卡拉ok大赛活动方案

篇一：卡拉OK比赛活动方案

卡拉OK比赛活动方案

一、活动目的：

1、丰富员工业余生活，展现水泥分公司团结、和谐、健康、向上的精神风貌；

2、为员工提供一个展现艺术特长的平台；

二、活动概况

1、主题：快乐参与 我心飞扬

2、时间：2010年12月份

3、地点：乒乓球室或餐厅

4、参加人员：水泥分公司全体员工

三、活动内容

报名方式

1、由个人报名至所属部门，再各部门统一把报名情况报到办公室，报名时须注明部门、姓名、参加的曲目及原唱者（不分男女组）。

2、报名时间：截止2010年11月30日

3、参赛要求：

（1）凡是水泥分公司在职员工都可以报名参加。

（2）以个人或男女搭配形式报名参赛；

（3）每项赛事的同一人比赛歌曲不能重复；

（4）参赛选手自行选择好至少二首比赛歌曲，歌曲内容健康向上；

4、比赛要求

（1）参赛选手需提前20分钟到场，比赛正式开始后未到场

的则视为自动弃权；

（2）参赛选手按抽签号顺序上场演唱；

（3）参赛选手所参赛的歌曲必须健康向上，并富有时代气息；

（4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；

（5）参赛选手以评委会的打分值相加后的平均分为最后成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）

（6）为保证比赛公正性，评委由经理层及各部门负责人组成，评委设定为9人，评委不参与比赛。

（7）主持人：设定为2人

三、比赛评分细则

四、评分办法

1、采取评委均分制（扣除最高分和最低分）：即各位评委所打分值相加后的平均分为选手的最后得分；

2、演唱结束后评委直接亮分,分数记在评分表上；

3、小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；

4、在得分相同的情况下，则取并列名次。

五、奖品设置及经费预算

一等奖：华联卡预存300元

二等奖：华联卡预存

三等奖：华联卡预存

纪念奖：华联卡预存

200元 100元 50元

篇二：公司卡拉OK比赛比赛活动方案

(来自:WwW.smhaida.Com 海达 范文 网:卡拉ok大赛活动方案)

XX房产卡拉OK比赛活动方案

为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办 “魅力XX——青春之歌”卡拉OK比赛。

一、 活动主题

“魅力XX——青春之歌”

主题含义：

闪亮舞台彰显独特魅力

激昂青春演绎精彩人生

二、活动时间

2012年9月下旬

三、活动地点

会议室或者KTV大包厢

四、活动范围

XX全体职工

五、活动详细策划

（一）、前期工作准备

1、制定详细的策划方案、比赛流程，通知稿。

2、收集各参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。

3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。

4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。

5、确定评委名单及嘉宾演出节目。

6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）

（二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项

1、彩排安排在莫KTV或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。

2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。

3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。

（三）、现场工作安排

1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提

前两天准备，比赛前一天布置完毕。

2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。

3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。

4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。

5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。

6、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：（任选）

（1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（。

（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用

筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；

（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球 速度最快者有奖；

7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。

六、评分办法

6.1评委评分：

6.1.1、评分细则

（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）,

（2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）,

（3）台风端正，表达流畅自然（2分）,

（4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）,

（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高 (2分)

6.1.2、评分要求

（1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。

（2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。

6.2.大众评审

6.2.1.所有未参赛同事都做为大众评审，没人拥有一票的权利，投给自己认为唱得最好的选手。

6.3.最后总分评选规则

按照评委的60%+40%=总分

六、活动奖励

1、奖项设置及奖励办法

一等奖1名，奖金600元。

二等奖2名，奖金各400元。

三等奖3名；奖金各200元。

优秀奖若干名，奖金每人100元

每名获奖选手均获得由工会颁发的荣誉证书；

七、活动经费

7.1.会议室举行

活动经费在3000元

其中奖金2400元，礼品和水果等500元,证书100元

7.2.KTV举行

活动经费3600元

如选择ktv则增加大包厢费用600元

篇三：K歌大赛策划 (最终)

