网站发布、销售自己的商品。

同时,我爱淘米网结合快递行业的经验建立了配送智能调度系统,首先,通过进社区免费赠送量米器时采集客户信息并录入配送智能调度系统。当客户通过网站或电话下单后,网站管理人员通过配送智能调度系统将定单分配给定单所在地最近配送人员,从而实现对定单的及时处理并完成配送。

我爱淘米网从商家和消费者的角度出发,为广大商家提供了一个

完整的营销模式、销售平台、自主品牌,又为商家节省了因自建购物网站和宣传需投入的大量资金,同时,也为老百姓打造了一个贴近社区生活的消费服务平台。

公司地址:重庆市永川区淘米粮食经营部

联系电话:85366119 13272832714 唐先生

附件:网站宣传图片

我爱淘米网新版网站主页面

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篇二:我爱劳动网

我爱劳动网

我爱劳动 乐享生活

我爱劳动网致力于打造日照地区首席人力资源门户网站,便捷的招聘求职服务、高端的人力品牌,正逐渐得到企业和求职者的广泛认可,我爱劳动网集网络招聘、猎头寻聘、人事外包、劳务派遣、档案代理等服务于一体,致力于为企业和人才搭建专业优质高效的平台,是目前日照市内简历增长最快、招聘职位最多、人气最旺的专业人才网站。

我爱劳动网打破原有传统招聘模式——会员制模式,实行按效果付费,让企业只为企业真正需要的人才付费。企业可以免费注册,无限量的发布企业招聘岗位,同时求职者通过电脑与手机,免费注册,在线申请职位及在线报名,为中小企业打造本地最有效果,招聘成本最低的网络平台。 企业招聘流程:

1.免费注册企业信息。

2.在线上传企业营业执照复件图片或传真至本公司获得更多权限。

3.无限量发布企业招聘岗位信息。

特色服务推荐一:“网络职介”服务

1、什么是“网络职介”服务

该服务是为企业招聘中低端、中端、中高端职位提供的代理招聘服务方式,该服务与企业HR通力合作 。合作费用分两部分;一是广告服务费用,二是成功招聘佣金返利(元/人)

以录用候选人满7个工作日为衡量该服务成功的标准。

2、服务特色

1.效果付费----录用候选人满7个工作视为服务成功

2.量才而用 ----- 不是寻找最优秀的,而是寻找最适合的

3.方便快捷 -----七个工作日内配合企业人事安排求职面试

3、服务流程

1.需求分析 ;

2.合同签定,客户支付广告服务费用;

3.人才寻访,在线报名;

4.客服电话面试并提供报名名细给企业HR;

5.企业通知面试 ;

6.人才录用 ;

7.费用结算 ;客户按照协议约定,候选人试用期满7个工作日支付成功招聘佣金返利(元/人)。

4、服务收费

1.双方签订合同后,企业需支付广告服务费用,该费用为广告服务费用;如因客户原因而取消该职位的招聘,此广告服务费用不予退还。

2.企业成功录用候选人,满7个工作日为支付费用标准,企业HR应积极配合在三个工作日内提供合格名单信息。

5、适用企业

具有紧急招聘中低、中端、中高级别人才需求的企业。

特色服务推荐二:职介直通车

适用企业:人力职介、人力资源服务公司,劳务派遣公司等对基层岗位人才急需的企业。

服务标准: 可在线下载所需人才简历,在我爱劳动网工作广告服务中发布各名企业或所服务单位的信息。

手机求职:直接访问我爱劳动网手机版

重磅推出求职者手机访问版;基于求职者上班加班时间,上网环境硬件等条件的制约,我爱劳动网重磅推出手机访问版,求职者可以用手机访问(兼职UC,QQ,安卓等),在线免费注册简历并投递简历或在线参与网络招聘会和找工作在线报名.为广大企业与求职者搭建了又一条通天大

道.让求职者不花一分钱随时随地找到工作,让企业最少的成本找到真正适合的人才.

