2017年心理咨询师三级确定咨询目标的工作程序

掌握求助者的有关资料，列出全部问题
　　※收集资料围绕七个问题：
　　“who”他是谁?
　　“what”发生了什么事?
　　“when”什么时候发生的?
　　“where”在哪里发生的?
　　“why”为什么会发生?
　　“which”与哪些人相关?与求助者的关系如何?
　　“how”事情是如何演变的?求助者的认识、观念、情绪…
　　会谈时，咨询师的态度：热情、诚恳、平等、负责
　　※会谈方式应考虑到求助者的几个因素：
　　1、年龄特征
　　2、性格特征
　　3、问题特征
　　4、文化特征
　　※深入了解求助者时，可以参照的思路：
　　1、明确求助者想要解决的问题
　　2、进一步了解问题的来龙去脉
　　3、澄清求助者的真实想法
　　4、深入探讨求助者问题的深层原因(重点)
　　透过现象看本质，辨别真假，找到核心原因心理咨询师考试