2016年云南大理人社局遴选3名公务员公告[1]

为加强我局干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高工作水平。经研究，决定采取遴选的方式，遴选一批工作人员到州人力资源和社会保障局工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选名额

　　拟遴选公务员3名。具体职位详见《大理州人力资源和社会保障局2016年公开遴选公务员岗位表》。

　　二、遴选范围

　　大理州县（市）、乡（镇）党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗人员（含参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员）。

　　三、遴选条件

　　（一）报考人员应具备的基本条件

　　1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（以24个月计算，截止时间为2016年5月），公务员年度考核均为称职以上等次；

　　3. 年龄40周岁以下（1976年5月以后出生）；

　　4. 身体健康；

　　5. 具有公开遴选职位要求的学历及其他条件；

　　6. 法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的不得参加公开遴选

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　2. 按国家有关规定，到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　3. 受处分期间或未满影响期的；

　　4. 尚在新录用公务员试用期的；

　　5. 遴选后及构成回避关系的；

　　6. 尚在领导干部任职试用期的；

　　7. 法律、法规规定的其他情形。

　　四、遴选程序

　　按照公开报名、资格审核、考试、考察及体检、确定拟遴选人员、公示和办理遴选手续等程序进行。

　　（一）公开报名

　　每名报考人员限报1个职位，每个遴选职位遴选人数与符合报名人数的比例原则上不得低于1:5。如达不到开考比例，经州级公务员主管部门批准，可适当放宽开考比例。

　　1. 报名时间、地点及方式

　　报名时间：2016年6月2日至6月3日。

　　报名地点：州人力资源和社会保障局档案管理与机关人事科，联系电话：0872—2316328。

　　报名方式：现场报名。

　　2. 报名需提供的材料

　　（1）《大理州人力资源和社会保障局2016年公开遴选公务员报名登记表》纸质一式二份。

　　（2）身份证、毕业证和其他从业资格证原件及复印件各1份。

　　（3）近期免冠小1寸白底彩色照片2张。

　　所有复印件须注明“与原件一致”并加盖所在单位主管部门印章。

　　（二）资格审核

　　大理州人力资源和社会保障局对报名人员资格条件进行审核，对资格审核合格的报考人员发放笔试准考证。

　　资格审核及个人经历、业绩审核贯穿公开遴选工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消遴选资格。

　　（三）考试

　　考试分为笔试、面试和经历业绩评价三部分。根据笔试成绩按每个遴选职位从高分到低分，以1:3的比例确定面试人选。根据笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定参加经历业绩评价和考察人员。

　　综合成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×30%+经历业绩评价×30%。

　　上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果带入综合成绩的计算公式中。综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。

　　1. 笔试。笔试总分100分。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质和从事遴选职位工作应具备的基本理论知识等。

　　2. 面试。面试总分100分。主要测试应试者履行职位职能职责所要求的基本素质和能力等。

　　3. 经历业绩评价。经历业绩评价总分100分。主要测评应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。

　　4. 考试时间及地点。笔试时间：2016年6月4日，地点另行通知；面试具体时间及地点另行通知。

　　（四）考察及体检

　　主要考察应试者的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察对象为以1:2的比例确定的参加经历业绩评价人员。若考察环节出现自动弃权者，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由高分到低分的顺序递补。遴选人员体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　（五）确遴选