团队的力量视频

篇一：团队的力量

504车间2013年工作回顾

——团队的力量

引语

这个视频是办公室经过近一个月的努力，精心挑选车间主要工作中的一些珍贵画面和照片，组合制作了车间2013年度工作回顾专题片，请大家跟随一个个真实画面，共同回味我们一年来工作中的点点滴滴。

我们的管理团队

（照片）

2013年在车间党政工领导的团结带领下，车间圆满完成各项生产经营目标，今年超额完成116%生产计划的可喜成绩。

（照片）车间办公室管理团队、职能室管理团队、党群室管理团队（介绍分工细节）、 （磨粉工段管理团队、粮检工段管理团队、微机保管团队、机修管理团队、食堂、治安管理团队）

我们的骄傲

2013年通过全体管理人员和员工的共同努力，各单项职能全年共

获得？？个奖项，其中荣获：集团公司安全生产先进集体（钟、李照片或奖牌）

集团公司优秀党支部先进集体（黄照片或奖牌）

集团公司优秀团支部先进集体 （黄、杨照片或奖牌）

荣获质量月活动先进集体（陈、张照片或奖牌）

百安活动、安全月活动先进集体（陈、江照片或奖牌）

荣获能源环保（刘玉兰）、资产设备管理（江、郭）、综合治理先进集体（胡）或奖牌

餐饮卫生、爱国卫生（姚）先进集体

计划生育（陈秀群）、普法教育先进集体

车间机修工段荣获集团公司平安班组荣誉称号（机修全体合影） 我们严格的过程管理

这些成绩的取得，离不开车间全方位的过程管控。坚持采取分级管理、多级控制的原则，坚持开展日常检查，每日对整个生产现场进行认真的巡查，坚持实行行政值班制度、领导带班制度和节假日值班制度，全时段监控整个生产过程（附检查图片、粮检扦样时检查者图片）全年无一例质量不合格反馈意见，无一例安全事故发生。

在加强过程管控的同时，还进行专业知识培训、岗位练兵和应急演练培训，不断提高全员操作技能。（照片）

我们的设备保障

针对车间现有设备使用时间长，性能逐渐下降，生产任务不断增加的实际状况，全年进行设备定保70台/套，检修38台/套，设备更换6台/套、设备改造4台/套，完成率、合格率达到100%满足了车间生产、安全、工艺质量需求。（检修中的图片）

全年，车间还通过小改小革，修旧利废81件，为公司和车间节约了生产成本120.4万元。(图片) （图片）

我们丰富的车间文化生活

在紧张的工作之余，车间开展了丰富的文化生活，

车间表演节目图片、支部运动会图片、诗歌朗诵图片、义务劳动、谈心交心、送温暖、发放物品、员工保健室

团队的寄语

回首过去的2013年，全体员工齐心协力、同心同德圆满完成了年度生产经营计划，各专项工作都取得了显著成绩。展望充满希望的2014年，车间将在今天各位的通力协作下，以精诚负责的精神，敏锐准确的定位，先进科学的管理，敏捷高效的作风，服务于每一道下工序，用你我的热情提供更好的服务质量，共同开拓我们504车间美好的明天！！

祝大家新春快乐！

五O四车间

二O一四年一月

篇二：团队精神培训视频附言1

一说到团队，我们的脑海里都会涌现出很多的格言警句，比方说→ 不仅中国对团队是崇尚，在外国也是如此，下面我给大家讲一个外国的寓言故事。→

蚂蚁军团

蚂蚁大家再熟悉不过了，单只蚂蚁的力量是微不足道的。我们用一根手指都能很轻易地捏死几只。但是蚂蚁一量抱成团，形成了团队，量变的积累衍生成质的飞跃，就可以让狮子、大象都为之胆寒，这是为什么？这就是团队的力量，这就是团队精神的胜利。→

团队的第一个构成要素：目标

团队都有一个既定的目标，这是团队存在的理由，没有目标团队就没有存在的价值。

我们可以试想一下：如果没有目标，不为名不为利也不为享受，不为任何东西，那为什么要组建团队呢？如果你要召集几个人，却不为任何目标，别人何以为凭要响应呢？所以目标是团队存在的理由。→

团队的第二个构成要素：人

虽然大自然中动物的团队非常的多，象之前说的蚂蚁、还有大雁、蜜蜂，野狼等，大都是以团队的形象展现在大家的面前，但我们今天不是在做有关动物的学术讨论会，今天我们讨论的团队是“人”的团队，当然这个团队的构成要素里面少不了“人”。

人是团队中有形的要素，另外四项构成要素都是通过人来实现的。

人是团队构成要素中的核心力量。

人是万物之灵，人是一切社会关系的总和。它既具有自然性，又具有社会性。人作为大自然的一种物种我们太熟悉了，全世界共有63亿之多，你们走在大街上前后左右到处都是，住在高楼里人上有人，人下有人，有的人肚子里面还装着人。 什么人的肚子里面装着人？（提问）

