财务管理论文：中小企业财务管理失效的影响因素初探[1]

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　　只要有财务活动就有财务关系，而如何处理好财务关系也确实关系到各方的权利和义务，关系到相关方利益实现，也关系到整个经济的协调发展。财务关系随着经济环境、经济关系的变化而会改变。如何处理好财务关系既要考虑社会经济关系的：吠况，又要结合企业财务文化作出灵活的选择。在我们考虑企业财务关系问题时，相关方的角色和利益都要考虑进去。只有同时考虑相关方的利益，才能使各方都有所得，也才能增加整个社会的总体财富。

　　六、利益分享假设

　　企业既是一个经济实体，也是一个利益共同体。企业财务利益的取得，既要靠投资者注入资本，又要靠全体员工的共同努力，同时也离不开债权人在资金上的支持，国家也为企业生产经营提供了最基本的安全保障。因此，当企业取得财务利益时，要在相关各方做好分配工作，要做到利益上的均衡，

　　而不是只顾一方而忽视其他各方的利益。只有做到利益分享，企业才能得以持续发展，各方的情绪才能稳定，并对企业充满信心。也只有这样，企业的声誉才能提高，才有可能得到更多的资金去扩大生产经营。可见利益分享假设对于企业理财是十分重要的。

　　如何做好利益分享工作，各个国家、企业并无统一的标准。分享原则以不断使企业价值增值、凝聚力增强为目标，至于具体方式方法、标准，企业可根据具体情况而定。当然利益分享是一个敏感问题，影响因素众多，而且受国家法律、各种契约和内部财务制度的约束。因此，利益分享在一段时期内应保持稳定和规范。但随着情况的变化，应作相应调整，这样才能保持协调平衡，均衡发展。

　　七、环境文化决定假设

　　企业财务管理是处在一定的环境、文化之中的，环境、文化对企业财务管理往往具有决定性的影响。经济环境影响企业财务的规模的质量，市场环境影响着企业财务的内容及活动方式。法律环境制约着企业的财务行为。技术环境影响着企业财务活动的水平和效果。而文化环境亦会对企业财务管理产生持久的深远影响。因此，企业在进行财务管理时，要对理财环境进行充分的研究认识，在认清形势的基础上开展各种财务活动。企业理财是在一定文化背景基础上的一种理性活动。因此不应与自身的文化传统有明显的对立与冲突。当然，环境、文化都会改变，但其变迁绝大部分是缓慢的，特别是文化的变迁更加缓慢。

　　只有理解尊重环境、文化，企业财务管理才能取得成功，这就是环境文化决定假设的本质。虽然说企业财务对环境、文化也有影响，但每一个具体企业的影响力是有限的，不具有决定性质。一个企业欠债不还不会形成严重的“三角债”问题，不会影响许多企业的财务管理。但如果“三角债”泛滥，许多企业的财务管理都要受到它的严重影响。

　　八、财务可管理假设

　　虽然财务活动纷繁复杂，人们对财务现象的认识还很肤浅，但财务还是可以加以管理的。因为财务活动作为人的一项基本活动，是可以按人的意志加以控制的。既然财务活动是一项重要的经济活动，就必然会引起各方面的广泛关注，人们在不断研究财务问题，在不断实践着如何管理好财务活动。因此，财务基本上是可以加以管理的。随着社会的进步，人们理财水平的提高，财务活动被人们科学加以管理的可能性将越来越大。

　　财务可管理假设的含义之一是要求每一个理财者都要对企业财务活动严格加以管理，提高理财水平和理财效益。而且财务管理在众多的管理工作中具有特别重要的意义。因此，这一假设不是可有可无的，而是理财的重要前提。

　　九、财务理性人假设

　　按照西方经济学的观点，每个人都是有理性的，人类行为的利已动机是很普遍的，对自己的利益是精打细算的。财务理性人假设的本质是强调人们对自己利益的关心与认同。可以利用这一假设，设计出一套完善的利益调控机制，引导人们合理地追求自身的利益，在此基础上促进企业利益的实现。

　　财务理性人假设要求企业财务管理人员按理性人的原则去处理各种财务问题。他们本身就是理性人，其他人员也是理性人，都有趋利避害的倾向。财务理性人假设是企业进行各种财务利益分配的基础。

　　财务理性人假设也是企业建立各种财务决策模型的基础。因为对不同方案的比较分析都是假定决策者从理性的角度出发的，从若干财务方案中选择最佳方案。他们总是选择那些风险相对小，而收益相对大的投资组合；他们总是选择最佳的筹资渠道与筹资方式，形成最佳资金结构。

　　十、持续经营假设

　　持续经营假设是指财务管理主体可以长久经营下去，可以在未来很长时间内经营一个企业。只有假设一个企业可以持续经营，才有进行财务管理的必要，才有必要研究与此相关的一系列财务管理方法和原则，才能够分阶段进行财务考核，才财务管理论文