应聘者患病经医生证明休病假,聘方照发工资.连续病假超过两个月,聘方将按本人工资的80%发给,超过半年时,按60%发给.产假为两个月(包括产前,产后)产假期间,工资照发.如产假期满需继续修
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/20 10:20:59
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