有的人白天看着人，晚上做梦梦见人，还有的人心里想着人，什么人的心里面想着人？（提问）

我们每个人的心里都想着人：想父母、孩子、家人、亲戚、朋友、同事，同学，哪一个不是人呢？

下面我们通过汉字中的“人”字来了解一下人的社会属性。

中国的文字内涵丰富，寓意深长，这是大家都知道的，那么这个“人”字又意味着什么呢？

“人”字一撇一捺，一撇是长处，一捺是短处。它告诉我们，金无足赤，人无完人。既不要骄傲自满、盲目尊大，也不必自惭形秽、妄自菲薄。天生我才必有用，我们应凭借这长处和短处组成的体态平衡，不断取他人之长补自己之短，完善自我。

“人”字一撇一捺，相互支撑，相互扶持。它告诉我们，人需要社会、需要合作、需要团队。只有人与人之间互帮互助，我助人，人助我，形成合力，人类才有美好的未来。 一滴水只有投入大海，才不会干涸，一个人只有投身团队，才能获得最大的成功。

因此说：团队离不开人，人离不开团队

团队的第三个构成要素：定位

→这个比较好理解。比方说怡海酒店的团体定位：怡海酒店在公安厅机关内的定位，怡海隶属于公安厅，由厅后装部后勤服务中心直接管辖，怡海的法人代表及总经理均由公安厅指派，这就是怡海在公安厅这个组织中的定位。

个体的定位可以理解为：各位员工在怡海酒店这个团队中的位置，你是分属哪个部门，具体从事哪个岗位等。

团队的第四个构成要素：权限

→这是相对于之前所说的定位来说的，既然有两个方面的定位，当然相应有两个层面的权限

如果权限不明晰，团队或团队成员在碰到问题时要么无人管、要么人人都管，就可能导致问题得不到及时的解决

团队的第五个构成要素

团队与群体的差异

为了更清楚地理解团队，还要与群体区别开来→完成

→比方说中山路先锋厅有个非官方的劳务市场，那里有一个人数较多的群体，外来务工人员自发的聚集在那里等待雇主，找些零工做，他们虽然人数较多，但互相之间没有协作，没有关联，没有交流，甚至互不相识。他们今天来了，明天没来，无人过问也无需过问，因为一

个人的存在与否不影响到别人；他们的总体的绩效没人在意、无人统计，统计了也没有实际意义。

下面我们一起来做一道选择题：→

团队精神的定义比较的抽象，下面举几个例子来帮助理解一下。 项羽和刘邦争霸天下的故事

项羽在推翻秦王朝的战争中起了非常关键的作用，其势力远远超出刘邦，而且他“力拔山，气盖世”。若论单打独斗，别说他能以一当十，就是以一当百也不为过；在与刘邦争夺天下的过程中，一开始，只要他亲临战斗，则每战必克，刘邦则临战必败，但结果却是刘邦势力越来越大，而他的势力却越来越小，最终落得个被围垓下、自刎乌江的结局。他至死也没弄明白，他到底失败在什么地方，还说：“此天亡我也，非战之罪也。”

刘邦在建国后的一次庆功会上，曾向群臣解释说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良）；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用，此所以为吾擒也。”

这个例子的对比比较鲜明，重视团队精神的刘邦成功了，忽视团队精神的项羽失败了。

要明白什么是团队精神，我们也要知道什么不是团队精神的一些表现。

再举两个例子说明一下不是团队精神的表现 第一个故事是，马和驴的故事《伊索寓言》，请看视频：

第二个故事是这么说的：“钓过螃蟹的人或许都知道，篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下去，最后没有一只能够出去。”

这两个故事形象地说明了缺乏团队精神的人的特征：

一是自私自利，目光短浅，不愿意帮助别人，分担别人的重负，最后成为孤家寡人，所有的重担不得不自己扛起来，就像故事中的马一样；

二是不愿意看到别人成功，不去学习别人的成功，却一心一意思考着如何在背后使坏，把别人一起拉下去，最后互相牵制，搞得团队里乌烟瘴气，就像拖后腿的螃蟹一样。因此我们可以肯定地说：团队里如果有这两种人，就永远是不可能成功的团队。

篇三：国内著名大师培训视频全集

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篇四：团队的力量

团队的力量

入学后的两周，我们班主任搞了一个PPT大赛，霎时，一个班的同学们都各自组队忙活起来。通过两周多的时间，我们小组精心准备的PPT如期完成了，在这两周的时间里，说实话真的很辛苦，但是收获很多。

