作业帮2016年湖北武汉市某大型国有企业招聘简章
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/12 05:00:51 求职招聘
2016年湖北武汉市某大型国有企业招聘简章求职招聘
一、公司简介：
本公司是一家国有控股公司，是武汉人力资源服务协会副会长单位，连续两届获评“武汉市人力资源服务机构四星级”(最高等级)、连续获评“武汉现代服务业百强企业”、“全国雇员服务网络最佳合作伙伴”、“2013中部人力资本论坛十佳人力资源机构”(本地本行业最高评级)，并荣获2016年度“湖北省人力资源服务诚信示范机构”。
服务产品包括招聘流程外包(RPO)、培训、人才测评、职称评审、管理咨询、人才派遣、业务流程外包(BPO)、员工弹性福利等。
公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”的立体式服务管理模式，为客户提供多维度一站式的综合人力资源服务。
二、招聘岗位：
岗位一：公司前台 1名
任职要求：
1.女性，年龄22-26岁，身高165cm左右，形象气质佳，热情细心，具有较强的亲和力。
2.本科及以上学历，人力资源管理、社会保险、行政管理、文秘等相关专业优先;
3.熟悉劳动人事、社保方面的法律法规、政策规定及人才派遣业务涉及的相关专业知识;
4.熟练使用OFFICE办公软件，具备较高表格处理的能力一定书面表达和语言表达能力;
5.具有较强的执行能力和学习能力，工作责任心强，细致严谨、认真负责、踏实敬业，有良好的团队合作意识;有良好的服务意识和职业素养，能承受较强的工作压力。
职位描述：
1.负责客户和来访人员接待、登记、引导工作;
2.负责公司服务产品相关问题及政策咨询的解答工作;
3.负责来电接听、转接和咨询，重要事项认真记录并传达给相关人员;
4.负责收发传真、快递，以及报刊杂志、往来信件的分发及管理;
5.协助公司的考勤管理;
6.负责前台区域打印机、传真机的使用和维护;
7.其他日常的事务性工作。
薪资与福利：
1.薪资待遇：完善的薪酬体系;
2.法定节假日严格按照国家规定执行;带薪年假;
3.五险一金;年度体检;温馨生日会;
4.公司提供丰盛午餐;品种繁多的下午茶;
工作地点及工作时间：
工作地点：武汉市。
工作时间：每天工作8个小时，每周双休。
岗位二：软件开发及维护人员 1名
任职要求：
1.本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，计算机或信息管理等专业;
2.具备人力资源管理的相关知识，了解劳动法、社会保险法等相关法律知识，了解社保及公积金的相关政策;具备较为专业的信息化方面的知识;
3.具有计算机和信息管理的相关专业技能,并具备一定表格处理的能力;
4.同时具有良好的语言文字表达能力，良好的团队领导能力和沟通协调能力，具备较强的综合能力，能够根据公司的发展需要，对公司的信息化管理提出切实可行的解决方案，并具备解决实际问题的能力;
5.有良好的服务意识和职业素养，有较强的应变能力和抗压能力，对企业忠诚度高，责任心和事业心强，性格乐观开朗。
职位描述：
1.结合公司实际，结合公司发展战略和实力，提出整体的信息化解决方案;
2.硬件管理：负责组织网络设备的安装、调试、分配，确保网络安全、稳定的运行。负责组织计算机、服务器、机房设备及电话等弱电设备的管理、维护，为企业提供可靠、高效的信息交流工具等相关工作;
3.软件管理：负责公司网站建设计及规划，组织网站的运行管理和维护，并负责公司微信的运营与维护等相关工作;
4.负责公司员工的信息管理培训和日常业务指导、检查与监督;
5.完成领导交办的其他工作任务。
薪资与福利：
1.薪资待遇：完善的薪酬体系;
2.法定节假日严格按照国家规定执行;带薪年假;
3.五险一金;年度体检;温馨生日会;
4.公司提供丰盛午餐;品种繁多的下午茶;
工作地点及工作时间：
工作地点：武汉市。
工作时间：每天工作8个小时，每周双休。
应聘方式：