生物科学与技术学院文体部

2013年K歌大赛

策 划 书

一、 活动背景

今下,各种流行的元素,充斥着校园的生活,也充斥着学生的神经细胞，唱歌跳舞已经成为时下年轻人最爱的活动。“想唱就唱,唱的响亮”已成为时下年轻人最流行的口号。本学期为了更好的丰富学生课余文化生活,我文体部特于11月中旬举办主题为“青春飞扬 歌声嘹亮”的K歌大赛，为想唱歌的同学搭建了五彩缤纷的舞台。 二、活动目的

丰富大学生课外活动，更好地展示自己的能力。同时增加学院间的交流沟通，更好地体验大学生活的精彩。 三、活动时间

2013年11月20日以及11月27日 四、活动地点

好乐迪KTV 五、活动介绍

1.本次比赛鉴于参赛人数较多，将分批次进行比赛，每场比赛时间与人数将届时依据参赛人数而定，另行通知。

2.参赛对象为生科学院、兽医学院、动科学院、农学院、园植学院在校本科生。

3.比赛顺序以赛前抽签决定。 六、 活动流程

1、 比赛分为初赛和决赛两部分。初赛11月20日下午1点30，

决赛11月27日下午1点30，都于东门集合。

2、初赛。各参赛人员在去KTV之前抽签，两两一组进行PK，根据人数大?a href="http://www.zw2.cn/zhuanti/guanyuluzuowen/" target="_blank" class="keylink">路秩母霭洌扛霭淅铮鞒?a href="http://www.zw2.cn/zhuanti/guanyurenzuowen/" target="_blank" class="keylink">人随机从手中纸条抽取指定的歌曲（比赛开始前一周主办方将向各参赛人员提供歌库），选手需演唱所抽歌曲，两者中得分较高者晋级。

3、决赛。第一轮，听前奏抢歌曲。本环节共10首歌曲（皆源于歌库），在规定时间内抢到歌曲者晋级，晋级10人。第二轮，背对屏幕，进行歌曲接唱。第一位选手接对后下一位进行下一首歌曲，如果接唱不成功，第二位选手继续接唱第一首歌。每接对一首歌，得5分，总共30首歌，晋级6人。第三轮，才艺表演。6名选手自选歌曲进行才艺表演，最后由评委打分，决出本次比赛的一、二、三等奖。 七、 奖项设置

一等奖 一名 二等奖 两名 三等奖 三名 优秀奖 四名 八、工作人员及评委人员安排 1、工作人员安排

2、评委人员安排

届时评委人员由生科院主席团部分成员、其他参赛学院各出一名学生会成员的代表以及好乐迪KTV的经理组成。

九、经费预算

奖品：由赞助商（好乐迪KTV）提供。

扬州大学生物科学与技术学院学生会

二〇一三年十月二十四日 附录1：

篇四：卡拉OK比赛比赛活动方案

卡拉OK比赛活动方案

为了丰富职工的文化生活，营造和谐团队的文化氛围，推动提高临河项目部的文化建设，引导职工“锻炼特长技能，彰显个性魅力，展示青春风采”，特举办 “魅力临河——青春之歌”卡拉OK比赛。

一、活动主题

闪亮舞台彰显独特魅力，激昂青春演绎精彩人生

二、活动时间

2010年7月下旬

三、活动地点

职工食堂

四、活动范围

项目部全体职工

五、活动详细策划

（一）、前期工作准备

1、制定详细的策划方案、比赛流程，编写主持词和领导讲话稿。

2、由综合部收集各参赛选手详细资料并制作成幻灯片，在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。

3、各工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、

调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。

4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合事务部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。

