经济管理物流经理简历[1]
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/27 08:15:55 个人简历
经济管理物流经理简历[1]个人简历
姓名: 国籍: 中国
个人照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 陕西 身材: 162 cm?62 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 34 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 物流经理/主管:物流经理 物料管理/物控 物控经理 行政/人事类 培训经理
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 一个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 东莞 深圳
个人工作经历: 2002/12--至今:广州开发区某物流公司 (民营企业)
担任职位:物流运作经理
管辖面积:35000M2
主要客户:捷普电子,斯坦雷,本田
工作内容
1、业务维护及增值开发:巩固客户,洽谈开拓业务,及合同的审核。,发展新的增值业务。对外处理客户投诉,电子邮件往来,和客户沟通、协调、联络,建立良好往来关系。
2、运作流程管理:负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。
3、制度的规范管理:、按IS09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程,实施执行,监督完善。负责日常作业流程的培训监控,及各项制度的解释和宣传监控。
4、考核管理:建立各岗位的绩效考核,奖罚制度,实施执行。
5、仓库规划管理:负责每个仓库具体规划,根据不同的物料及客户需要,尽量提升仓库的利用率和增值率。
6、成本管理:负责物流成本核算,分析,节约能源,合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。
7、员工管理:员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批 。
8、系统管理:负责系统数据的及时、准确,高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表,及对帐审核工作。
9、质量目标管理:对运作产生的库存准确率,按时交货率,投诉率,库位准确率等10率目标负责。
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2000/02--2002/11:广州增城市新塘镇康辉纺织服装有限公司(中美合资) 总经理助理
主管部门:PMC部门及办公室
主要工作内容:
1、安排经理级以上的高层会议及记录。
2、协助总经理的日常工作:电话传真,文件、合同修改等。
3、办公室/仓库的80多个员工的工作安排协调。
4、ISO9000的推广监督,制度修改完善,实施执行,工作进度向总经理报告。
5、负责每次会议要处理的问题跟进,督促。
6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排,监督,保证其正常运转。
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1998/01--1999/12:陕西省商南县眼镜厂 (国营企业)厂长助理
1、负责办公室日常工作,协助厂长处理日常管理事务,协调各部门人际关系,组织策划娱乐活动,人事培训,文档管理,会议安排等杂事。
2、生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.
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1995/06--1997/10:欧文斯-科宁(广州)玻璃纤维有限公司 (中美合资)信用控制专员
1、负责应收帐款的跟踪,回收,客户服务,客户的信用调查、拜访,沟通协调.并和各客户建立良好往来关系;
2、了解和公司内部:生产、财务、计划、仓库等各部门沟通、协调,是整个运转程序顺利,流畅,及时让货款回收,保证了公司的资金周转流通顺畅。
个人照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 陕西 身材: 162 cm?62 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 34 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职?
应聘职位: 物流经理/主管:物流经理 物料管理/物控 物控经理 行政/人事类 培训经理
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 一个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 东莞 深圳
个人工作经历: 2002/12--至今:广州开发区某物流公司 (民营企业)
担任职位:物流运作经理
管辖面积:35000M2
主要客户:捷普电子,斯坦雷,本田
工作内容
1、业务维护及增值开发:巩固客户,洽谈开拓业务,及合同的审核。,发展新的增值业务。对外处理客户投诉,电子邮件往来,和客户沟通、协调、联络,建立良好往来关系。
2、运作流程管理:负责仓储、生产配送、系统数据运作、运输的所有环节的正常运转。协调各环节的人事和工作关系。
3、制度的规范管理:、按IS09000模式结合本公司实际状况、按不同的客户要求撰写、修改各环节制度及作业流程,实施执行,监督完善。负责日常作业流程的培训监控,及各项制度的解释和宣传监控。
4、考核管理:建立各岗位的绩效考核,奖罚制度,实施执行。
5、仓库规划管理:负责每个仓库具体规划,根据不同的物料及客户需要,尽量提升仓库的利用率和增值率。
6、成本管理:负责物流成本核算,分析,节约能源,合理分配利用资源用最小的成本创造最大的价值。
7、员工管理:员工的招聘、离职、升迁、加薪的审批 。
8、系统管理:负责系统数据的及时、准确,高效快捷向所有客户提供真实准确的库存报表,及对帐审核工作。
9、质量目标管理:对运作产生的库存准确率,按时交货率,投诉率,库位准确率等10率目标负责。
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2000/02--2002/11:广州增城市新塘镇康辉纺织服装有限公司(中美合资) 总经理助理
主管部门:PMC部门及办公室
主要工作内容:
1、安排经理级以上的高层会议及记录。
2、协助总经理的日常工作:电话传真,文件、合同修改等。
3、办公室/仓库的80多个员工的工作安排协调。
4、ISO9000的推广监督,制度修改完善,实施执行,工作进度向总经理报告。
5、负责每次会议要处理的问题跟进,督促。
6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排,监督,保证其正常运转。
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1998/01--1999/12:陕西省商南县眼镜厂 (国营企业)厂长助理
1、负责办公室日常工作,协助厂长处理日常管理事务,协调各部门人际关系,组织策划娱乐活动,人事培训,文档管理,会议安排等杂事。
2、生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.
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1995/06--1997/10:欧文斯-科宁(广州)玻璃纤维有限公司 (中美合资)信用控制专员
1、负责应收帐款的跟踪,回收,客户服务,客户的信用调查、拜访,沟通协调.并和各客户建立良好往来关系;
2、了解和公司内部:生产、财务、计划、仓库等各部门沟通、协调,是整个运转程序顺利,流畅,及时让货款回收,保证了公司的资金周转流通顺畅。
教育背景
毕业院校: 西北大学
最高学历: 本科 毕业- 1994-07-01
所学专业一: 经济管理 所学专业二:
受教育培训经历: 1990.7 – 1994.7 西北大学 经济管理 本科
1995.7 – 1997.7 广州科技中心 会计 大专(修)
2006-2007 捷普电子SAP培训。
2004-2007 远联物流公司,ERP系统、WMS-AS400运用培训操作,JIT的管理培训
2002-2003 康辉公司,实施ISO9000的推广,执行,和顾问公司一起参与<个人简历