2016年山东大学青岛校区专业技术人员招聘公告[1]

为满足学校有关单位用人需要，促进专业技术管理队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘专业技术管理岗位事业编制工作人员五名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘条件和要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分;

　　(三)热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神;

　　(四)具体要求详见附件《山东大学青岛校区专业技术岗位事业编制招聘计划一览表》;

　　(五)符合招聘岗位要求的专业、技能等资格条件;智能安全防范系统专业技术管理岗位需要进行体能测试和政审;

　　(六)工作地点是山东大学青岛校区(青岛市即墨滨海路72号)。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。应聘人员是海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位、招聘人数等详见附件《山东大学青岛校区专业技术岗位事业编制招聘计划一览表》。

　　三、招聘组织

　　成立招聘工作领导小组，负责指导本次招聘的各项工作，领导小组不少于7人。

　　四、招聘程序

　　(一)网络报名

　　报名时间：2016年 12月26日9:00—12 月31日16:00

　　报名网址：山东大学招聘系统

　　本次应聘报名采取网络报名的方式进行。应聘者实名注册、成功登录后，按照《2016年山东大学青岛校区专业技术岗位招聘系统使用说明》填报应聘信息、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，多岗位报名者取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　招聘工作领导小组根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件要求对应聘人员进行资格审查，择优确定参加专业技能测试人员。参加人员名单在山东大学网站首页“人才招聘”专栏和青岛校区网站http://www.qd.sdu.edu公布，未能进入专业技能测试环节者不再通知。

　　(三)考试内容和方法

　　考试分为专业技能测试、面试。专业技能测试、面试均采用百分制计算成绩。

　　1.专业技能测试

　　专业技能测试内容根据各岗位专业要求命题。为保证新进人员基本素质，专业技能测试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和专业技能测试情况确定。

　　2.面试

　　面试主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性。从达到专业技能测试合格分数线的应聘人员中，按招聘岗位和招聘人数，根据成绩由高分到低分确定参加面试人员，人员名单及有关事项将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏和青岛校区网站http://www.qd.sdu.edu公布，未能进入该环节者不再通知。

　　进入面试的人员，需提交相关纸质材料。招聘工作领导小组组织资格审查，核实提交材料的真实性和有效性。未提交纸质材料的视为弃权，经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到专业技能合格分数线的应聘人员中，按成绩依次等额递补。专业技能合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　面试结束后，按专业技能测试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按专业技能成绩由高分到低分确定人求职招聘