2017年安徽合肥市庐阳国投集团公开招聘工作人员公告[1]

为进一步推进国投人才强企战略，助推五大板块跨越发展，依据各子公司及集团各部门用人计划，拟面向社会公开招聘30名工作人员。

　　一、招聘范围

　　符合招聘职位岗位条件的社会各阶层人员。

　　二、招聘原则

　　1、坚持公平、公开、公正。

　　2、实行考试、考察相结合，择优录用。

　　三、基本条件

　　1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识;能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律;

　　2、有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动，实绩突出;

　　3、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能创造性地开展工作;

　　4、身体健康，无违法违纪行为;

　　5、具备招考岗位要求的其他条件。

　　“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1982年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2016年12月31日 ，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　2、现役军人;

　　3、受过刑事处罚或其他严重处分的;

　　4、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;

　　5、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　6、直系亲属被判处死刑者;直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的;直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属从事危害国家安全活动的;

　　7、其他不得聘用为本集团工作人员的情形。

　　四、招聘岗位及岗位条件(见附表)

　　五、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　此次报名，采用网络投递简历报名方式进行。简历投递报名网站为新安人才网、智联招聘。报考人员投递简历的统一时间暂定为2017年1月26日至2017年2月12日，逾期不再报名。

　　考生登录新安人才网、智联招聘投递简历，每人限报一个岗位。考生所报岗位必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　报名结束后，招聘岗位报名人数与招聘计划数的比例达到5：1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

　　集团行政人事部会同用人单位对应聘人员依据网上报名信息进行资格初审，并将通过资格初审人员在集团网站公示。通过资格初审的考生按指定时间到庐阳国投集团领取笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

　　1、笔试(拟委托中介机构组织笔试)

　　(1)笔试采取闭卷形式进行，总分100分。内容包括职业能力测试40分，法律法规基础知识20分，其他综合知识(综合基础知识、公文处理与写作等)40分。不指定参考资料。

　　(2)笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

　　(3)笔试结束后10个工作日内在庐阳国投集团网站公布笔试成绩(保留小数点后两位)，公示期3天，公示结束后进求职招聘