有意向者请将个人简历发送至8704890@qq (邮件主题务必注明 应聘单位+岗位名称+姓名，否则不予查看)，待初审通过后电话或短信通知面试。求职招聘
本公司是一家国有控股公司，是武汉人力资源服务协会副会长单位，连续两届获评“武汉市人力资源服务机构四星级”(最高等级)、连续获评“武汉现代服务业百强企业”、“全国雇员服务网络最佳合作伙伴”、“2013中部人力资本论坛十佳人力资源机构”(本地本行业最高评级)，并荣获2016年度“湖北省人力资源服务诚信示范机构”。
服务产品包括招聘流程外包(RPO)、培训、人才测评、职称评审、管理咨询、人才派遣、业务流程外包(BPO)、员工弹性福利等。
公司始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”的立体式服务管理模式，为客户提供多维度一站式的综合人力资源服务。
二、招聘岗位：
岗位一：公司前台 1名
任职要求：
1.女性，年龄22-26岁，身高165cm左右，形象气质佳，热情细心，具有较强的亲和力。
2.本科及以上学历，人力资源管理、社会保险、行政管理、文秘等相关专业优先;
3.熟悉劳动人事、社保方面的法律法规、政策规定及人才派遣业务涉及的相关专业知识;
4.熟练使用OFFICE办公软件，具备较高表格处理的能力一定书面表达和语言表达能力;
5.具有较强的执行能力和学习能力，工作责任心强，细致严谨、认真负责、踏实敬业，有良好的团队合作意识;有良好的服务意识和职业素养，能承受较强的工作压力。
职位描述：
1.负责客户和来访人员接待、登记、引导工作;
2.负责公司服务产品相关问题及政策咨询的解答工作;
3.负责来电接听、转接和咨询，重要事项认真记录并传达给相关人员;
4.负责收发传真、快递，以及报刊杂志、往来信件的分发及管理;
5.协助公司的考勤管理;
6.负责前台区域打印机、传真机的使用和维护;
7.其他日常的事务性工作。
薪资与福利：
1.薪资待遇：完善的薪酬体系;
2.法定节假日严格按照国家规定执行;带薪年假;
3.五险一金;年度体检;温馨生日会;
4.公司提供丰盛午餐;品种繁多的下午茶;
工作地点及工作时间：
工作地点：武汉市。
工作时间：每天工作8个小时，每周双休。
岗位二：软件开发及维护人员 1名
任职要求：
1.本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，计算机或信息管理等专业;
2.具备人力资源管理的相关知识，了解劳动法、社会保险法等相关法律知识，了解社保及公积金的相关政策;具备较为专业的信息化方面的知识;
3.具有计算机和信息管理的相关专业技能,并具备一定表格处理的能力;
4.同时具有良好的语言文字表达能力，良好的团队领导能力和沟通协调能力，具备较强的综合能力，能够根据公司的发展需要，对公司的信息化管理提出切实可行的解决方案，并具备解决实际问题的能力;
5.有良好的服务意识和职业素养，有较强的应变能力和抗压能力，对企业忠诚度高，责任心和事业心强，性格乐观开朗。
职位描述：
1.结合公司实际，结合公司发展战略和实力，提出整体的信息化解决方案;
2.硬件管理：负责组织网络设备的安装、调试、分配，确保网络安全、稳定的运行。负责组织计算机、服务器、机房设备及电话等弱电设备的管理、维护，为企业提供可靠、高效的信息交流工具等相关工作;
3.软件管理：负责公司网站建设计及规划，组织网站的运行管理和维护，并负责公司微信的运营与维护等相关工作;
4.负责公司员工的信息管理培训和日常业务指导、检查与监督;
5.完成领导交办的其他工作任务。
薪资与福利：
1.薪资待遇：完善的薪酬体系;
2.法定节假日严格按照国家规定执行;带薪年假;
3.五险一金;年度体检;温馨生日会;
4.公司提供丰盛午餐;品种繁多的下午茶;
工作地点及工作时间：
工作地点：武汉市。
工作时间：每天工作8个小时，每周双休。
应聘方式：
有意向者请将个人简历发送至8704890@qq (邮件主题务必注明 应聘单位+岗位名称+姓名，否则不予查看)，待初审通过后电话或短信通知面试。求职招聘