成本会计工资题目职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天（其中有2天是休息日）,本月份出勤16天.王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2

成本会计工资题目职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天（其中有2天是休息日）,本月份出勤16天.王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2
成本会计工资题目
职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天（其中有2天是休息日）,本月份出勤16天.王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2天,病假支付标准为标准工资的80%.
要求：根据上述资料,按现行有关规定,按照日工资率的三种计算方法,分别采用月薪制和日薪制计算王强本月份的应得工资.
（2）按全年平均每月日历日数计算（30天）
日工资率=941.40÷30=31.38（元/天）
计时（出勤）工资=31.38×（16+9（含加班）-2（病假））=721.74（元）
加班加点工资=31.38×2×（200%-1）=62.76（元）
病假工资=31.38×7×80%=175.73（元）
应付工资=721.74+62.76+175.73+200+280=1440.23（元）
我想问,为什么要200%-1

成本会计工资题目职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天（其中有2天是休息日）,本月份出勤16天.王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2
我觉得可能是这样的：加班算的是两倍工资,所以要乘200%,但是在算上面的“计时（出勤）工资”时,已经按正常工作日的时间算了一遍加班工资,所以还得减去1