2016下半年二级心理咨询师冲刺模拟题及答案(1)[1]

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　　1[单选题] 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于(　　)。

　　A.人际关系好，自然好办事

　　B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

　　C.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感

　　D.可以减少管理中的矛盾

　　参考答案：B

　　参考解析：良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产，必要的时候，会对员工产生巨大的帮助。

　　2[单选题] 对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是(　　)。

　　A.尊重客观，无论何时何地都要敢于讲出实情

　　B.与人交往真实，不妄言

　　C.平等尊重，以对方诚信作为自己为人处世的前提

　　D.大奸似忠，世上没有绝对的诚信

　　参考答案：B

　　参考解析：诚信的本质内涵是真实、守诺、信任，即尊重实情、有约必履、有诺必践、言行一致、赢得信任。

　　3[单选题] 由于老年期心理年龄与实足年龄(　　)，所以比率智商并不适合于年龄较大的被试者。

　　A.不同步

　　B.同步

　　C.成比例

　　D.成反比

　　参考答案：A

　　4[单选题] 根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的(　　)。

　　A.非个性化规范

　　B.去过程性转化

　　C.无流程化改造

　　D.反标准化建设

　　参考答案：A

　　参考解析：职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度。简单地讲，职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化， 即以严格的职业道德标准，在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态 度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准，而不提倡个}生化。所以A选项符合题意。

　　5[单选题] 阻抗本质上是求助者在心理咨询过程中对(　　)的抵抗。

　　A.自我感受

　　B.自我暴露

　　C.外部刺激

　　D.内部刺激

　　参考答案：B

　　参考解析：阻抗(resistence)，本质上是对心理咨询中自我暴露与自我变化的抵抗，它表现为人们对于某种焦虑情绪的回避，或是对某种痛苦经历的否认。

　　6[单选题] 激烈的意向冲突引起的情绪状态一般属于(　　)。

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