某钢铁企业为了适应市场需要,决定将一部分一线员工调整到服务岗位.该企业现有11000人,平均每人每年全年可创造钢铁产品产值30万元.根据规划,调整后,剩下的一线员工平均每人全年创造钢铁
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/29 22:13:50
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某钢铁企业为了适应市场需要,决定将一部分一线员工调整到服务岗位.该企业现有11000人,平均每人每年全年可创造钢铁产品产值30万元.根据规划,调整后,剩下的一线员工平均每人全年创造钢铁
某钢铁企业为了适应市场需要,决定将一部分一线员工调整到服务岗位.该企业现有11000人,平均每人每年全年可创造钢铁产品产值30万元.根据规划,调整后,剩下的一线员工平均每人全年创造钢铁产品产值可增加30%,调整到服务岗位人员平均每人全年可创造产值24万元.要求调整后企业全年的总产值至少增加20%,并且钢铁产品的产值不能超过33150万元.怎样安排调整到服务岗位的人数?
某钢铁企业为了适应市场需要,决定将一部分一线员工调整到服务岗位.该企业现有11000人,平均每人每年全年可创造钢铁产品产值30万元.根据规划,调整后,剩下的一线员工平均每人全年创造钢铁
设调整人数为a人,则
30*(1+0.3)*(11000-a)+24a ≥ 30*11000*(1+0.2)
30*(1+0.3)*(11000-a)≤331500(题目里33150应该是少了一个0)
解出2500≥a≥2200
调整人数在2200-2500之间.
(2005,南宁市)某钢铁企业为了适应市场需要决定将一部分一线员工调整到服务岗位.该企业现有1000人.(2005,南宁市)某钢铁企业为了适应市场需要,决定将一部分一线员工调整到服务岗位.该企业现
某钢铁企业为了适应市场要求,决定将.某钢铁企业为了适应市场需要,决定将一部分一线员工调整到服务岗位.该企业现有1000人,平均每人每年全年可创造钢铁产品产值30万元.根据规划,调整后,
数学题(2005,南宁市)某钢铁企业为了适应市场需要.2005,南宁市)某钢铁企业为了适应市场需要,决定将一部分一线员工调整到服务岗位.该企业现有1000人,平均每人每年全年可创造钢铁产品产值30
一元一次不等式应用题某钢铁企业为了适应市场需要,决定将一部分一线员工调整到服务岗位,该企业现有一线员工1000人,平均每人全年可创造钢铁产品产值30万元,根据规划,调整后,剩下的一线
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某企业现有工人80人,平均每人每年可创产值A元.为适应市场经济改革,现决定从中分流一部分人员从事服务行业.分流后企业工人平均每人每年创造产值可增加百分之30,服务行业人员平均每人每
某企业现有工人80人,平均每人每年可创产值A元.为适应市场经济改革,现决定从中分流一部分人员从事服务行业.分流后企业工人平均每人每年创造产值可增加百分之30,服务行业人员平均每人每
某企业现有工人80人,平均每人每年可创产值a元.为适应市场经济改革,现决定从中分流一部分人员从事服务行业.分流狗企业工人平均每年创产值可增加30%,服务行业人员平均每人每年可创产值2.
某企业现有工人80人,平均每人每年可创产值a元,为适应市场经济改革现决定从中分流一部分人员从事服务行业.分流后企业工人平均每人每年创造产值可增加30%,服务行业人员平均每人每年可创
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某企业为了适应市场经济的需要,决定进行人员结构调查,该企业现有生产性行业人员100人,平均每人全年可创造产值a元,现欲从中分流出x人去从事服务型行业,假设分流后,继续从事生产性行业
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