5、确定评委名单及嘉宾演出节目。

6、确定相关工作小组、小组负责人及具体负责事项（详见附件1）

（二）、彩排注意事项

1、彩排安排在职工食堂，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。

2、彩排当天要求各工作组负责人到场，主要是熟悉比赛流程以及自己所带领的小组的职责。

3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。

（三）、现场工作安排

1、舞台布置4人。要求比赛当天场地布置的成员4点到场工作，其他全体工作人员6点30分就位。

2、礼仪人员4名。在6点就位，主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。

3、统分组2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前

主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。

4、音响JD组1人。负责协助音响师，确保递碟播放伴奏时不出差错。

5、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。

6、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。

7、在卡拉OK过程中穿插下面的活动：

（1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励（50元的移动充值卡）。

（2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；（时间最快组获胜，奖励一人100元移动冲值卡）

（3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒+吹爆气球 速度最快者有奖；（奖励100元移动冲值卡）

8、比赛结束后组织选手、评委、嘉宾合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。同时安排相关工作人员收回选手号码牌。

六、评分办法

1、评分细则

（1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）,

（2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）,

（3）台风端正，表达流畅自然（2分）,

（4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）,

（5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高 (2分)

2、评分要求

（1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。

（2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。

六、活动奖励

1、奖项设置及奖励办法

一等奖1名，奖金1000元。二等奖2名，奖金各800元。三等奖3名；奖金各600元。优秀奖若干名，奖金和工作人员相同每人500元，每名获奖选手均获得由项目部颁发的荣誉证书；

七、活动要求

1.各组织人员要认真对待这次比赛，积极准备，精心组织内

部选拔，确保活动的质量和效果。

2.各部门应积极宣传，团结合作，广泛动员全体职工积极参与本次活动，扩大参与范围，把活动作为锻炼提高职工才艺的重要契机。

附件1：工作小组安排表

附件2：比赛评分细则

2010

中电投电力工程有限公司临河项目部 年7月15日

篇五：员工卡拉OK比赛方案

卡拉OK比赛活动方案

为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现我公司员工的精神风貌，促进白桦林居物业服务中心的和谐建设，物业服务中心将举办卡拉OK比赛活动,具体方案如下： 一、目的

1、丰富员工的业余文化生活；

2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操； 3、增强员工的归属感。 二、比赛时间 2011年4 月28日下午 三、接受报名

2011年4月20 日-4月25日 四、报名规定

由秩序维护服务中心、保洁服务中心、维修服务中心三个部门参加比赛，同时要求不限年龄、性别、职位，凡在职一线员工均可报名。 五、报名方式

员工在本部门主任（主管、班长）处进行报名，各参赛部门先行挑选后，将名单报内勤处，参加比赛，每个部门参加本次比赛人数不得少于5-6名。 六、参赛条件

1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人只限一首，参赛方

式为独唱或两人组合，限时6分钟内。注意事项比赛前一周进行抽签确定出场顺序，

2、比赛音乐伴奏由内勤根据报名歌曲提供。 七、竞赛办法

1 、决赛除考核歌手的唱歌能力外，还将考核歌手的全面素质。其中总分100分，综合得分最高者获得冠军。奖励办法本次比赛奖励一二三名（第一名1人；第二名2人；第三名3人），现场颁发奖品，其他参赛人员均可获得一份纪念奖。

2 、评委：评委将邀请白桦林居主任以上人员进行评判，其他部门管理人员全部参与。 八、评分标准 (共100分)

1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分 2、发音（发音准确、吐字清晰）20分

3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分 4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分

5、台风10分：A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5 分) B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容。(5分) 6、难度10分：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低 音转换是否自如。素质考核评分标准除唱歌外，选手可以进行才艺 表演，以展现其多才多艺的一面，限时2分钟。

7、歌手最终得分 = 将所有评委的评分减掉一个最高分和最低分，取平均值。

九、工作分工 十、后续工作

1、 比赛结束后，所有工作人员进行收场工作； 2、 及时公布比赛结果及颁奖。 附件：

比赛评分表

评委编号签名：

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