篇三:我爱物流5256网站编辑发展方案

网站编辑部管理案例:

准备升级为物流在线交易型电子商务网站的编辑部经理,在全面接管网站内容之前,制定了编辑部的发展目标和管理方向:

1。概述与目标:

注:描述目前编辑部发展的情况与目标。

目前,5256网站已经有一套基本的交易逻辑系统,拥有发布查找运价,公司,航线等一系列基本的功能。要点是通过加强海运,空运,陆运等7个频道的价格查询和商铺内容的建设,引导更多的商家会员加入商铺,体验在线营销传统物流服务的活动,通过不断的导入商家,建立良性循环的基本人气。由此再以网站为平台延伸出多样的增值服务,构建结合短信增值服务,电销等在内的跨平台式营销推广,不断增加商家参与的兴趣。

2。网站内容:

注:不同的网站有不同的内容侧重点,编辑思路要与之配合。

内容搭建方面的要点,主要是作为指导网站的内容建设的一些基本想法:

a兴趣与参与,内容与服务:具有吸引力的兴趣(内容),易于乐于参与的方式(服务)这两部分内容,重点是兴趣引导参与,以参与再引导兴趣。从而做到“内容兴趣”与“会员参与”的自然统一。也就是内容和服务的有机结合,从而加强会员之间在兴趣框架下的互动,从线上到线下感受到交流互动的乐趣,引导更多的会员加入到网站的服务体系之中。

b会员参与建设内容。做一些引导会员参与建设网站的活动和建立相应的奖励机制,以丰富某些网站栏目内容不足的情况,也由此增加与会员之间的互动。如有必要应在人气活跃的城市寻找合适的线上兼职,来加强在当地内容建设与活动组织

c第一屏锁定用户视线,内容组织分布方面,应重点突出“兴趣”与“参与”相关的内容,把其中作为热点,把过去的活动情况作为宣传点,把关键(热点)字引导,搜索引擎作为用户方便查找的功能。从而一道用户积极投入到活动与交友当中。在咨询新闻的组织方面,会逐步建立多层次的内容检索结构,物流以流动资金,增加业务,找供应商,特价,直客,等划分,以方便会员的日常搜索。整个内容组织分布将会以刚才提到的热点,宣传点,搜索点作为首屏重点组成部分,目标是页面的第一屏既吸引会员的视线,从而引导用户参加相应的活动和交友,整体页面要保持风格一致,某些内容突出。

3。网站部门与各部门之间配合。

注:编辑部与其他部门配合是重点。

除了单纯的内容建设,编辑部人员需要具有市场意识,结合其他部门和公司以外资源再网站建设中发挥更大的作用。

a提升内容吸引力方面,与商务拓展部、活动部配合,

b内容与广告双赢

c编辑于无线增值方面保持良好的沟通。

4。编辑团队的建设,

注:编辑部的核心工作。

1)编辑团队人员组成:

编辑部经理,依据公司的发展战略指定工作目标和执行计划,过程监督工作进程并向总监负责。指定网站内容的发展方向,进行编辑团队的管理与建设,协调相关部门退经工作进展,拓展更多的网站推广与网站收入机会。与无线增值部门紧密配合,制作相应的产品。另外需要对网络物流交易方式与特点有较全面的认识和创新想法。

频道主编,负责频道的整体工作,提出发展目标,修正意见和组织频道资源,监管整个频道的发展方向,拓展和维护相关的业务关系,与商务拓展部及线下活动部保持沟通。同时管理栏目内的兼职或者正职团队,定期向编辑部经理提交工作总结及目标进度情况。

无线产品编辑,依据无线事业部的情况结果编辑部的情况提出相应的无线产品专题策划,目标是更好地结合无线资源,同时需要定期与无线事业部进行沟通以了解最新无限产品,在网

站中有所体现。另外,需要跟进无线事业部为编辑部所开发的产品的进度及相应的完善情况;

2)编辑团队的计划总结:依据公司的发展要求制定编辑部的发展要求及计划,个频道主编需要做季度,月的工作计划,同时需要做每周的工作总结。编辑部经理对频道主编的计划于总结进行监督并修正,以确保整个部门在计划中实现目标;

3)编辑团队的培训与主编交流机制:定期邀请业界中比较有经验的编辑代表与我们的编辑同事进行交流提高,不同频道之间的主编可以对其他频道提出建议,加强频道间的交流;

4)编辑与会员活动:不定期组织编辑之间的活动,编辑与会员之间的沟通与联系,从而拓展编辑思路,更能从会员的需求中调整自己的编辑思路;

5)编辑的市场意识:需要培养编辑的市场意识,市场意识主要体现在内容与市场额结合点,既要保证内容对读者的吸引力,同时要求能策划出具有商业合作价值的素材,因此需要经常留意光销售部,商务拓展部方面的情况。

5。现有频道的建议,

注:频道的不断改进是编辑部经理需要考虑的。

针对某网站目前重点建设的7块内容,有以下建议:

