巴中市第二人民医院

篇一：四川省三甲医院名单

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? 四川大学华西医院 (三甲，国家级综合医院) 四川大学华西妇产儿童医院《四川大学华西第二医院》 （三甲） 四川大学华西第四医院 （三甲） 四川大学华西口腔医院 （三甲） 四川省人民医院 (三甲) 四川省肿瘤医院《四川省第二人民医院》 (三甲) 成都中医药大学附属医院 (三甲) ? 成都市第一人民医院 (三甲) ? 成都市第二人民医院 (三甲) ? 成都市第三人民医院 (三甲) ? 成都军区总医院 (三甲) ? 解放军452医院《空军成都医院》 (? 成都铁路中心医院 （三甲） ? 成都医学院附属医院 (三甲) ? 成都体育学院附属医院 （三甲） ? 四川省妇幼保健院 (三甲) ? 四川省骨科医院 (三甲) ? 成都市妇幼保健院 (三甲) ? 成都市第四人民医院 (三乙) ? 四川省中西医结合医院 (三乙) ? 成都市第十人民医院 (三乙) ? 成都市第八人民医院 (三乙) 攀枝花市

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? 绵阳市中心医院 (三甲) ? 绵阳市第三人民医院 (三甲) ? 绵阳市中医院 (三甲) ? 绵阳404医院 (三乙) ? 绵阳市第八医院 (三乙) ? 江油市人民医院（三乙）

1 三甲)

自贡市第四人民医院 (三甲) ? 自贡市第一人民医院 (三甲) ? 自贡市第五人民医院 (三甲) ? 自贡中医院 (三乙) ? 南充市

川北医学院附属医院 (三甲) ? 南充市中心医院 (三甲) ? 南充市第二人民医院（三甲） ? 阆中市人民医院（三乙） ? 广元市

广元市中心医院 (三甲) ? 广元市人民医院 (三甲) ? 广元市中医院 (三甲) ? 内江市

内江市第一人民医院 (三甲) ? 内江市第二人民医院 (三甲) ? 内江市中医院（三甲） ? 遂宁市

遂宁市中心医院 (三甲) ? 遂宁市人民医院（三甲） ? 遂宁市中医院（三甲） ? 泸州市

泸州医学院附属医院（三甲） ? 泸州医学院附属中医医院 (三甲) ? 泸州医学院附属口腔医院（三甲） ? 达州市

达州市中心医院 (三甲) ? 达州市第二人民医院 (三甲) ?

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? 乐山市人民医院 (三甲) ? 武警四川总队医院（三甲） 宜宾市 ? 宜宾市第二人民医院 (三甲) ? 宜宾市第一人民医院 (三甲) 德阳市 ? 德阳市人民医院 (三甲) ? 德阳市第二人民医院（三乙） 资阳市 ? 简阳市人民医院《资阳市第二人民医院》（三甲）? 资阳市第一人民医院（三乙） 雅安市 ? 雅安市人民医院 (三甲) 广安市 ? 广安市人民医院 (三甲) 眉山市 ? 眉山市中医院（三甲） 凉山州 ? 凉山州第一人民医院（三甲） 巴中市 ? 巴中市中心医院（三乙） 甘孜州 ? 甘孜州人民医院（三乙） 3

篇二：慢性扁桃体炎 马国忠

姓名：马国忠 性别 ：男 年龄：72岁 科室： 五官科 床号：3床 住院号：6106935

入院记录

姓名：马国忠 性别：男 年龄：72 岁 民族：汉族 婚姻：已婚

职业： 务农 籍贯：四川省巴中市 详细地址：巴中建设局

病史叙述者：本人 可靠程度：较可靠 联系电话：

入院日期：2014-7-24 9：00 记录日期：2014-7-24 9：00

主诉：反复咽痛发热5+年。

现病史：患者于5+年前因受凉感冒后出现咽痛发热，予抗炎治疗后好转，但以后每受凉感冒后，症状反复发作，每年约5-8 次，每次发热体温均在38 度以上， 近期出现睡眠打鼾，无呼吸困难，无心悸、胸闷。现来我院就诊。门诊以“慢性 扁桃体炎”收入我科。患者自患病以来，一般情况较好，精神可，饮食睡眠佳， 二便无明显异常，体重无下降。

