关于说话技巧的书

篇一：《影响你一生的100个即兴说话技巧》读书笔记

第一章 即兴说话之功

好的即兴说话的一般标准：

思维敏捷，反应迅速；立意明确，内容集中； 条理分明，逻辑严密；语势连贯，跌宕起伏； 用语规范，贴切易懂；适切语境，话语得体； 生动优美，诙谐幽默；委婉含蓄，慰藉深邃； 把握时机，灵活善变；言语和谐，语气适宜。

1、即兴说话应怎样把握听众心理 （1）厌繁杂，喜精短 （2）厌粗俗，喜新颖 （3）厌空洞，喜形象

2、即兴说话应注意哪些礼节 （1）接纳别人 （2）主动招呼 （3）学会寒暄 （4）寻找话题 （5）耐心听话 （6）奉承听众 （7）表达自然

与人交谈时，变调与失真的声音是别人难以接受的，只有使用最自然的声音说话，才能真正打动人心。同事语言表达要简单清晰，切忌啰嗦。太过于复杂的叙述事情，将会使你失去观众。

以下十二点是由心理学家归纳出来最易引人反感的说话态度。 （1）抱怨自己的命运及生活遭遇，夸耀个人的优点和成就。 （2）喜欢扮演心理分析家，对任何人的言行都要做分析，寻找对方说话动机。 （3）自我膨胀，以夸耀掩饰自己的怯弱。 （4）拒绝尝试新事物及新经验，不肯聆听他人的意见。 （5）言语冷淡单调，缺乏真情热诚。 （6）过分取悦别人，近乎阿谀奉承。 （7）毫无意见，人云亦云，表达肤浅幼稚。 （8）视自己为焦点人物，一副舍我其谁的狂妄态度 （9)言语时，态度暧昧，模棱两可。

(10)言语上逞强，喜欢咬文嚼字。 （11）经常打断别人的话题，败坏他人谈话的兴致。 （12）过度谦虚

3、即兴说话应注意哪些禁忌 （1）忌恶语伤人 （2）忌胡乱传言 （3）忌快言快语，注意听众 （4）忌质问对方，质问的语气容易伤感情

（5）忌罗里啰嗦 （6）忌逞强好胜 （7）忌自吹自擂 （8）忌批评抽象，提意见应尽量具体点，对方才容易接受

（9）忌不看场合

怎样在即兴说话时倾听别人说话

当一个渴望成为政治家的人请教奥利。威迪尔。霍姆茲大法官如何才能当选公职官员时，霍姆茲回答：“以同情及了解的态度去倾听别人，在这世上，这可能是与人相处的永系友谊的最有效的方法。”这是很有见地的理论。使别人相信你是他们碰见的最聪明、最智慧的人，最有效的方法是听，遗憾的是，许多人总是喜欢做“聪明的评论”，经常以精明吓唬人，这给人的印象是“自大狂”、“牛皮专家”。 在即兴说话的时候，要学会听，听可以了解对手，听可以搜集信息，听可以准备发表，听可以赢得尊重。

下面介绍倾听的七种方法： （1）看着讲话的人。值得你听的人，就值得你看，看别人会帮助你注意他所讲的话。

（2）对别人所说的话，要有浓厚的兴趣。如果你同意，就点头；如果他讲故事，就微笑。要与他的暗示相呼应，和他工作在一起。 （3）身体要倾向于说话的人，表示出渴求的姿态。 （4）适时的请教问题。这样做，给讲话的人感觉是你在仔细地听。 （5）不要打断别人的话题，相反地，要请他多讲。这是对他的一种高度的恭维。 （6）守住谈话者所表达的话题，不要去改变别人没讲完的话题。

（7）套用说话者的话，表达你的观点。比如说：“正如您所说的。。。。。。”或“不如您所说的。。。。。。”作为你即兴表达的起头语。

做一个有耐心的听者，是交谈时的一个重要条件，不仅如此，听还有许多实实在在的用途。比如在商贸谈判时，不仅要锣鼓听声，听话听音；而且要听出破绽，抓住要害，以子之矛，攻子之盾。一次，某外商向我某单位购买香料油，出价每公斤40美元，我方开价48美元。这时，对方急了：