经过许多的讨论之后，也就是即将PPT大赛要开始的前几天，我才感觉到了什么是团结，什么是团队。大家都在准备素材，都很辛苦，在此我很荣幸能认识这些好兄弟，真心感动。

当老师吩咐每个小组还要准备一个节目，我和我的小伙伴们都惊呆了，手忙脚乱。在这里，要感谢我小组的陈梦瑶同学，她为准备这个舞蹈，对着视频学习，每天都到夜里一两点多，我们都明白一个团队是需要每一个成员的努力！

说道这里还要感谢我们组年纪最大，我们的好榜样李有才同学，他的各种精神是我由衷的佩服和学习。他专业比我们小组任何一个人都好，他负责牵头安排每个分负责的版块，并给予宝贵的意见。小组成员冬冬，是我们小组推举的PPT演讲人，即将上场的时候想到了放弃，但最后还是硬着头皮上了，他说就算是为了我们辛苦的劳动成果再难都要挺过去！我们都很感动，因为在我们当中就属冬冬的脸皮最薄了，胆子最小，他肯为了我们大家上台演讲，可以想象他是鼓足了多大的勇气。在这里我感谢我们组每个成员，认识你们我才知道什么是团结！

PPT大赛结束了，虽然没有拿到第一名，但是第一名已经在我么每个人的心里了，因为我们都为此努力过。最后的分享环节，听到他么说出了自己的心里话，看看到了平时沉默寡言的曲菁菁能当着大家面能对他的小组成员说心里话。此刻的我们真的无法能用言语来表达内时候的心情，我们都沉静在感动的喜悦当中。通过此次班级PPT大赛，我们深深体会到了S1 182这个大家庭的团结。来到了沈阳三好，我们才有了明确的目标，真切的体会到做团队项目的成功与喜悦，很荣幸成为沈阳三好大家庭的一份子。我们真心体会到了“家”的温馨誉团结，在接下来的学习时间里，我们每个成员都为了自己、为了团队向前冲刺。

比赛虽已，过程不易，且行且珍惜！

篇五：团队的力量

各位尊敬的领导、各位同事：

大家好！

5月11号12号，单位组织的思八达培训，相信给大家都留下了深刻的印象，给我印度最深的就是玛萨团队的一段视频，很震撼，很振奋人心，让我深刻的感受到了团队的力量。

小溪只能泛起小小的浪花，而只有大海才能迸发出惊涛骇浪。个人之于团队，正如小溪之于大海，每个人只有把自已融入集体，才能充分发挥自己的作用。团队精神的核心就是协同合作，团队精神对任何一个组织和个人来讲都是不可缺少的精髓，否则就如同一盘散沙。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队力量的直观表现，这也是团队精神的重要之所在。

简单的说，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识的综合体。是反映团队成员的士气，是团队所有成员价值观与理想信念的基石，是凝聚团队，促进团队进步的内在力量。团队精神尊重每个成员的兴趣和成就，也要求团队的每一个成员，都以提高自身素质和实现团队目标为己任。团队精神的核心是合作协同，目的是最大发挥团队的潜在能量。

所以说，团队就是一种力量,是一种信念,是一个现代企业不可或缺的精神灵魂。而良好的企业团队精神，来自正确的企业管理文化，没有良好的从业心态和自我牺牲的精神，就不会有坚实的团队精神。 团队精神所具有的力量无处不在，一个家庭、一个企业、一个组织、一个国家，每件事情，无论大小，都需要大家齐心协力，发挥出

自己的特长，把自己的那份工作做好。一个企业，如能让所有员工上下一心，那么，这个企业一定能够在某一领域独占鳌头，并且不断做大做强。可见，团队精神之于个人、之于集体都是非常的重要。团队之间的合作往往能激发出团体不可思议的力量，集体协作干出的成果往往能超过每个成员业绩的总和。正所谓“同心山成玉，协力土变金。” 一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其事，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？干事创业又从何谈起？在一个缺乏凝聚力的环境里，一个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥，只有懂得团结协作、克服重重困难，才能真正成功，才能创造奇迹。

狼是群动之族，攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚而后动，后备者厉声而嚎以壮其威。独狼并不强大，但当狼以集体力量出现在攻击目标之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。由此可见团队合作精神的重要性。

在我们成功挑战每一个项目的背后，自始至终都是我们所有队员共同努力的结果。我们是一个整体，是永不割舍的一伙人，只有相互信赖、相互支持，做好自己应该做好的每一步，才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。

新的机遇，等待我们用智慧去把握；新的篇章，等待我们用汗水去谱写！让我们紧密团结起来，把我们的团队打造成铜墙铁壁般的一伙人，以昂扬锐气、蓬勃朝气，扎实工作，开拓创新，以永不褪色的团队精神开创昌建美好的未来。

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