既往史：既往体健，否认“肝炎”、“结核”病史，无手术、外伤史，无“青霉素”、“磺胺”等药物及特殊食物过敏史，预防接种史不详，诸系统回顾无特殊。

个人史：出生于四川省巴中市，无放射性物质及毒物接触史，无疫区居留史，无烟酒嗜好。已婚，爱人及子体健。

家族史：家族中无特殊遗传、传染病发现。

体 格 检 查

T: 36.7℃ P: 74次／分 R: 19次／分 BP: 130／80mmHg

发育正常，营养良好，神志清楚，查体合作，对答切题，步入病房，全身皮肤粘膜无黄染，无淤点淤斑，全身浅表淋巴结未扪及肿大，头颅外观大小无畸形、 无压痛，双眼睑无肿胀，结膜无充血，巩膜无黄染，角膜透明，双瞳等大，约0.3 厘米，光反射灵敏。耳、鼻、咽、喉情况见专科检查。牙列整齐，伸舌居中，口 腔粘膜无溃烂，颈软，气管居中，颈静脉充盈可，甲状腺未扪及。胸廓对称，肋 间隙正常，双侧呼吸动度一致，语颤对称，叩诊清音，呼吸音清晰，未闻及干湿 罗音。心前区无膨隆，心浊音界无扩大，心率 68 次/分，律齐，未闻及病理性杂音。腹部平坦，未见肠型及蠕动波，触软，无压痛、反跳痛，肝、脾肋下未及,Murphy征（—），双肾区无叩痛，移动性浊音（—），肠鸣音正常。肛门外

姓名：马国忠 性别 ：男 年龄：72岁 科室： 五官科 床号：3床 住院号：6106935

生殖器未查。脊柱四肢无畸形，四肢关节无红肿及水肿，活动自如，生理反射存在，病理反射未引出。

专 科 情 况

耳：外耳无畸形，外耳道无异常分泌物，鼓膜完整，标志物清，粗测听力良 好，乳突无压痛。

鼻：外鼻无畸形，鼻中隔无偏曲，鼻腔粘膜稍微充血，双侧下鼻甲不大，未 见异常分泌物，各副鼻窦区无压痛。

咽：咽部略充血，少许淋巴滤泡增生，扁桃体II 度肿大，表面不光滑，隐窝 见干酪样分泌物，悬雍垂居中，咽反射灵敏。

喉：间接喉镜下见：会厌不充血，抬举好，梨状窝无积液，双声带不充血， 活动度良好，声门闭合佳。

实验室及特殊检查 暂缺。

初步诊断：慢性扁桃体炎

医师：

2014-7-24 9：00

姓名：马国忠 性别 ：男 年龄：72岁 科室： 五官科 床号：3床 住院号：6106935

病 程 记 录

2014-7-24 9：00

患者马国忠 ，男性，72 岁，因“反复咽痛发热5+年”于2014-7-24 9：00 入院。

病历特点：1、患者为中年男性。

2、病程较长。

3、以反复咽痛发热为主要表现。

4、查体：咽部略充血，少许淋巴滤泡增生，扁桃体II 度肿大，表面 不光滑，隐窝见干酪样分泌物，悬雍垂居中，咽反射灵敏。

检验及其它检查结果：暂缺。

诊断分析：患者为中年男性，病程较长，以反复咽痛发热为主要表现。查体：咽

部略充血，少许淋巴滤泡增生，扁桃体II 度肿大，表面不光滑，隐窝见干酪样分泌物，悬雍垂居中，咽反射灵敏。

初步诊断：慢性扁桃体炎

诊疗计划：（1）积极完善相关辅助检查

（2）给予抗炎、止痛等对症治疗

（3）做好术前准备，患者情况许可，近期手术。

医师：

2014-7-25 9：00 嘁勇主治医师查房记录

患者未述说特殊不适，今日术前常规检查报告回：无明显异常。嘁勇主治医师查看患者后指出：患者为中年男性；病程较长；以反复咽痛发热为主要表现；查体：咽部略充血，少许淋巴滤泡增生，扁桃体II 度肿大，表面不光滑，隐窝见干酪样分泌物，悬雍垂居中，咽反射灵敏。结合以上，诊断：慢性扁桃体炎确切，现已完善相关辅查，作好术前准备，拟于明日于行双侧扁桃体切除术。遵嘱。

