2017年安徽宿州市灵璧县房屋征收服务中心招聘公告

因工作需要，灵璧县房屋征收服务中心拟面向社会公开招聘合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　(一)坚持面向社会、公开招聘;
　　(二)坚持考试考察、择优聘用;
　　(三)坚持统一组织、分工负责。
　　二、招聘基本条件
　　(一)年龄为30周岁以下(1987年2月1日以后出生);
　　(二)全日制大专以上学历(专业不限)或退伍军人(士官类优先);
　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
　　(四)具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强;
　　(五)具有吃苦耐劳和无私奉献精神,能胜任岗位工作;
　　(六)身体健康，能适应岗位要求;
　　(七)有征收工作经验者优先。
　　报考者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
　　有下列情形之一的人员，不得报考：
　　(一)在读的全日制普通高校非应届毕业的学生;
　　(二)现役军人;
　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
　　(四)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
　　三、招聘名额
　　合同制征收服务人员20名。
　　四、报名事项
　　(一)报名时间：2017年2月4日— 2月6日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30
　　(二)报名地点：灵璧县房屋征收管理办公室
　　地址：灵璧县虞姬大道与汴河路交叉口
　　(三)报名程序
　　1、现场报名。报名时，报考人员需携带本人近期免冠一寸彩照两张、国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿、退伍证、工作经历证明(劳动合同或社保证明)等相关材料的原件和复印件一份，到上述报名地点报名，并填写《报名登记表》1份。
　　2、资格审查。对报考人员提供的有效证件进行认真审查，确认报考资格。
　　(四)注意事项
　　1、报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。
　　2、报名实行诚信承诺制。报名时，报名人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一律取消面试或聘用资格。
　　3、报名人员在应聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘组织联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
　　五、面试内容、时间和地点
　　报考人数与岗位招聘数的比例不得低于2:1，不足规定比例的，核减招聘计划数。
　　(一)面试内容
　　本次面试根据岗位特点，设置面试内容。面试采用结构化面试法，主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调等综合素质。满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。
　　(二)面试时间和地点
　　报名人员携本人身份证、面试通知书按照规定的时间和地点参加面试。
　　(三)面试成绩
　　面试成绩当场公布。
　　六、笔试
　　(一)笔试人员确定
　　笔试人员按照面试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量。按照2：1比例确定参加笔试人员。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。对达不到比例的，以实有人数为准。
　　(二)笔试科目：公共科目，总分100分。主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析。
　　(三)笔试时间、地点另行通知。
　　七、成绩合成
　　报考人员考试最终成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩与面试成绩权重：各按50%确定。
　　上述成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
　　根据岗位计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，确定聘用人员(如最终成绩相同，面试成绩分高者优先)。
　　八、聘用
　　新聘用人员的试用期为3个月，试用期月工资1500元;试用期满经考核合格后签订劳动合同，待遇另定，同时缴纳五险一金。求职招聘