薪酬管理的概念是指企业管理者对本企业员工报酬的支付水准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程.这个概念里面的支付水准和发放水平是什么意思,有什么区别,
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/08/01 05:37:34
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支付水准是企业的支付能力和行业薪酬水平结合的本单位的薪酬标准或者薪酬水平,发放水平是实际能够支付的薪酬水平,第一个是企业能够以及应该发放多少,第二个是实际发放的
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