2017山东滨州阳信县招聘教师100人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号))、《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字〔2007〕23号)文件精神，经县委、县政府研究，报滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，为全县教体系统公开招聘教师100名(具体招聘岗位、招聘人数及条件见附件1)。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2.年龄40周岁以下(1976年2月27日及以后出生)。

3.“定向招聘”岗位限于以下人员报考：由我省统一组织招募和选派的在滨州市范围内服务或滨州市生源(高考时户籍为滨州)在外市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)应聘的，以及阳信籍2014年、2015年和2016年退役大学生士兵实行定向招聘，其中已享受优惠政策曾被录用为公务员或招聘为事业编身份的人员，不再享受该优惠政策。

4.非应届毕业生的学历证书、相应学位证书、教师资格证书应于2017年2月27日之前取得。2017年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书应于2017年7月31日前取得。

本简章所指学历均为国家承认学历，即具备国家教育部学信网(http://www.chsi)的“教育部学历证书电子注册备案表”(2002年及以后毕业生提供)或“中国高等教育学历认证报告”(2001年及以前毕业生提供)。

5.不得报考人员范围：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，阳信县教体系统在编在职人员、以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员，不得参加招考报名。在读全日制普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位作为条件参加招考报名。

二、报名及资格初审

报名工作采取网上报名、网上缴费的方式进行。

(一)报名时间：2017年2月27日9:00-3月2日17：00。

初审、查询时间：2017年2月27日11:00-3月3日11：00。

(二)个人报名

报考人员登录阳信县教育体育局网站(http://www.sdyxedu) 选择“教师招考报名入口”查阅有关信息，如实填写、提交个人报考信息，上传本人一寸近期免冠正面照片。报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时所使用的身份证必须一致。报考人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，报名信息不得更改。报考人员网上报名信息必须与本人实际情况及招聘岗位要求相一致。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。报考人员恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报考资格。

报考岗位有具体专业要求的，报考人员所学专业(以毕业证上的专业为准)必须完全符合要求。如果毕业证书所列专业不止一个，只要其中一个与报考岗位专业要求完全一致就可以。如果毕业证上所列专业有括号注明，则不论括号内外，只要有与招聘岗位要求完全相一致的专业就允许报名。

(三)网上缴费

报考人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止时间前登录阳信县教育体育局网站查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，务于2017年3月3日17：00前登录阳信县教育体育局网站缴纳笔试考试费。笔试分为教育理论、学科专业知识两科，收费标准为每人每科40元。逾期不缴费的，视为自动放弃报名。缴费成功后打印《阳信县2017年公开招聘教师报名信息表》(附件2)，现场资格审查时提交。

网上打印准考证时间将在阳信县教育体育局网站公布。

农村特困大学生和城市低保家庭报考人员可以免费。审核通过后，可由本人或委托他人于2017年3月3日17：00前携带显示报名成功的《报名信息表》及以下相关材料原件、复印件到阳信县教体局三楼人事科办理现场免费确认手续：特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员提交家庭所在地县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;农村贫困家庭报考人员提交家庭所在地县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

报名结束后，对最终确定的报考人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划;计划招聘1人的，取消招聘计划。减少和取消的计划依次增加到同类别(县直、乡镇)中报名人数和招考人数比例最高的学段学科。如定向招聘岗位核减时，则乡镇街道小学英语(定向岗位)(B315)核减的岗位增加到乡镇街道小学英语(B303)岗位计划中、乡镇街道学前教育(定向岗位)(B419)核减的计划增加到乡镇街道学前教育(2)(B418)岗位计划中去。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

三、笔试

2017年教师公开招聘考试分为笔试和面试两部分。

笔试时间：2017年3月25日上午9:00—11:00

笔试分两个科目进行，科目一为教育理论，科目二为学科专业知识，分别占笔试总成绩的30%和70%。其中，教育理论为教育学、心理学、教育法律法规、素质教育等内容。学科专业知识为所报学科高中现行教材(学前教育岗位为高校专科教材;特殊教育为高校聋童教育专科教材)。笔试采用百分制计算笔试总成绩。

笔试地点、考场见准考证。考生必须凭笔试准考证、有效期内第二代居民身份证(如果身份证丢失，考生可凭临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

为保证新进教师基本素质，笔试设最低合格分数线，进入面试资格审查范围人员的笔试成绩必须达到同学科所有实考考生平均成绩的60%。笔试结束后，在合格分数线内，按1:3比例由高分到低分确定进入面试资格审查范围人员。因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例达不到1:3时，进入面试资格审查范围人员的笔试成绩，不得低于其他达到1:3比例岗位进入面试资格审查范围人员的最低成绩。

