薪酬管理的概念是指企业管理者对本企业员工报酬的支付水准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程.这个概念里面的支付水准和发放水平是什么意思,有什么区别,
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/09 09:43:46
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薪酬管理的概念是指企业管理者对本企业员工报酬的支付水准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程.这个概念里面的支付水准和发放水平是什么意思,有什么区别,
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