医师： 2014-7-26 15：00 术前小结

患者马国忠，男性，72岁，巴中建设局，务农。

姓名：马国忠 性别 ：男 年龄：72岁 科室： 五官科 床号：3床 住院号：6106935

术前诊断：慢性扁桃体炎

诊断依据：

1、患者为中年男性。2、病程较长。3、以反复咽痛发热为主要表现。4、查体：咽部略充血，少许淋巴滤泡增生，扁桃体II 度肿大，表面不光滑，隐窝见干酪样分泌物，悬雍垂居中，咽反射灵敏。

手术适应症：诊断明确，有手术指征，无绝对手术禁忌。患者及家属要求手术 治疗。

术前准备：术前常规辅助检查无特殊。向患者及家属讲明手术可能发生的危险， 表示理解并签手术同意书。

(来自:WWw.SmhaiDa.com 海达范文网:巴中市第二人民医院)

手术计划：

1、手术时间：2014-7-27

2、手术人员：胡涛、戚勇、王燕等 3、手术方式：双侧扁桃体切除术 4、麻醉方式：局麻

5、其他：术中仔细操作，彻底止血。

医师： 2014-7-27 11：00 术后小结

患者今日上午10：00在局麻下行双侧扁桃体切除术，手术全程顺利，麻醉 满意，术中患者无特殊不适，出血约10ml，术后安返病房，予以抗炎、止血及对 症等治疗，取出物送病检。

医师：

术 后 病 程 记 录

2014-7-28 10：00 副主任医师胡涛查房记录

术后第一天，患者咽部及双侧扁桃体窝疼痛，精神尚可，食欲欠佳，二便正常，查及：生命体征正常，咽部充血，双侧扁桃体创面有少许假膜形成，无渗血，副主任医师胡涛查房后指示，患者术后病情稳定，继续给予抗炎、止血及对症治疗，遵嘱执行。

医师：

姓名：马国忠 性别 ：男 年龄：72岁 科室： 五官科 床号：3床 住院号：6106935

2014-7-29 10：00

术后第二天，患者咽部不适较昨日好转，精神好，食欲欠佳，二便正常，查及：生命体征正常，咽部充血较昨日减轻，双侧扁桃体创面有少许假膜形成，无渗血，患者术后病情稳定，继续给予抗炎、止血及对症治疗。

医师：

2014-7-30 10：00

术后第三天，患者无明显不适，精神好，食欲佳，二便正常，查及：生命体征正常，咽部充血较前日明显减轻，双侧扁桃体创面有大量假膜形成，无渗血，患者术后病情稳定，继续给予抗炎、止血及对症治疗。现病员要求出院，请示胡涛主任后同意明日出院。遵嘱执行。

医师：

2014-7-31 16：30 出 院 小 结

患者：马国忠，男性，72岁，患者因“反复咽痛发热5+年”入院，查体：扁桃体II 度肿大，表面不光滑，隐窝见干酪样分泌物。入院后术前常规辅助检查无特殊，于2014-7-27 在局麻下行双侧扁桃体切除术，手术全程顺利，麻醉满意，术后予以抗炎、止血及对症等治疗，取出物送病检提示 ：扁桃体炎，术后恢复良好，请示胡涛主任后同意今日出院，共住院6天。 出院医嘱：1、继续口服抗炎药治疗。