不，不，你们怎么能指望我们出45美元以上的价呢？情急之中，对方露馅了。我方立即抓住他的话，巧妙地反问：这么说，您是愿意以45美元成交的啰？

外商见漏了底，只得说：可以考虑。

谈判结果，以每公斤45美元成交。这次外贸谈判的顺利与成功，与擅听事分不开的。

篇二：说话的技巧

《说话的技巧》教案

课程名称：《说话的技巧》；教材：职高语文（基础模块）上册第55、56页（高教版）；学时分配：1课时。

教学目的：1.了解说话的重要性，学习掌握说话基本知识和基本技巧。2．提高学生日常交际中的口头表达能力、应变能力及沟通协调能力。

教学重点： 1．说话技巧的基本知识； 2．说话技巧、方法与能力的训练。

教学难点：如何在说话的过程中使用这些技巧

教学方法：故事法、情景教学法。

教学过程：

一、导入学习，理解说话的重要意义。

案例：50年代初，有一次周总理刚批阅完文件，顺手把钢笔放在桌上。恰巧这时有位美国记者来采访，那个记者看见桌上放的是一支美国派克钢笔，便问，“请问总理阁下，你们堂堂中国人，为什么还要用我们美国生产的钢笔呢？”周总理听完说：“提起这支笔啊，那可说来话长，这不是一支普通的笔，是一位朝鲜朋友在战场上得到的战利品，作为礼物送给我的。我觉得有意义，就收下了这支贵国的刚笔。”

分析：我们看到周总理不是怒目金刚式地斥责这位记者，而是用婉言挫败了这位记者的傲气，收到了很好的效果。

归纳：说话是人际交往中进行信息交流的主要手段，也是一门艺术；诸葛亮舌战群儒、晏子使楚的故事，让我们领略了说话的魅力。 - 1 -

《战国策》中有一句话：一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，胜于百万雄师。艺术的说话方式能为你奠定成功的基石。

二、结合案例分析，简介说话的要求。

（一）说得对

案例1：一个乡里开会，由于谐音，村长说：“兔子们，虾米们，不要浆瓜，咸菜太贵了。”（同志们，乡民们，不要讲话，现在开会了。）主持人说：“咸菜请香肠浆瓜。”（现在请乡长讲话。）乡长说：“兔子们，虾米们，今天的饭狗吃了，大家都是大王八。”（同志们，乡民们，今天的饭够吃了、大家都用大碗吧）

归纳：说得对，就是指说话时要求发音准确，不能让人听误会了。 案例2：她在病房里打针。——“她”究竟是“打针”这一动作的实施者，还是这一动作的承受者？容易让人误解，因此是歧义句。像“上课”、“照相”、“看病”都属于这一类动词。

归纳：说得对，就是指要求说出的话意思要明确，不能产生歧义。

（二）说得清

案例：《谈骨气》一文,文章开门见山亮出论点:我们中国人是有骨气的。然后从“富贵不能淫”“贫贱不能移”“威武不能屈”三个方面进行论证。这种三足鼎立的论证结构和精当的举例论证有力地支撑了中心论点。

归纳：说得清就是指说话时思路要清晰，层次要分明。说话前，要考虑说话的中心，并且围绕着中心，理清思路，考虑话怎样开头，怎样结尾，中间怎样展开，做到胸有全局，说话就会顺当得多。

说话时，要言之有序，就是说话者要注意说话有条理，有顺序，有层次。说话的内容通常由开头、中间、结尾三个部分组成开头部分可以引出话题，也可以阐明说话的主旨，或亮出自己的观点中间部分- 2 -

围绕自己说话的目的进行阐述和分析这一部分是说话的主体，说话时，要特别注意这一部分的条理化这部分的条理可以用“打腹稿”的办法，说话前先理一理“序”，可以运用序码提示法——第一，第二，第三……或者首先，其次，再次……同时，将各层次的主要意思概括成一句话这样，不仅便于记忆，而且说话时能把层次的内容凸显出来，既层次分明，又能让听者了然结尾部分总结自己说话的内容，突出主旨。整个说话的过程，应当针对听者的接受心理，按轻重缓急安排好先后，处理好详略。

（三）说得好

案例：有个人在过四十岁生日时，请来一批客人在他家为其庆贺生日。

大部分人都到了，但还有几个人迟迟没到。

酒菜都准备齐全了，那几个人还没来，过生日的这个朋友一急，脱口而出：“真是急死人了，这该来的怎么还不来”。

其中一部分客人听了非常生气，冲他说：“你这话什么意思，该来的没来，意思是我们是不该来的，既然如此，那我们就先走了。话音没落就抬脚走人了。

过生日的这个朋友见那几个人还没来，别一部分又生气地走了，这人急忙给剩下的一部分客人解释，“我不是那个意思，他们误会了，真的误会了，我没有让他们走的意思，这不该走的倒又走了。”

