作业帮人事专员的个人简历
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/12/05 10:20:01 个人简历
人事专员的个人简历个人简历
户口所在： 广东省 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 160 cm
人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州**贸易发展有限公司 起止年月：2012-02 ～ 2012-07
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、招聘、培训： 负责实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;根据任职要求，进行新员工入职培训等工作;办理员工入职、转正、异动、离职等相关流程。
2、规章制度：协助领导修订完善、组织人力资源管理有关规章制度和工作流程;
3、管理劳动合同：员工人事信息管理与员工档案的维护，办理和签订劳动合同等事宜;
4、绩效考核、薪酬福利：参与公司的绩效考核管理工作，每月员工考勤的统计和员工工资的计算;
5、社保办理、外国人签证、以及公司相关资质证件的年审工作;
6、购置办公设备，办公用品，管理公文，人员档案，公司重要资料，证章等资料;
7、负责办公室固定资产的维护与维修工作;
8、组织建设公司的企业文化，组织公司的各种文娱活动;
9、负责办公室日常管理及费用报销管理;
10、公司的行政人事日常事务和完成领导所交付的事务。
离职原因： 因公司搬迁
广州**集团有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2012-02
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 行政协调员主管&IT培训讲师
工作描述： ●负责公司内部管理工作，包括人员招聘、录用、培训、绩效考核及用工管理
●负责客户满意度、投诉、大客户的跟进、及非正常问题的升级处理
●担任集团授权讲师，对所有分公司新员工进行培训授课;并担任集团内部系统专家，负责对广东省其他分公司遇到的问题进行解答分析.
●监控公司整体服务业绩并及时提供有效的处理方法
●开展部门工作例会;协助领导处理日常事务
●负责公司固定资产盘查管理，员工档案管理、印章管理等
●制定相关管理制度，传达集团内部政策
●负责公司外联及其他活动的组织(公司晚会节目演出安排)
离职原因： 因想在人事方向发展
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： 2012-06
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
* 近四年的IT售后服务与人事行政管理经验
* 优异的语言表达和沟通协调能力，交流能力强，善于与人沟通，有一定的文字表达能力
* 踏实认真、吃苦耐劳，具有较强的分析、发现问题、解决问题的能力
* 工作效率高、条理性强;有极强的敬业精神和责任感、纪律性及时间观念
* 具备很强的学习能力，服从领导安排，具备良好的团队合作精神，且能很快掌握新事物和适应新环境
* 能承受较大的工作压力并懂得如何释压
* 熟练运用Word、Excel、PPT系列软件，了解电子商务
* 在文娱方面较为突出，能够积极响应部门活动,打字速度快
个人自我评价
职业目标：
希望能在人事行政职位中有所发展;我的短期目标在自己的工作上做到符合我的领导和公司的要求,并得到领导认可.长期目标是在团队中成为最全能且有机会晋升的优秀员工;并且在自己学业上做到积极上进不懈努力,现就读于暨南大学夜校会计专业,在今年毕业后,将继续深造本科;我的名言是相信成功属于有准备、肯付出的人,我坚信自己能在岗位上能做好.个人简历
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 160 cm
人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州**贸易发展有限公司 起止年月：2012-02 ～ 2012-07
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、招聘、培训： 负责实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;根据任职要求，进行新员工入职培训等工作;办理员工入职、转正、异动、离职等相关流程。
2、规章制度：协助领导修订完善、组织人力资源管理有关规章制度和工作流程;
3、管理劳动合同：员工人事信息管理与员工档案的维护，办理和签订劳动合同等事宜;
4、绩效考核、薪酬福利：参与公司的绩效考核管理工作，每月员工考勤的统计和员工工资的计算;
5、社保办理、外国人签证、以及公司相关资质证件的年审工作;
6、购置办公设备，办公用品，管理公文，人员档案，公司重要资料，证章等资料;
7、负责办公室固定资产的维护与维修工作;
8、组织建设公司的企业文化，组织公司的各种文娱活动;
9、负责办公室日常管理及费用报销管理;
10、公司的行政人事日常事务和完成领导所交付的事务。
离职原因： 因公司搬迁
广州**集团有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2012-02
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 行政协调员主管&IT培训讲师
工作描述： ●负责公司内部管理工作，包括人员招聘、录用、培训、绩效考核及用工管理
●负责客户满意度、投诉、大客户的跟进、及非正常问题的升级处理
●担任集团授权讲师，对所有分公司新员工进行培训授课;并担任集团内部系统专家，负责对广东省其他分公司遇到的问题进行解答分析.
●监控公司整体服务业绩并及时提供有效的处理方法
●开展部门工作例会;协助领导处理日常事务
●负责公司固定资产盘查管理，员工档案管理、印章管理等
●制定相关管理制度，传达集团内部政策
●负责公司外联及其他活动的组织(公司晚会节目演出安排)
离职原因： 因想在人事方向发展
教育背景
毕业院校： 暨南大学
最高学历： 大专 获得学位: 专科 毕业日期： 2012-06
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
* 近四年的IT售后服务与人事行政管理经验
* 优异的语言表达和沟通协调能力，交流能力强，善于与人沟通，有一定的文字表达能力
* 踏实认真、吃苦耐劳，具有较强的分析、发现问题、解决问题的能力
* 工作效率高、条理性强;有极强的敬业精神和责任感、纪律性及时间观念
* 具备很强的学习能力，服从领导安排，具备良好的团队合作精神，且能很快掌握新事物和适应新环境
* 能承受较大的工作压力并懂得如何释压
* 熟练运用Word、Excel、PPT系列软件，了解电子商务
* 在文娱方面较为突出，能够积极响应部门活动,打字速度快
个人自我评价
职业目标：
希望能在人事行政职位中有所发展;我的短期目标在自己的工作上做到符合我的领导和公司的要求,并得到领导认可.长期目标是在团队中成为最全能且有机会晋升的优秀员工;并且在自己学业上做到积极上进不懈努力,现就读于暨南大学夜校会计专业,在今年毕业后,将继续深造本科;我的名言是相信成功属于有准备、肯付出的人,我坚信自己能在岗位上能做好.个人简历