1)海运频道已经有一个基本的雏形,除了基本的搜索价格信息需要加强以外,重要的一点是建立全国重点物流节点城市的海运信息,作为不同地区会员重要的活动参考信息源。同时需要活跃会员对重点价格的品论和互动,配合推广提高频道人气,组织举办首届庄家联盟见面会活动。活动形式方面可以是多样的,由官方与会员分别发起组织,包括团购批发运价,针对特殊的节日组织相应的会员参与,物流展会,没费提供套票等;

2)空运频道,目前在第一屏中没有突出相关的活动和价格优势内容,可以做适当的调整。另外空运的分类可以更清晰一些,以空运分类为导向引导会员,多介绍新奇特的服务吸引视线,同时可以分区域组织不同主题的会员寻宝活动,主题可是空运批发运价,特殊货物空运,跨区域服务代理等,可以以盟主,庄家等主题来组织活动,增加对活动的报道和引导会员在活动中结交好友,提升自己的竞争力。在商务拓展方面,可以通过制作会员联盟卡,授权使用网站LOGO等,联系相应的商家,买家进行会员优惠,以实质性的好处吸引会员;

3)快递频道中目前的活动较少,需要聚集更多的人气,可以先组织一些培训会。交流会,通过见面会来活动增加人气,同时要把组织过的活动精彩过程制作成专题,呈现在网上,作为吸引会员自发组织与参与活动的原动力,进一步活跃快递板块,可以协同商务拓展部与快递公司谈合作,包括团购优惠,供应商资源支持等。

6。下阶段内容发展方向:

注:不断扩展内容线也是编辑主管需要考虑的。

在完善基本的7个频道后,可以考虑加入一些新的内容,下面是几个可能发展的方向:

1)买家入口,作为商家喜欢的买家,是全国供应商喜欢的客户,不同性质,区域的买家也各有需求,买家之间的交流会相当热烈,共同组织与商家的互动,气氛一定会很好,买家之间也可以组织相应的见面活动,感受团购好处。在资源方面,目前已经拥有相应的编辑人员,

非常熟悉买家类的咨询内容,同时与物流协会,与供应链协会,台商协会都有过项目合作,对于推进新项目会有利。

2)动漫,近几年不断升温的热点题材,收到年轻族的追捧,动漫支持者的聚会以动漫为题材,同时不同城市都有一些动漫创作者,他们之间也非常需要交流的空间,由此动漫作为兴趣交友也是具有一定优势的,在资源方面,拥有丰富的动漫信息类资源,与个人动漫站长合作将整合相应的会员资源。

3)摄影:善于记录精彩瞬间的摄影发烧友们拥有很多交流的需要,拍摄的心得,作品的发表都需要有同行的交流与支持,摄影中的群体经常组织摄影活动,共同提高摄影技巧,而网络正是一种非常好的平台可以支持相关的交流和组织相应的活动,因此摄影交友也会死兴趣交友的重要形式之一

4)其他活动:以物流兴趣交友中有一些新新题材可以考虑的。例如以危险品为主导的见面会,通过危险品同一主题,进行交流,同行优势互补,资源共享,通过一个平台进行职场心得交流,职前培训,工作体会与感受交流,买家交流会,海外同行会,专业联谊会,等也是非常有想象空间的线下互动活动。

7。编辑团队的建设补充:

注;上文中已经提到一些关于编辑团队建设的问题,现就编辑团队的内容及意识建设再补充如下内容。

整个编辑团队的工作思路是在一个明确的编辑意识指引下,按照一定的编辑方法与编辑技巧,根据不同频道内容灵活处理,重点是以内容的“兴趣点”来引导会员的“参与感”,以参与过程中的体会再激发会员更多的参与,从而使编辑手中的“内容”真正迎合会员的需要,激发他们的参与感。编辑目标是引导会员参与并感受参与中的乐趣,而并非单纯制作咨询内容,这是与一般资讯编辑最大的不同点。而且其中的编辑成长机制先得非常重要,以下就其中几个可操作的关键词做详细陈述:

1)编辑意识:

5256网站时物流电子商务类型网站,不是一般的物流资讯站,是一个体验式的互动型在线交易物流人社区,以物流人在线物流交易为核心。由此决定了编辑的意识不能仅仅是单纯的资讯内容编辑,而更应该注重用户的体验感,给用户带来实质性的好处,为用户解决实质性的问题。所谓体验感既包含了线上通过文字图片与会员间的交互,同时也包含了线下参与活动与会员间的交互,还包括了通过手机SP产品所进行的会员互动。由此,编辑意识除了基本的资讯文字外,还需要促进拥有共同兴趣的用户在编辑所搭建的内容架构下进行交流,积极参与,形成一个个兴趣群体。这时候编辑所充当的不单是资讯型编辑,更是一个交友活动的前期策划者,为会员间寻找共同兴趣并促成相互交流充当媒介。编辑需要与活动部紧密配合,相互支持,需要提出自己的活动思路,才能更好地演绎好内容。

