一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,从管理的四个职能分析?这是论述题,请按正确的格式答题,请按管理学的四个管理职能(计划 组织 领导 控制) 分析

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/19 02:41:22
一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,从管理的四个职能分析?这是论述题,请按正确的格式答题,请按管理学的四个管理职能(计划 组织 领导 控制) 分析
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一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,从管理的四个职能分析?
这是论述题,请按正确的格式答题,请按管理学的四个管理职能(计划 组织 领导 控制) 分析

一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,从管理的四个职能分析?这是论述题,请按正确的格式答题,请按管理学的四个管理职能(计划 组织 领导 控制) 分析
自我认为:从管理角度分析,这个属于是无计划、无组织、无领导、无控制的管理.
原因:
1.计划方面:若三人能够制定一个方案,轮流执行或抽签形式来抬水,还是可以保证每天有水喝的.
2.组织:共同的职业都是和尚,三个和尚时没有一个能够组织抬水的,所以造成大家都没有水喝.
3.领导:一个无组织的团队,当然不会有一个好的领导.
4.控制:没有人来控制,等全部要喝死的时候,总归能够找到好的方法来解决这个问题.
一个和尚时,是不得不做;二个和尚时,共同分担;三个各尚时,相互推脱责任.从管理角度来讲,感觉在分配任务时,要责任到点,明确到个人身上,并非人越多越好,当涉及到自身利益时,每个人都会更加关注.

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