2015年贵阳市城市管理局遴选公务员方案[1]

根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《2015年贵阳市市级机关公开遴选公务员工作实施方案》，贵阳市城市管理局机关及局属单位拟公开遴选公务员7名，特制定工作实施方案如下：

　　一、公开遴选职位

　　1、市城管局机关办公室工作人员（科员）职位1个，从事办公室日常工作。

　　2、市城市综合执法支队执法队员（科员）职位4个，从事市容等执法管控工作。

　　3、市城市综合执法局贵阳经济技术开发区分局执法队员（科员）职位2个，从事一线执法相关工作。

　　二、公开遴选范围和条件

　　（一）遴选范围：

　　1. 本市区（市、县）机关及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2. 本市区（市、县）参照公务员法管理机关中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　3. 贵阳高新区、经开区、综保区、航空港经济区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理工作人员）。

　　4. 省、市级机关设在本市各区（市、县）的垂直管理单位及其派出机关符合上述条件的人员。

　　（二）遴选条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正。

　　2.具有3年及以上基层工作经历。

　　基层工作经历是指在区（市、县）、乡镇（街道）党政机关、新型社区、行政村（居委会）以及企业、事业单位（中央、省级事业单位，参照公务员法管理的事业单位，中央、省管理的企业，金融总部机关除外）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　3.具有2年及以上公务员（参照公务员法管理工作人员）工作经历。

　　4.公务员年度考核均为称职以上等次。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.报考市城管局机关需具有全日制大学本科以上学历、学士以上学位；报考市城市综合执法支队及市城市综合执法局贵阳经济技术开发区分局需具有大学本科及以上学历。

　　7.年龄在40周岁以下。

　　8.符合公开遴选职位的其他资格条件。

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

　　3.受处分期间或者未满影响期限的。

　　4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。

　　5.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的。

　　6.尚在试用期内的。

　　7.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的。

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　以上时间计算截止到2015年12月31日。

　　三、公开遴选程序

　　（一）报名和资格初审

　　1.报名。本次公开遴选报名采取报考人员自愿与组织推荐相结合的方式。报名时间：2015年11月30日9:00至12月4日17:00。报名程序如下：

　　（1）报考人员登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网下载并填写《2015年贵阳市市级机关公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》），如实填写报考信息；

　　（2）报考人员将《报名表》通过电子邮件发送至各报考单位公布的报名邮箱中（见文后）进行报名，报考人员须同时上传近期一寸免冠正面证件照；

　　（3）报考人员《报名表》须按干部管理权限报任免机关组织人事部门审核盖章，并将审核盖章后的《报名表》传真至各报报考单位，并妥善保管《报名表》待查。

　　每名报考人员限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，取消遴选资格。

　　2.资格初审。在48小时内对报考人员提交的报名申请进行初审，审查报考人员是否符合报考资格条件，采取回复邮件和电话通知的方式反馈资格审查结果，对只进行网上填报，未传真《报名表》的，各报考单位不予进行资格审查。请报考人员随时关注邮件信息，保持通讯畅通。

　　资格审查工作贯穿公开遴选全过程。

　　3.准考证打印。12月10日前，各招考单位制作《职位能力测试准考证》发送到报考人员的报名邮箱，并电话通知报考人员下载打印（A4纸）。

　　（二）考试

　　1.职位能力测试

　　按照资格初审合格人数与遴选计划数一般不低于5︰1（最低不得低于2︰1）的比例组织职位 能力测试。职位能力 测试采取闭卷考试，遴选