2、门诊随访。

医师签名：

篇三：2014年区第二人民医院创新工作思路

区第二人民医院创新工作思路

为贯彻执行 区委、区政府关于打造区一流社区卫生服务中心的工作理念，落实书记到区卫生局调研讲话精神，我院领导班子高度重视，开专题会议认真、细致研究，慎重决定了我院今后的创新工作思路。 一、打造区一流的儿科品牌，增强医院竞争力。儿科作为我中心的特色品牌，一把院长亲自负责，其他分管领导各司其责，进行具体组织实施与管理。以提升医务人员业务能力、扩大儿科特色诊疗项目，加强儿科品牌宣传力度为儿科下一步工作重点。积极设想与上一级儿科专科医院建立协作关系，打造我院儿科品牌。

二、扩大我院家庭病房服务范围，解决老百姓的基本需求。医院在大力发展“特色儿科”的基础上，着手扩大家庭病房科的建设，为居民送医、送药上门，提供优质、热心、周到快捷方便的医疗服务。服务内容：（1）建立家庭病房，医护到家诊治；（2）上门静点、为社区居民提供中西医结合家庭治疗（针灸、理疗、雷火灸、特色中医、按摩、导尿、灌肠、鼻饲）等特色服务，；（3）开展心理咨询，健康咨询；（4）设立“医疗快车”接送患者入院，对疾病晚期患者及家属做临终关怀。对居民实行全程负责、全日服务、开展特需服务。

三、完善二级医院服务功能，加强基础医疗建设。为满足广大居民的需要，医院即将开设老年病特色门诊，为出院患者、老年慢性病患者，需要定期复查、家庭出诊服务的患者，建立医患联系卡，签订家庭卫生保健合同书，优先建立家庭病床，定期定时进行回访，开展多种形式的健康教育，指导居民对常见病、多发病的防治。为提供我院整体诊治水平，目前已与中国医大四院、骨科医院、沈阳市红十字会医院建立协作医院，即将与医大二院滑翔分院心内科建立协作科室，以上医院不定期派专家来我院会诊、讲课及参加疑难手术操作，提高了我院整体诊治水平。并定期、不定期选派医疗骨干到个各协作医院进修学习。医院现正在物色各科室科室带头人，初步设想聘请沈阳小有名气的医疗专家来我院担当科室带头人，大力发展我院的医疗技术水平，打造沈河区东部一流的医疗服务中心。

四、走“一站一品”特色之路 ， 亮社区卫生服务新品牌。沈河区第二人民医院作为二级医院负责社区东部医疗工作同时，还承担东陵、马官桥、泉园街道的社区卫生服务工作，中心在卫生局创新管理工作（社区卫生工作室、一站式服务、包户服务）基础上，摸索建立“一站一品”特色之路，立足本站优势和特色，努力创建自己的服务亮点，以品牌促服务，持续深化社区卫生服务内涵。目前我院下属4个卫生服务站，正在酝酿自己的服务品牌。

五、扩展社区卫生服务功能，为辖区百姓解决家庭护理难题。由于广大人民群众缺乏家庭护理知识和必要的预防疾病常识，在护理患者和预防疾病中存在许多误区和盲区。为了改善社区这种局面，医院的领导已着手和东陵、马官桥街道的领导共同协商制订了培训社区家庭病房护理人员的计划，并尽快在社区开始实施。要求各社区选派文化水平较高且热爱这项工作的中老年妇女参加。医院挑选临床经验丰富的护士长组成教材编写小组及担当社区讲课教员。她们将根据社区情况的调查结果，编写通俗易懂贴近实际的讲稿，并利用双休日进行讲课。通过培训学习，让事情中老年妇女初步掌握了简单的家庭病房的护理知识及预防常见病的知识。

六、我院近期重点工作思路。举全院之力准备等级医院评审验收工作，提升我院内涵建设；建立和完善儿科特色科室；建立保利、福陵、东大营、凌云4个社区卫生服务站；创建全国慢病防控示范区；继续推进三好一满意活动，全面开展优质化护理工程，规范临床路径工作，实施电子病历；合理科学修改制定绩效分配方案，临床科室要不断开展新项目，通过增加病种和就诊人次数增加医疗收入；加强内涵建设，提高医疗质量：深入开展“微笑服务，和谐医院”活动，加强管理，坚持开展业务培训，岗位练兵，不断提高服务技能；继续延伸社区卫生服务工作，加强社区健康管理员的服务范围和质量，进一步完善居民电子健康档案管理，在实践中摸索经验，进行“活

