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2017年事业单位招聘行测备考:可能性推理论证结构之因果共存解题技巧分析

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/23 19:19:39 事业单位招聘
2017年事业单位招聘行测备考:可能性推理论证结构之因果共存解题技巧分析
2017年事业单位招聘行测备考:可能性推理论证结构之因果共存解题技巧分析事业单位招聘

一.含义
所谓因果共存,又称之为强加因果。此类因果关系是前提中涉及两个不同的事实或现象,从而结论推测这两个事实或现象之间存在因果联系,即一个事实是另一个事实产生的原因。比如发现一个女孩身材很好,并且她又经常锻炼;那么由此我就推出是因为经常锻炼导致了她身材很好。当然这样的论断其实是不严谨的或者说有漏洞的,那么我们就可以对这样的论证进行加强或者削弱。
二.加强方式
针对因果共存型的论证,其加强方式有两种:一是直接肯定原因,表明原因是成立的;二是排除别的原因,没有别的原因导致事实的产生。
【例题】根据调查显示,近三年来,壳牌石油公司国际业务量都在大量增长,而其在全球净利润总额排名中名次也很靠前。因此,专家指出,壳牌石油公司大量的国际业务导致其利润总额多过很多其他公司。
下列哪项如果为真,则最能支持上述说法?
A.与壳牌公司规模相当但国际业务少的石油公司的利润都比壳牌石油公司低。
B.历史上全球500家大公司的净利润冠军都是石油公司。
C.近三年来全球最大的500家公司都在努力走向国际化。
D.近三年来石油和成品油的价格都很稳定。
【答案】A。解析:A项,举出与同类的(规模相当)的石油公司比较,其他石油公司国际业务少,利润都比壳牌石油公司低。这样就说明国际业务的多少是导致其利润高低的原因,肯定了原因。B、D与国际化无关;C谈的是“500家公司”都在“国际化”,而题干强调的是各公司的国际化程度的差异,不能够说明国际业务多是利润高的主要原因。
三.削弱方式
针对因果共存的论证,其削弱方式也会有以下几种:一是直接否定原因,表明这个原因导致结果的发生;二是表明另有他因,有另外的原因导致事实的发生;三是将题干中的原因和结果颠倒,即因果倒置(这种削弱方式的力度最强)。
【例题】一项关于婚姻状况的调查显示,那些起居时间明显不同的夫妻之间,虽然每天相处的时间相对较多,但每月爆发激烈争吵的次数,比起那些起居时间几乎相同的夫妻明显要多。因此,为了维护良好的夫妻关系,夫妻之间应当注意尽量保持基本相同的起居规律。
以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?
A.夫妻之间不发生激烈争吵,不一定关系就好
B.夫妻闹矛盾时,一方往往用不同时起居的方式以示不满
C.个人的起居时间一般随季节变化
D.起居时间的明显变化会影响人的情绪和健康
【答案】B。解析:题干中的结论是:为了维护良好的夫妻关系,夫妻之间应当注意尽量保持基本相同的起居规律。B选项说明题干“因果倒置”,严重地削弱了题干论证。事业单位招聘