笔试成绩、进入现场资格审查范围人员名单、现场资格审查时间、领取面试通知书等有关事项均在阳信县教育体育局网站公布，不再另行通知。

四、资格审查

资格审查在笔试结束后、面试考试开始前进行(具体时间网上公布)。对报考人员的资格审查工作，将贯穿教师招聘工作的全过程。

1.报考人员应提交以下材料：《阳信县2017年面向社会公开招聘教师报名信息表》、两张近期1寸免冠彩色照片(与报名时上传照片同底版并在背面清楚注明姓名、所报学段、学科)，本人有效期内二代身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证(全日制毕业生)、教师资格证，同时提交从教育部学信网(http://www.chsi)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(2002年及以后毕业生)1份或“中国高等教育学历认证报告”(2001年及以前毕业生提供);在职人员报考的，提交用人权限部门出具的《同意报考证明信》(见附件3)。如开具证明信确有困难的，可在经招聘主管部门同意后，在考察前2天提供)。2017年全日制普通高等院校应届毕业生提交本人有效期内身份证、学校核发的《就业推荐表》，学历专业证明原件，相应学科教师资格证或发证机关出具的合格证明、报到证(学历学位及相关证书原件须2017年7月31日前提交)。

2.报考定向招聘岗位的服务基层项目人员进入面试的，还需提供相关服务基层项目的证明材料：①“三支一扶”大学生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和服务所在县(区)人力资源和社会保障部门出具的考核材料(上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);②参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生需出具团省委考核认定的证明材料;③组织部门选派的到村任职大学生需出具县以上组织部门考核认定的证明材料;④报考定向招聘岗位的退役大学生士兵需提供应征入伍批准书、退伍证，退役时间以退伍证签发时间为准。

3.阳信县已婚人员须提供由户籍所在乡镇(街道)计生办出具，且经阳信县卫生与计划生育局审核的无违犯计划生育政策证明;非阳信县已婚考生须提供当地县级卫计部门出具且经阳信县卫生与计划生育局审核的无违犯计划生育政策证明。该证明需明确说明报考人员是否违反国家计划生育政策。

以上材料均须提交原件及复印件。

不能在规定时间内提供以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员名单在阳信县教育体育局网站(http://www.sdyxedu)公布。

五、面试

1.面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。资格审查合格的考生凭笔试准考证和二代身份证在规定时间内领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费70元。无笔试准考证和二代身份证者不得领取《面试通知书》，未按时领取《面试通知书》的视为自动放弃。

2.面试内容：普通中小学教师岗位均采用阳信县高中一年级现行必修教材;学前教育岗位为阳信县幼儿园大班教材;特殊教育岗位为聋童学校初中一年级语文教材。

3.面试方式、计分办法：面试说课前备课时间40分钟，面试说课时间8分钟。面试说课成绩满分为100分，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。成绩在每组岗位面试结束后统一公布。

4.考试总成绩排序：按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高到低进行排序。总成绩并列者依次按照笔试成绩高、学历高、是否中共党员、年龄小的次序排序。若仍有成绩相同且影响聘用的，则采用增加专业测试的方式确定进入考察范围人选。

5.确定进入考察范围人员：根据考试总成绩和招聘岗位计划，从高分到低分按1:1等额确定进入考察范围人员。因缺考、弃考或其他原因造成招聘计划与面试人数比例达不到1:3时，进入考察范围人员的考试总成绩，不得低于同一类别其他达到1:3比例岗位进入考察范围人员的最低成绩。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。

报考人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在阳信县教育体育局网站公布。

六、考察

考察和体检工作由事业单位公开招聘主管机关和招聘单位主管部门组织实施。对进入考察范围人员，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对其资格条件是否符合岗位条件、提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

七、体检

1.体检地点、标准、时间：体检在县级或县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视作放弃体检。

2.复检：体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。复检仅限一次，不在原体检医院进行，在县级及以上具有相应资质的医疗机构进行。体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。

3.要求：报考人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的、有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

因考察、体检不合格及弃权等原因造成的空缺，不再递补。

八、公示聘用

根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员在阳信县教育体育局网站进行公示，公示期为7个工作日。

经公示期满无异议后，同一岗位按总成绩从高到低由考生进行选岗，其中：乡镇街道小学英语(定向岗位)(B315)和乡镇街道小学英语(B303)岗位考生统一排序，按总成绩从高到低由考生进行选岗;乡镇街道学前教育(定向岗位)(B419)乡镇街道学前教育(2)(B418)岗位考生统一排序，按总成绩从高到低由考生进行选岗。选岗时间及选岗原则在阳信教育体育局网站公布。

为保持教师队伍的相对稳定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为3年(含试用期)。

九、其他

1.报考人员应认真填写《阳信县2017年面向社会公开招聘教师报名信息表》。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定进行处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2.报考人员在报考期间应自行及时通过阳信教育体育局网站(http://www.sdyxedu)了解教师招考信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由阳信县教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话： 8223907

监督电话： 8232386 8260218 8232907

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2017年阳信县招聘教师岗位计划表

2017年阳信县招聘教师报名信息表

阳信县在职人员任职单位同意报考证明

阳信县机构编制委员会办公室 阳信县人力资源和社会保障局

阳信县教育体育局

2017年2月20日