2)编辑手法与加强内容:

依据上面提到的编辑意识,在具体操作的时候涉及到编辑目标问题,而编辑目标根据公司不同的发展阶段会有不同的侧重点。例如,一半时间追求流量提升,一段时间重点推广某个增值服务,一段时间需要强化内容。那么编辑目标的制定就会有阶段性的不同侧重点,所使用的编辑手法也会有所不同。但有一点必须明确,编辑团队在过程中的目标是清晰的。

a.假设是追求流量的提升,额可以在资讯文章中加强交流的引导,编辑可以充当评论者发表一些“刺激”的内容来引导其他评论者跟帖,这是最基本的。也可以在论坛中组织一些小型的活动,例如用户建议收集,趣味问答比赛,调查等。以小奖品做奖励来促进人气,或者根据节日事件等组织一些大型的活动来促进人气,不定期举办会员评选活动,都是较常用的手段。关键是在推广网站的期间要不断地推出类似的小活动,以一个主题串联起来活跃整个网

站。同时,根据不同的频道特点来组织一些特色的小活动。

b.假设某一时期网站需要推广网站服务或者SP服务,那么关键是要集中网站资源来进行宣传。集中地资源有两方面。其一是硬性的广告宣传资源,也就是网站中的显著位置,这是相当珍贵的资源,要考虑到逛够方面的需求来合理使用。其二是软性的广告宣传,就是通过活动来引导用户使用我们主推的SP服务,或者是通过一些用户的软性文章做宣传引导。

c.假设追求网站内容的丰富,除了编辑力度的加强之外,引导用户进行内容建设就非常重要,不防在论坛中举办相应的文章征集活动,很多活跃用户会提出很多见解,充分汇集众家之长,既可以建设好内容,又可充分加强了交流。类似的操作手法很多成功的案例。另外,也可以通过程序来实现将一些浏览量高的帖自动筛选出来作为汪涵内容资源,或者通过编辑主动整理,主动与会员沟通联系来一起建立频道。在筛选热心会员的同时,不妨将更多的权限下放给这些热心会员,加强他们的参与感,让他们更多地建设栏目,只要加强监管,会有不错的效果。

d.总的来说,在现有的网站程序体系中,要与用户互动,编辑手法主要有5个方面。

1)通过资讯文章的评论系统来活跃引导用户,需要定期考察文章中用户的普遍反映,由此来检查文章的人气度并及时调整内容。

2)通过组织线上活动来聚集人气。线上活动主要形式是通过论坛和页面活动来呈现的,奖励方面可以是虚拟的名声也可以是实在的小礼品或者是一次体验折扣等。

3)通过文章与活动来引导用户参与相应的服务,包括网站及SP服务,从而推进公司的业务进程,加强会员对公司的认知。

4)频道主编与频道会员的交互,提供线上交流方式,为频道用户提供在线帮助,或者提供相应的问答互动服务。

5)引导会员进行频道内容建设,共同出谋划策,这样整个频道才有可能真正成为一个属于会员的频道,融入会员的频道,从而实现之前提到的编辑意识及目的。

3)成长机制。

编辑经理、频道主编余部门内其他编辑工作在成长的机制之中,整个成长机制的核心是“数据---思考---沟通—完善”。所谓数据,是根据数据分析来调整编辑思路,从流量数据到文章的回帖量数据,甚至活动收集的用户意见数据。总结数据之后进行思考与沟通,思考是思考数据形成的原因,思考改善之策,这个过程不免有沟通。所谓沟通时递交相应的数据总结报告,同时通过讨论确实相应的内容完善之策,从而带动整个编辑团队在有序与完善之中前进。整个成长机制是在确定了编辑意识及编辑方法之后所形成的,每半月可以做相应的数据分析总结,这有利于及时调整。

4)本部分小结.

