基本工资2030,加班费按1.5倍,每小时多少钱?怎么计算?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/08 00:51:36
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基本工资2030,加班费按1.5倍,每小时多少钱?怎么计算?
谁知道加班费能否按基本工资算?
如果员工愿意加班,但企业只给基本工资百分之百加班费,比如是1000元基本工资,按26天计,只给4.8元作加班费,
工资,加班费1.5倍怎么算
按劳动法规定加班费怎么算我的基本工资是1780,平日加班是1.5倍,就是1780除22除8乘1.5约等于15,平时加班就是15/小时,是这么算吗,请假扣工资应该怎么算呀
请问综合计算工时?我们企业实行综合计算工时制,加班费按每月总的工作时间减去166小时再乘以每小时基本工资的1.5倍.在相同的工作时间下,这样算比标准工时制得到的要少,因为标准工时制
如何计算日平均工资?公司签订合同时,有一份“月薪职工劳动合同附件”:1、工资结构为基本工资与加班费,其中基本工资为X元,加班费为Y元,加班费指每周六(每月四个周六计)工资.2、劳资
加班费的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算?
加班费计算我在台州椒江九洲药业,我们加班费是按当地最低工资来翻倍的,比如椒江最低月工资1310,平均每个工作日60,我们国庆加班费3倍给的是180,这样合法吗
如何按小时计算加班费
960的底薪 28小时的1.5倍 50小时 2倍 加班费怎么算 苏州我要计算公式
基本工资600 ,每件提成5元怎么计算
关于奖金系数问题:已知一个员工的出勤为26天,休息4天.有基本工资:2000元,公司规定:每天做100件产品,有当天的基本工资,如果一天做了105件,每超产5件产品,奖金按基本工资的0.07%计算.现在
中国劳动法加班费是按工资总额计算还是?
下面这句话怎么改的好一点,加班能否根据新界工作站的司机按基本工资的3倍计算.
世界真奇怪现在的企业制度的权利比中国的法律权利还大啊!佩服佩服!法律规定加班费应按工资的1.5倍支付,周末是双薪,节假日三薪,现在的企业加班全部都按日常工资支付!没事乱加什么班!周
加班费的计算公式我的基本工资是750元.岗位补助:400元.住房补助:150元.那么加班1小时都是钱?计算公式是什么样的?请指教.
月薪制员工加班费问题(急)!我们是设计公司,全员月薪制,设计师几乎每晚及周六都要加班,但没有发放加班费,现公司怕引起劳资纠纷,想把月薪分配成几个构成部分,其中基本工资全员都是110