英语翻译本文主要利用层次分析法从八个方面考核图书馆的绩效,用具体的数学模型来说明这八个指标的主次关系.利用层次结构进行相关的计算我们得到图书馆工作人员绩效考核是权重最大
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/02 13:23:29
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