公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次为多少层?

莫员工有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层? 公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次为多少层? 管理层级问题某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为多少人,管理层次有多少层 某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为（ ）,管理层次有（ ） A. 7人某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为（ ）,管理层次有（ ）A. 7人,3层 B. 管理幅度与管理层次计算1.某公司员工64人,假设管理幅度为8人,该公司管理人员多少人?管理层次多少层?2.某企业采取直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人, 管理幅度和管理层次计算某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司管理人员为?9人不用说概念?我就像知道这个9是怎么算出来的!楼下的,额……我还是看不懂啊,55 该公司共有员工580人,其中女员工有250人,占该公司总人数的（ ） 某企业共有四个管理层次,各个管理层次的管理幅度为4,则该企业总共有管理人员?人.分几个步骤算啊,谢谢 某合资企业有外国员工若干名,在这些外国员工中,七分之二是女员工,男员工为20人,又已知中国员工是该公司的二十三分之九,请问：（1）外国女员工有多少人?（2）中国员工共有多少人? 数学有困难了6、某公司有外籍员工若干人,在这些外籍员工当中,2/7是女员工,男员工是20人,这20人相当于全体男员工的4/5.又已知中国员工是该公司全体员工数的9/23.请问：（1）这个公司外籍女 我们的凌亚公司坐落在浙江宁波鄞州区.本公司主要业务有网站管理（Portal Management）,产品开发设计（Product Development Design ）,客户服务（Customer Service）等.公司已招纳员工200人.大家都为公司 某公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总人数比去年增加3人请问今年男员工人数?（PS:请假设今年男员工人数为X进行计算,不要假设去年的为X, 当公司管理混乱的时候,作文一名员工我该怎么办? 如图为公司元旦举行的活动统计图,若该公司有员工700人,每人只能参加一项且每人都参加,则不下围棋的共有多少人? 某单位有185人．在某次乒乓球比赛中.有12%的男员工和12．5%的女员工参加这次比赛.要使参加比赛的男、女员工为整数,则该单位男员工的人数为25的倍数,排除B.C两项；女员工的人数为8的倍数, 一个公司共有1000名员工,下设一些部门,要采用分层抽样方法从全体员工中抽取一个容量为50的样本,已知某部门有200名员工,那么从该部门抽取的员工人数是? 1.某公司有员工240人女员工人数相当于男员工人数的五分之三,这个公司男员工有多少人?2.张海1.某公司有员工240人女员工人数相当于男员工人数的五分之三,这个公司男员工有多少人?2.张海从 英语翻译该公司的员工中,80%为研发和项目管理的技术人员,该公司在松江区的办公场所主要是管理本部和化学分析检测实验室,同时在湖州也设有工业生物催化实验室.我司询问该公司是否为自