剩下的一部分客人，一听这话，其中一部分生气地说，“你这人怎么这么说话，照你这么讲，该走的应该是我们，那我们还在这干嘛，走人”。说完，起身走了。

没想到又气走了一部分客人，过生日的这个人心情遭透了，看着剩下的几个人不知所措。

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最后剩下的这几个人跟他交情较深，劝他说：“算了，人都已经走了，以后你说话时要注意点用词，讲究点语言艺术。

这人一脸的无奈，对这几位朋友说：“其实他们都误会我了，我其实就不是说他们的。”

最后这几位朋友一听也火了，大声问道：“你说什么？你不是说他们，那就是说我们，真是莫名其妙，有什么了不起的。”说完，气哼哼地也走了。

归纳：就是要讲究说话艺术，追求说话效果。

说话不但要听人听清、听懂，还要使听话人产生共鸣，受到鼓舞这就要求说话者对说话的对象和评议的形式进行一定的研究，选择最佳的方案说话者要研究听你说话的对象，针对不同的对象，组织得体的话语。所谓得体，就是说话要适时、适情、适势，一切以适度、适当为原则选择得体的话是很重要的。说话时应多使用问候语、征询语、感谢语、道歉语、应答语、赞美语、慰问语。 二、结合案例分析，简介说话的方法与艺术。

接下来我们来共同探讨一下，说话时应注意哪些方法与技巧。 说话的技巧一：说话须学会叙述简明扼要，有脉络和清晰的条理，目的明确，注意说话时的音量、方言、术语、速度和语调。当说到想让别人获取的信息是要用重音，或引起对方的提问。语速一定要缓慢不拖沓，说话时一定要看着对方的眼睛，面带微笑。

案例：史密斯太太是个说话毫无条理的人。她有一次这样叙述一件事情：“约翰！我记得那是上星期二的11点，因为就在你打电话来之前，琼斯太太过来向我借过一些面粉，对此我记得特别清楚，她当时穿了一件粉红色镶金的新衣裳……”

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分析：她说这段话的目的是什么？不过一个目的：回忆一件往事发生的时间。其实只用一句话“事情就发生在上星期二的11点”，就已经很明确了。但史密斯太太不但提出了对方打电话的时间，还提到琼斯太太借面粉等风马牛不相及的事情。

说话的技巧二：要看对象说话，对不同性别的人说不同的话，对不同年龄的人说不同的话，对不同文化程度的人说不同的话，对不同工作岗位的人说不同的话，对不同发展方向的人说不同的话，对心境不同的人说不同的话。

案例：一个人口普查员问一位乡村老太太：“有配偶吗？”老人怔了半天，然后反问：“什么配偶？”普查员只得换一种说法：“是老伴呗”老太太笑了：“你说老伴不就得了，俺们哪懂你们文化人说的什么配偶呢!”

分析：说话不看对象，当然会闹出这样的笑话。

说话的技巧三：要看场合说话，同样的话在不同的场合下对同样的人说，所产生的实际效果是不一样的。场合有庄重和一般之分，有喜庆欢快和悲痛沉重之分，有正式与非正式之分，有自己熟悉的人与陌生人之分（即内外有别），场合有适宜多说和不适宜多说之分，都需要视不同场合说不同的话。

案例1：一天，有位富人为儿子过生日，许多亲朋好友前来祝贺，家里喜气洋洋。有人说：“您的儿子将来一定做官！”有人说：“您的儿子将来一定发财！”他们都受到了主人的热情款待。其中只有一人说：“您的儿子将来肯定是要死的。”他的话刚出口，就被家丁狠狠揍了一顿，赶了出去

分析：在喜庆的日子说话要讲求方式，虽然说得是真话，但让人难以接受，自然不会受欢迎。

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篇三：关于写小说的一些小技巧

关于写小说的一些小技巧

小说三要素：人物 情节 环境

（小说主要突出的部分是人物形象，平常可积累一些刻画人物的方法）

建立一个鲜明的文章主旨，能够清晰地表达自己的思想感情，并且要想清楚主题。

列提纲也是一个很好的方法，能够将你写作思路清晰整理。

在写作过程中要注意刻画人物形象，必要时可适当铺垫、衬托，突出人物形象。同时也要花些笔墨在情节与环境上，一篇好的小说是离不开这三点的。就像一部动漫要是少了BGM，你看起来会是什么感觉？所以写作时要围绕这三点。