基于5256网站不是一般的内容资讯网站,而是一个体验式的物流人在线交易社区,以物流专业运价优势服务在线采购为核心,由此决定了编辑意识不能局限于资讯本身,而应该是更自由的编辑思路,引导用户参与活动,参与内容建设,感受过程。编辑手法与编辑技巧也是为此而服务的。当然更需要的是编辑团队的不断总结与学习,才能将内容越做越活,忘记单纯的编辑,跳出文字的框架,真正促进物流在线交易网站的发展。

通过上述的建设方向,网站编辑把5256网站建设成为了业内有名的物流电子商务网站,其中比编辑团队发挥着至关重要的作用。

篇四:我爱上网

我爱上网

我爱上网。一看到别人上网,手就发痒,上了网手才不发痒。

每个星期六上午是我玩电脑的时间,我就打开电脑开始上网。网上有很多与少年儿童有关的网站,我每次都输入“游戏”两个字,一点“搜索”,成堆的小游戏在我眼前出现。我最喜欢的是“闪电快打”,这个游戏的内容是一个人去打他的对手,佩带的武器有刀子、酒瓶、棒子??键盘上的上下左右键是控制走的,R和E分别是重打和轻打。一开始有两个对手来攻击我的人,我用重打向他们各打一锤,一打就干掉他们了。后面的对手越来越多,但我的人不怕。人越来越多,包围了我的人,正在这紧张的时候,我赶快控制我的人从背包中取出一个大锤子,左一锤右一锤,对手忽左忽右地躲闪着,我的人紧追不舍,坚持到最后,终于干掉了所有的对手,电脑屏幕上出现“哈哈!”两个大字,我一看我的人手中还拿着一张奖状,我真高兴!

但是,要是遇到电脑病毒的话,我就没办法了,只有送去修理。自从爸爸安装了金山毒霸,病毒一出现我就打开金山毒霸,设置为“杀毒”一扫描,病毒就被杀死了。

我喜欢上网,不要以为我只是玩游戏,因为网上我可以了解到许多东西。比如说我想查找关于恐龙的资料,输入“恐龙”搜索,关于恐龙的内容全都出来了。我忽然想起天很冷,南极的企鹅在干什么呢?我查找到南极企鹅的照片,上面有企鹅妈妈下蛋、小企鹅出壳什么的。

网络真有趣!

篇五:我爱我买网的运营模式

:我爱我买网的运营模式

上海家帝豪电子商务有限公司推出的新型电子商务模式——“消费养老”,近日成为了公众关注的焦点。有专家认为,这是一种有益的探索与尝试,是对我国现有养老保障制度的一种有益补充。大多数主流媒体也从有利于国家养老事业和国民养老的角度进行了报道,也有部分媒体对 “消费养老”在具体实践中的一些问题提出了质疑。

那么,上海家帝豪凭什么能做“消费养老”呢?通过深入调查与了解,记者发现了上海家帝豪拉动“消费养老”市场的“三驾马车”:创新实践、互联网+企业实体、诚信与保障。

创新做引擎

随着我国人口结构老龄化的趋势日益加快,养老问题已然成为困扰我国民生的重大难题之一。人口老龄化对养老保险和医疗保险基金支出影响巨大,然而当前我国的社保制度还处于逐步完善进程中,现有的养老资金尚存在着来源单一且收入不稳定、个人社会保障账户不充实等一系列问题。有专家认为,这些问题如不能尽快改善,或将成为影响我国养老工作的重大制约因素,甚至成为保障养老安全的重大隐患。

显然,发展社会养老,已是国情所需。全国政协委员、同济大学副校长郑惠强在2011年3月全国“两会”召开期间曾表示,“发展养老产业必须靠全社会力量共同努力。” 而这也就为上海家帝豪以“消费养老”参与国家养老事业提供了环境基础。

与此同时,世界新经济研究院院长陈瑜的《消费资本论》一书也为“消费养老”提供了理念基础。“消费资本论”认为,企业将消费者的消费行为视为对企业的投资,消费者在获取企业商品和享受企业服务之余,还能够得到企业在生产和经营过程中产生的投资收益。

在此基础上,上海家帝豪电子商务有限公司董事长、曾创办了名闻遐尔的“霞飞”、“奥利斯”两大著名化妆品品牌的知名民营企业曹建华创造性的把“消费”、“养老”、“电子商务”有机结合,从而创新出一种崭新的商业理念与商业模式——“消费养老”。

