企业有4000万应付职工薪酬,但税法规定允许抵扣的只有3000万.问一下计税基础是多少?暂时性差异和永久性差异是多少?.能讲讲为什么么?为什么计税基础是4000万?

企业有4000万应付职工薪酬,但税法规定允许抵扣的只有3000万.问一下计税基础是多少?暂时性差异和永久性差异是多少?.能讲讲为什么么?为什么计税基础是4000万? 工会经费属企业管理费用还是应付职工薪酬 99年一道试题,百思不解,求助用银行存款预付住房金2万,该住房金用于企业高级管理人员住房,我认为是【借,管理费用.贷,应付职工薪酬.】；【借,应付职工薪酬,贷,银行存款】可答案为【借,预 应付职工薪酬在借方表示? 应付职工薪酬借方登记什么? 在企业汇算清缴中,应付职工薪酬-工会经费 对不上 费用类的工会经费,那应该怎么办 未实行退休统筹办法的企业,支付离退休人员的退休费时,应借记()账户A营业外支出 B管理费用C应付职工薪酬—福利费D应付职工薪酬—工资 什么是职工薪酬?职工薪酬包括内容有哪些? 什么是职工薪酬?职工薪酬包括内容有哪些? 下列各项中,属于流动负债的有（）A其他应付款 B 应付职工薪酬 c 应付债券 d应付股息 下列各项中,属于流动负债的有（）A其他应付款 B 应付职工薪酬 c 应付债券 d应付股息 书上说 如应付职工薪酬账户期末有借方余额,以“-”号填列.以“-”填列到借方还是贷方, 应付职工薪酬科目余额在借方是什么含义应付职工薪酬贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,即应付职工薪酬的分配数,借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬,期末贷方余额反映企 ＂资产负债表,应付职工薪酬、应交税费期末转为债权的,用负号填列＂,应付职工薪酬和应交税费期末怎么转为债权? 元旦工会茶话会属于什么是属于管理费用还是应付职工薪酬下的工会经费 请问“工会经费”是属于“管理费用”还是属于“应付职工薪酬”? 最新工会经费要不要计入应付职工薪酬啊,还是计入其他应付款? 品种法的计算 甲企业第一基本生产车间生产A、B两种产品,20×6年9月A、B两产品“生产成本”明细科目的月初（2）“工资结算汇总表”和其他职工薪酬分配表汇总的本月应付职工薪酬如下：工