能够适当、灵活地运用一些表现手法，会让作文更加出彩。

同时在课后也可多多读大师的小说作品，例如凡尔纳、狄更斯。 （附：【语文常用基础知识】）

一、表达方式：记叙、描写、抒情、说明、议论

二、表现手法：象征、对比、烘托、设置悬念、前后呼应、欲扬先抑、托物言志、借物抒情、联想、想象、衬托（正衬、反衬）

三、修辞手法：比喻、拟人、夸张、排比、对偶、引用、设问、反问、反复、互文、对比、借代、反语

篇四：为人处世35招很得体的说话技巧

为人处世35招很得体的说话技巧

人与人之间的最大问题是有效地真诚沟通，而沟通最大的问题恐怕就是语言了。掌握好说话技巧，学会说话得体，相信一定有助于促进你的交际。

1、赞美行为而非个人。

举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：“你真是了不起的厨师。”他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。

2、通过第三者表达赞美。

如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反的，如果是批评对方，千万不要通过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

3、客套话也要说得恰到好处。

客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人替你做了一点点小事，你只要说“谢谢”、“对不起，这件事麻烦你了”，至于“才疏学浅，请阁下多多指教”这种缺乏感情的客套话，就可以免了。

4、面对别人的称赞，说声谢谢就好。

一般人被称赞时，多半会回答“还好!”或是以笑容带过。与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：“这只是便宜货!”反而会让对方尴尬。

5、有欣赏竞争对手的雅量。

当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：“可是……”就算你不认同对方，表面上还是要说：“是啊，他很努力。”显示自己的雅量。

批评时，绝不要……

6、批评也要看关系。

忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。

7、批评也可以很悦耳。

比较容易让人接受的说法是：“关于你的……，我有些想法，或许你可以听听看。”

8、时间点很重要。

千万不要在星期一早上，几乎多数人都会有“星期一忧郁”的症状。另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情。

9、注意场合。

不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。

10、同时提出建议。

提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更有说服力。

回话时，要小心……

11、避免不该说出口的回答。

像是：“不对吧，应该是……”这种话显得你故意在找碴。另外，我们也常说：“听说……”感觉就像是你道听途说得来的消息，有失得体。

12、别回答“果然没错!”

这是很糟的说法，当对方听到这种响应时，心中难免会想：“你是不是明知故问啊?”所以只要附和说：“是的!”

13、改掉一无是处的口头禅。

每个人说话都有习惯的口头禅，但会容易让人产生反感。例如：“你懂我的意思吗?”“你清楚吗?”“基本上……”“老实说……”

14、去除不必要的“杂音”。

有些人每一句话最后习惯加上“啊”等语助词，像是“就是说啊”、“当然啦”，在比较正式的场合，就会显得不够庄重稳重。

15、别问对方“你的公司是做什么的？”

你在一场活动遇到某个人，他自我介绍时说自己在某家公司工作。千万别问：“你公司是做什么的?”这项活动也许正是他们公司举办的，你要是不知道就尴尬了。也不要说：“听说你们做得很好!”因为对方可能这季业绩掉了3成。你应该说：“你在公司担任什么职务?”如果不知道对方的职业就别问，因为有可能他没工作。

16、别问不熟的人“为什么？”

如果彼此交情不够，问对方“为什么?”有时会有责问、探人隐私的意味。例如，“你为什么那样做?”“你为什么做这个决定?”这些问题都要避免。

做面子，给别人……

17、别以为每个人都认识你。

碰到曾经见过面，但认识不深的人时，绝不要说：“你还记得我吗?”万一对方想不起来，就尴尬了。最好的方法还是先自我介绍：“你好，我是×××，真高兴又见面了。”

18、拒绝也可以不失礼。

用餐时，若主人推荐你吃某样你不想吃的东西，可以说：“对不起，我没办法吃这道菜，不过我会多吃一点××。”让对方感受到你是真心喜欢并感谢他们准备的食物。如果吃饱了，可以说：“这些菜真好吃，要不是吃饱了，真想再多吃一点。”

