什么是Situational_Leadership_model?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/19 08:28:56
xMkAǿ|ERr(`F1_vcŬ/m55ݖ6~8xWY!BiO<0x9ۑa(퇢;[n8q-톣/oǃRV 6a?LRPadCHceK?9Ĭ1J̹"wy"M!Aࢵ~ 2teN̢XWE=
?W$E]
goQPLLm=GTQP̻w%Z6G1g}A<t?/1
什么是Situational_Leadership_model?
什么是Situational_Leadership_model?
什么是Situational_Leadership_model?
情境领导模式(Situational Leadership model),又称情境领导理论(Situational leadership theory,简称SLT)、情景领导理论 保罗·赫塞 ( Paul Hersey )博士在20世纪60年代率先提出了“ 情境领导模式”理论.1969年,他编著了《情境领导》教科书,该书被翻译成14种文字,销量达百万册.之后,赫塞博士又组织了“领导力研究中心”,不断深入研究并完善该理论.“情境领导模式”理论认为我们在 领导 和 管理 公司或 团队 时,不能用一成不变的方法,而要随着情况和环境的改变及 员工 的不同,而改变我们领导和管理的方式.