怎样用用层次分析法解招聘员工的数学建模题?具体问题是这样的:某个公司要招一名市场推销员,要求该推销员不但知识水平高而且工作能力强,另外,由于工作的需要,对外表也有一定的要求.
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/08/26 14:29:52
xSrA~`+)≊*<+ͲRzd
, ?&e%ޙ`zdYz6֧aOcxڀTrx~ z-LWD_J08`~C6K 1:qujyk9CFwlpcP0ӗFu
c܄k :IhsyRnAU|`sπlE#, *83Eg5*a`y~_U%%wkL~k)~/2,;!I`yEwp֚cC?N#w30lbJig5REHy_6
b_SYwBk j"̌-{Ih,RQD-w=%e
6w}ыAC0} juJ
怎样用用层次分析法解招聘员工的数学建模题?具体问题是这样的:某个公司要招一名市场推销员,要求该推销员不但知识水平高而且工作能力强,另外,由于工作的需要,对外表也有一定的要求.
数学建模层次分析法是什么
求教一个关于数学建模层次分析法应用的题
数学建模中层次分析指的是什么?
如何如对数学建模层次分析法模型检验
数学建模中层次分析法在什么时候会用到?
急求一个层次分析法数学建模案例,要简单点的,步骤完全的,
层次分析法在全国数学建模比赛中的应用在最近几年的数学建模竞赛中哪些问题用到了层次分析法 只要说年限就好了
数学建模层次分析法你要配置一台个人电脑考虑功能价格等的因素如何做出决策
什么是层次分析法,在数学建模中该如何运用?其中的矩阵是如何构建的?
数学建模的方法是模糊数学和层次分析吗
怎样用用层次分析法分析歧义短语怀疑他有这种想法不正常是歧义短语吗?请用层次分析法分析
数学建模中的层次分析法适用于解决什么问题呢?
有关数学建模的层次分析法,公司招聘公务员,对应聘人员进行 表达能力 应变能力,理解能力,知识面等四方面的检测,考察的重点依次是表达能力,应变能力,理解能力,知识面.如果对应聘人员检
员工招聘的意义
评价方法归纳总结 关于数学建模的数学建模有哪几种评价方法,想做个归纳.我已知层次分析,灰色评价,模糊评价.还有哪些,请求大神救援.
试分析层次分析法的基本步骤 并提出一个如何评价学生的综合素质模型本人真的没搞过数学建模 一个朋友被迫参加了数学建模 这个题目要求她两天后交 我想应该是有很多人做过这种题 甚
层次分析法建模 时没通过一致性检验怎么办