19、不要表现出自己比对方厉害。

在社交场合交谈时，如果有人说他刚刚去了纽约一星期，就不要说上次你去了一个月，这样会破坏对方谈话的兴致。还不如顺着对方的话，分享你对纽约的感觉和喜爱。

20、不要纠正别人的错误。

不要过于鸡婆地纠正别人的发音、文法或事实，不仅会让对方觉得不好意思，同时也显得你很爱表现。

21、不懂不要装懂。

如果你对谈话的主题不了解，就坦白地说：“这问题我不清楚。”别人也不会继续为难你。如果不懂还要装懂，更容易说错话。

看脸色，别冲动……

22、掌握一秒钟原则。

听完别人的谈话时，在回答之前，先停顿一秒钟，代表你刚刚有在仔细聆听，若是随即回话，会让人感觉你好像早就等着随时打断对方。

23、听到没有说出口的。

当你在倾听某人说话时，听到的只是对方知道、并且愿意告诉你的。除了倾听，我们还必须“观察”。他的行为举止如何?从事什么工作?如何分配时间与金钱?

24、时间点对了，什么都对。

当你有事要找同事或主管讨论时，应该根据自己问题的重要与否，选择对的时机。假若是为个人琐事，就不要在他正埋头思考时打扰。如果不知道对方何时有空，不妨先写信给他。 去尴尬，有方法……

25、微笑拒绝回答私人问题。

如果被人问到不想回答的私人问题或让你不舒服的问题，可以微笑地跟对方说：“这个问题我没办法回答。”既不会给对方难堪，又能守住你的底线。

26、拐弯抹角回绝。

许多社交场合，喝酒总是无法避免。不要直接说：“我不喝酒。”扫大家的兴。不如幽默地说：“我比较擅长为大家倒酒。”

27、先报上自己大名。

忘记对方的名字，就当作是正式场合，向对方介绍自己的名字或拿出名片，对方也会顺势报上自己的大名和名片，免除了叫不出对方姓名的窘境。

28、不当八卦传声筒。

当一群人聊起某人的八卦或传言时，不要随便应声附和，因为只要说出口的话，必定会传到当事人耳中。最好的方法就是不表明自己的立场，只要说：“你说的部分我不太清楚。”

29、下达“送客令”。

如果你觉得时间差不多该结束谈话或送客，但对方似乎完全没有要起身离开的意思，可以说：“不好意思，我得打通电话，时间可能有点久……”或是：“今天真的很谢谢你来……”你也可以不经意地看看自己的手表，让对方知道该走了。

30、让对方觉得他很重要。

如果向前辈请求帮忙，可以说：“因为我很信任你，所以想找你商量……”让对方感到自己备受尊敬。

评部属，要恰当……

主管如何和部属沟通，才能说得恰到好处又不伤关系?资诚企业管理顾问公司进行内部教育训练时，教导新手主管5项沟通守则。

31、直接描述现状。

和部属意见不同时，不要直接批评，而要说明不同点在哪。

32、寻求解决。

如果部属绩效不佳，应该要询问他可以如何解决，不要采取威胁态度。

33、主动表达帮忙。

如果一时之间无法解决部属的问题，不要说“这种事先不要来烦我”，而是告诉他“我知道有谁可以帮忙”。

34、说话语气要平等。

主管切忌说“我有十几年的经验，听我的就对了。”比较好的说法是：“这方法我用过，而且很有效，你要不要试试看?”

35、弹性接纳部属意见。

即使你心有定见，也不要对部属说：“这些建议都考虑过了，不必再多说。”还是应该给部属机会，对他说：“关于这个问题，我已有了腹案，不过仍想听听你的看法。

篇五：说话的技巧

第一条、口吐莲花，会说话的聪明女人惹人爱

1、用声音打动人心2、懂得赞美的女人最受欢迎。3、赞扬他人要恰到好处，每个人都希望自己的想法及喜好能获得支持，特别是棋王明明是错误的想法，甚至是自己的小缺点，能得到他人的谅解与认同。4、赞美不能忽视“小”。无论你是何许人，你的那些闪光之处（哪怕微乎其微）就会在明察秋毫的赞美的滋润下，使你获得了生存的真正感觉。5、批评讲究艺术，良药不苦口。良药不苦口，才算批评做到家了。6、“糖衣炮弹”的妙用，原则：真诚适度理解对方切勿职责委婉暗示分清对象：很多沟通失误，其症结在于角色不清。7、以理服人，以情感人。

