面试时,简历上写过了四六级,面试官怎么知道求职者是过了四六级的呢?何况现在过了四六级只有一张成绩单,其他什么都没有.假设一个人并没有过四六级,岂不是也可以在面试时忽悠.

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/12/01 03:40:34
面试时,简历上写过了四六级,面试官怎么知道求职者是过了四六级的呢?何况现在过了四六级只有一张成绩单,其他什么都没有.假设一个人并没有过四六级,岂不是也可以在面试时忽悠.
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面试时,简历上写过了四六级,面试官怎么知道求职者是过了四六级的呢?何况现在过了四六级只有一张成绩单,其他什么都没有.假设一个人并没有过四六级,岂不是也可以在面试时忽悠.
面试时,简历上写过了四六级,面试官怎么知道求职者是过了四六级的呢?何况现在过了四六级只有一张成绩单,其他什么都没有.假设一个人并没有过四六级,岂不是也可以在面试时忽悠.

面试时,简历上写过了四六级,面试官怎么知道求职者是过了四六级的呢?何况现在过了四六级只有一张成绩单,其他什么都没有.假设一个人并没有过四六级,岂不是也可以在面试时忽悠.
哈哈!
人事怎么会有那么笨呢?
有两种情况,一种是如果你的英语能力能通过他们的测试,那恭喜你了哦!
另外一种就是人事会在网上查询你的成绩.
总之,你的英语水平要过关.
祝你好运.

看你简历里提供的四六级成绩单了,面试时这些都是问答的,正式录用时才会要求你提供相应的材料,造假后果就是肯定不能被录用,并可能会承担责任

这个如果你通过面试的话,最后入职时会让你出示里六级证件的,不是面试的时候看

现在英语四六级都是成绩单,你面试的时候初试只要一张成绩单呢,如果对外语比较重要的公司会有一关面试环节是,直接全部都用英语口语来面试你的 %…… 所以现在成绩单还有大专或大专以下学历证明都没有什么太大的用处