2017年江苏管理中心招聘延伸服务窗口工作人员公告

根据市区房屋专项维修资金交存业务需要，盐城市物业管理中心采取劳务派遣形式招聘市政务服务中心、市开发区、城南新区、亭湖区行政服务中心维修资金窗口工作人员各2名，共计8名，具体公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　(三)全日制大专及以上学历,能熟练操作计算机;

　　(四)年龄在35周岁以下(1981年12月31日后出生);

　　(五)同等条件下，有两年以上工作经验，具有窗口服务工作经验或学历高者优先录用。

　　二、招聘方式

　　(一)人员招聘采用现场报名方式，应聘人员在指定地点提交报名材料、登记报名信息。

　　(二)笔试与面试相结合。笔试总分100分：其中房屋专项维修资金相关内容占60分，《房产政务服务应知应会知识题库》内容占40分;面试采用结构化面试方式进行。

　　(三)笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按不高于拟招聘人数的2倍确定面试人选，如最后一名笔试分数相同，则共同进入面试。

　　(四)总成绩计算方法。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩。

　　(五)对应聘人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格等原因出现招聘人数空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　三、报名及资格审核

　　(一)报名时间：2017年1月4日-1月11日(周六、周日除外)上午9：00-11：30，下午3：00-5：30。

　　(二)报名地点：房产大厦1211室(市迎宾南路158号)。联系人：姚正元，咨询电话：81611205。

　　(三)报名材料：

　　1、应聘人员身份证原件、复印件;

　　2、毕业证原件、复印件;

　　3、相关资历证明原件、复印件;

　　4、报名表及1寸照片2张。

　　四、聘用及工资待遇

　　(一)工作窗口的选择。聘用人员按总成绩得分高低顺序进行选岗。

　　(二)录用手续的办理。由劳务服务公司与录用人员签订合同、办理相关手续。

　　(三)工资待遇。按照市房管局系统劳务派遣员工工资待遇执行，并按规定为其缴纳五险一金。

　　(四)聘用后，需在聘用单位最低服务一年以上。

　　五、纪律监督

　　本次招聘接受局纪检部门全程监督，电话：81611003。本公告由盐城市物业管理中心负责解释。　

盐城市物业管理中心公开招聘工作人员报名登记表.doc