第二条、滴水不漏，聪明女人的说话技巧

1、说话说到位2、说话看对象，办事不难3、看准对方的性格，投其所好。4、因人而异，说话能赢得好感5、送人美名，太高对方也是给自己铺路6、学会给别人戴高帽7、高帽子不能自己戴8、三思而后言用恶语诋毁自己并不了解的人和事，只会显露出自己的浅薄和物质。9、酒桌上的语言奥秘10、幽默，女人的超级武器。

第三条、点到为止，聪明女人如何把握说话分寸

1、给自己留有余地，不要把话说得太绝2、给对方台阶下：注意不露声色，注意用幽默语言作为台阶。3、多说别人的长处，少说别人的不足4、话说三分，点到为止5、谈吐有禁忌，不该说的话千万别说

第四条、巧言妙语，聪明女人怎样摆脱社交尴尬

1、要懂得什么时候说什么话，还要为自己说过的话负责2、看对象身份，审时度势再开口；看对象文化素质，有的放矢功自成。进庙烧香要看神，办事说话要看人。

第五条、以柔克刚，聪明女人要学会利用天生的资本

1、博览群书，充实你自己2、塑造女人迷人的个性3、示弱者勇4、放低姿态，人人具有同情弱者的天性5、成为有魅力的女人，个人魅力是一种神奇的做人手段，它能让一个才能平平的男人得到事业的成功，能让一个外表平凡的女子焕发动人的光彩。6、柔和的言辞更有威力7、会哭的女人才有“饭”吃

第六条、眉目传情，聪明女人要学会使用肢体语言

1、微笑可以拉近人与人的距离2、用倾听获得对方好感3、懂得倾听的技巧4、眼神在交际中的作用5、羞涩，最令人心动的表情6、体资，展现女人的优雅气质

第七条、气质动人，聪明女人要修炼处世资本

1、善于原谅别人，才可使心灵得到解脱2、做个气质女人：打扮自己，品位自我，充实自己3、内在美永远重于外在美4、自信的女人最美丽5、优雅是女性独有的芬芳6、让自己成为可以信赖的人：了解别人，注意一些生活小节，信守承诺，阐明期望；诚恳正直，勇于道歉，无私地去爱。7、对人热情要有度，热情越位与不够热情同样有害。热情越位会被人视为失礼和没有教养的表现。8、温柔是女性的伟大力量，女性失去了温柔，被称为是“女性最大的悲哀。”

第八条、八面玲珑，聪明女人要掌握处世技巧

1、信任丈夫使家庭更幸福2、爱屋及乌，让婚姻更美满3、替上司为自己找升值的理由4、不能将自己捧得太高5、与同事相处融洽的秘诀：（1）有意见最好直接向上司陈述（2）舍得让利，放眼将来（3）替人着想6、爱心让你拥有好人缘7、助人就是助己8、善于倾听自己的忠告9、与朋友相处有道，友谊方可地久天长。

第九条、完美无瑕，聪明女人要走出处世误区

1、不敢吃亏怎能占便宜2、走出不平衡的心理误区3、丢掉嫉恨，赢得信任4、疑心病，早抛弃5、勿在上司面前抢风头6、不要当众指出他人的过错7、永远记住对方只是一部分8、建立在金钱上的友谊不可靠9、不可因家庭而忽略朋友

第十条、柔弱而不软弱，聪明女人要坚守处世原则

1、提防暗箭，处理好同事关系2、别掺和是非，以防给人当枪使3、撒娇是女人的独门暗器，一个喜怒无常，经常像斗牛士一样怒发冲冠的女人是令人恐惧的。

第十一条、不是教你使诈！聪明女人要懂得处世智慧

1、与同事保持适当的距离，不能拜任何架子，不搞暗箱操作，荣誉要让同事，过失自己来扛。2、与对手相拥，让你游刃职场3、多放人情债，建立好人缘4、与不同的上司搞好关系，投其所好、曲意逢迎不仅是一种做官的手段，更是一门高超的做人手段5、多给男人一些私人空间6、夫妻之道，依恋而不依赖7、舌头多抹蜜，婆婆不挑剔。

第十二条、学会选择与放弃，聪明女人要平衡处世心态

1、退一步海阔天空。2、别为工作失去生活3、在事业上坚持走自己的路。

聪明女人一定要牢记上面这些哦。在生活中，我们也要学会善于倾听朋友的忠告，只是时刻不要忘了自己的脑子思索和判断。撒娇是女人的独门暗器，一个喜怒无常，经常像斗牛士一样怒发冲冠的女人是令人恐惧的。

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