创新之后关键在于实践。,上海家帝豪还在自己的电子商务网站“我爱我买”(www .525m.com)上进行了大胆的创新实践——消费者在“我爱我买”网站上购买商品,即可获得一定比例的奖励积分。一定期限后消费者累积的积分将按一定比例兑换成“消费资本”(现金)。消费者可选择兑现也可自愿选择参加“消费养老计划”(分为10年养生和25年消费养老两种)。如果消费者选择后者,家帝豪会将消费者的这部分“消费资本”连同自己提供的收益承诺准备金一同交由国家认可的保险机构进行信托管理和资金运作。一定年限后,消费者即可按协议约定的比例定期从这个保险机构领取一定的现金,作为自己的养老金补充(也可视为“补充养老金”)。

“消费养老”的实质是,消费者在购买企业的产品后,企业把消费者的消费视为对企业的投资,并按一定的时间间隔,把该企业的利润按一定的比例返还给消费者。而上海家帝豪的返还比例竟高达利润的80%!这也正是部分媒体质疑的主要原因——企业以赢利为天职,如果企业将80%的利润都返还给消费者,那么企业何以发展?如果企业资金链断裂,企业将如何保障消费者的利益?

显然,上海家帝豪对此也早有考虑——除了创新引擎与大胆实践外,家帝豪为自己的“消费养老”还准备了另外两匹“骏马”。

实体为平台基础

应该说,从表面形式来看,上海家帝豪的“我爱我买”与其他电子商务网站相比,好像并没有太大不同,都是商家通过在线的方式在上面销售产品。打开“我爱我买”网站,也俨然是一个“空中大卖场”,从营养保健品到美容护理、居家用品、服装饰品,再到母婴用品、食品饮料等,一应俱全。

但仔细分析,我们就会发现,其实上海家帝豪的电子商务平台“我爱我买”与淘宝、京东、当当等知名电子商务网站还是有很大的区别——“我爱我买”的运营模式是“实体+网

络”,网站上的卖家全部是生产产品的企业,而并非像淘宝上的大部分商家都是代理别人的产品,只是借助淘宝这类电子商务平台在上面开个网店。

显然,相比没有实体经济作为支撑的电子商务平台而言,这也是“我爱我买”的核心竞争力所在。 因为,“我爱我买”网站上,除了上海家帝豪自己生产的化妆品、养生保健品外,还有伊利、光明、汰渍等诸多知名企业的品牌产品。

这就比较好控制质量,也解决了电子商务网站普遍的诚信问题。首先,在源头上,供应商及其产品都必须接受“我爱我买”网站的严格审查,合格者方能合作。同时,“企业要有营业执照、税务登记、食品卫生许可证等,如果有哪家企业的商品进入我们平台以后,出了一两次质量问题,我们就会要求他们下架。” 曹建华如此表示。

“企业实体+互联网”的电子商务模式,无疑在从产品源头上解决质量与商家诚信问题的同时,也为上海家帝豪实现“消费养老”模式打下了坚实的基础。

诚信是保障

曹建华认为,“诚信是企业的立业之本” 。为了树立企业的诚信,确保参加“消费养老”计划的消费者的权益,除从源头上保证“我爱我买”网站上所售商品的质量外,上海家帝豪还采取了一系列的措施:

一是按照“消费养老计划”与消费者的协议约定,定期(满一个消费年)将消费者的积分进行“消费资本”的兑换,并将这部分资金交由国家承认的有资质的第三方权威金融信托机构(具有账户管理资质和养老金受托资质的养老金保险公司)进行信托管理、增值运作。

目前,上海家帝豪已经与“上海长江养老保险股份有限公司”、“太平养老保险股份有限公司”、“泰康养老保险股份有限公司”等专业保险机构进行了多次接触与洽谈,并已与其中两家就合作问题有了实质性的进展。

二是为了确保积分较少的消费者的利益,在定期将消费者的积分兑换成“消费资本”并转交第三方金融保险机构时,加入自己提供的每期消费资本总额的12%,作为收益承诺准备金,一起交给第三方机构。

据悉,上海家帝豪已经将首批加入“消费养老计划”满一年的消费者的积分进行了“消费资本”的兑换,并加上自己提供的收益承诺准备金,共计达260余万元,已经转入了第三方金融信托机构。

当然,任何新生事物在发展之初,都难免会遭受质疑。尤其是在市场经济商业环境下,“消费养老”这种低价购买商品后还附赠补充养老金的近乎“天上掉馅饼”的商业模式,难免会引起人们的怀疑。

“我最大的理想就是,有生之年,要让几千万人的养生养老问题得到最大化的保障。”曹建华的话听上去似乎有点天真却又不乏豪气,同时也显示出其坚持“消费养老”事业的信心与真心。

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