2016年云南昆明植物研究所许建初研究组招聘公告[1]

中国科学院昆明植物研究所资源植物与生物技术研究室许建初研究组主要从事山地生态系统对全球变化的响应和人类适应机制，以及农林复合生态系统的构建等基础和应用研究。近年来，研究组在领域主流期刊上发表论文 100 余篇,在《Science》、《PNAS》、《Frontier in Ecology and Environment》、《Global Environmental Change》等顶尖期刊发表论文40余篇,另有专著 10 余部，培养国内外博士和硕士研究生数十名，并参与了多个全球国际重大研究计划，围绕着全球变化和山地生态系统研究热点多次主办了大型国际会议，受到国内外同行的广泛认同。现因研究团队发展需要，拟面向社会公开招聘研究助理2名。具体招聘信息如下：

　　一、岗位职责和应聘条件

　　岗位职责：

　　1. 主要从事在帕米尔高原和喜马拉雅地区的气候变化适应性研究;

　　2. 负责野外数据采集、收集和物候监测，数据质量控制和管理;

　　3. 协助开展野外样地建设和与样地相关调查工作;

　　4. 合作撰写中英文研究报告，并在国际刊物上发表论文;

　　5. 完成科研组长交付的其它科研任务。

　　应聘条件：

　　1、应聘者须具有生态学、保护生物学、环境科学、地理学或相关领域的博士学位;

　　2、身体素质良好，有野外工作经验者优先;

　　3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作意识、社交技能和沟通能力;

　　4、有良好的中文表达和写作能力;

　　5、年龄需要在35周岁以下。

　　二、岗位性质及聘用待遇

　　本次招聘为项目聘用。根据应聘者的工作背景、应聘条件，按照昆明植物研究所相关规定执行。符合规定的可参加岗位聘用的竞聘。

　　三、招聘程序

　　1、应聘材料：应聘者须提交(1)《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》(见附件1)、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》(见附件 2);(2)个人简历(包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);(3)学历学位和相关资格证书复印件(面试时需提交原件查验); (4)已发表的学术论文目录和首页扫描件;(5)其它获奖材料或工作经历证明;(6)两位副高级及以上专家推荐信(需注明推荐人姓名，通讯地址，联系电话 和E-mail);(7)一份详细的曾从事过研究工作的介绍(1000-3000字)。以上材料通过电子邮件方式同时发至联系人邮箱。

　　2、资格审查： 招聘小组将根据该岗位应聘条件的规定，对应聘者提供的履历和应聘岗位工作设想等材料进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。

　　3、面试和答辩竞聘

　　面试安排和内容：具体面试时间将另行电话通知，面试时需提交本人学历以及相关资格证书原件备查。

　　答辩安排和内容：竞聘者(PPT报告)自述15分钟，提问和回答15分钟;答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景，工作目标和实现目标的相应措施，对应聘岗位改革和管理的思路与方案。具体答辩时间将另行通知。

　　四、报名截止日期：招聘到合适人选为止。

　　五、联系人及联系方式：

　　请将应聘材料发至以下邮箱，标题请注明“应聘-许建初课题组-姓名”。

　　联系人：王茗茗

　　电话：0871-65223014

　　电子邮件：wangmingming@mail.kib.ac

中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表x.rar