作业帮请问下绩效考核管理中的KCI是什么意思?
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/29 23:08:37
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请问下绩效考核管理中的KCI是什么意思?
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关键绩效指标（KCI）考核是通过对员工工作绩效特征的分析,提炼出最能代表绩效的若干关键绩效指标,并以此为基础进行绩效考核的模式,关键绩效指标（KCI）必须是能够衡量企业战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种机制,将企业战略转化为企业的内部过程和活动,以不断增强企业核心竞争力和持续的提高企业的经济效益.
技术开发人员由于其岗位的特殊性比较难以考核,用其它方法都显得不够合理,而采用关键绩效指标（KCI）对技术开发人员进行考核,重结果、轻行为,重视技术开发人员科技成果的具体价值贡献.
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