档”管理；加强党支部的建设，深入开展创先争优活动，加大职工医德医风教育，树立典型。

今后我院还将在卫生局带领下，以创新工作思路为重点，完成上级安排的各项工作，努力打造我院在区东部地区百姓认可的品牌医院。

区第二人民医院

年9月6日 2013

篇四：第二人民医院岗位职责

潍坊市第二人民医院各类各级岗位职责

第一部分 行政后勤管理分册

（一）院领导职责

院长职责

1. 在区委、区政府领导下，在区卫生局的指导下，全面领导医院各项工作。

2. 领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

3. 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断地提高医疗质量。

4. 负责组织、检查临床教学、业务技术学习。

5. 负责领导、检查全院科研工作计划的拟订和贯彻执行情况。

6. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。

7. 教育职工树立良好的医德，改进工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8. 根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

9. 加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。

10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

党委书记职责

1. 主持党委的全面工作。召集党委会议或党委扩大会议，研究决定医院各项重大问题，召集党委会或党委扩大会议，制度发展规划、党委年度计划，并负责组织实施，认真贯彻执行上级指示，保证党的路线、方针、政策在各项工作中全面贯彻落实。

2. 负责党的思想、作风和组织建设，党风廉政建设，重点抓好领导班子的自身建设，组织召开党委中心组的学习和民主生活会，做好领导干部的思想政治工作。

3. 搞好干部和人才的管理和使用。坚持党管干部、党管人才的原则，了解干部队伍和人才状况，熟悉干部、人才情况，组织研究管理权限内干部的任免奖惩，把好用人关。

4. 负责医院文化建设，落实科学发展观，坚持以人为本，创新文化理念，弘扬传统文化，构建和谐医院。

5. 负责医院宣传工作，贯彻党和国家的医疗卫生方针、政策，坚持正确的办院方向，保证医院健康、持续的发展。

6. 负责职工思想政治工作，加强职业道德建设，树立以病人为中心的宗旨和全心全意为人民服务的理念。

7. 做好组织协调工作，搞好党委一班人的合理分工，坚持民主集中制，及时调处工作中的矛盾。

8. 加强对工会、共青团、妇代会等群团组织的领导和民主党派的统战工作。

9. 分管院党办、院团委、宣传科、客服中心。

10.负责完成上级党组织交办的其它工作。

党委副书记职责

1. 在党委书记和院长的领导下，负责人事、财务、审计。

2. 负责组织全院工作人员的考核、调配、聘用、晋升、职称评定、社会保险工作。

3. 负责医院财务工作，督促相关部门合理组织收入、节约开支。

4. 分管人事科、财务科、审计科。

5. 协助书记、院长工作，及时完成交办的其它工作。

纪委书记职责

1. 维护党章和其它重要的规章制度，协助院院党委整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。

2. 领导组织对党员进行遵纪守法的教育、职业道德教育、行风教育，作出关于维护党纪的决定。

3. 负责组织检查和处理党的组织和党员违反党纪和国家法律的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分。

4. 负责受理党员的控告或申诉。

5. 根据上级纪检部门的部署和要求进行工作。定期召开纪检会，总结汇报研究工作。

6. 按要求完成党委交办的其它任务。

工会主席职责

1. 在院党委的领导下，负责工会全面工作。

2. 贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达汇报上级工会的会议精神，并提出实施贯彻意见。

3. 负责工会的日常管理工作，发挥科工会的作用，动员组织职工群众积极参加医院改革，并代表职工群众参与医院管理工作，负责召集工会委员会会议。

4. 配合医院医疗中心工作，负责组织开展工会各项活动，促进医疗、护理工作的

提高。

5. 负责维护职工群众的各种权益，积极为群众排忧解难。

6. 负责起草制订工会工作计划、年度总结。

7. 负责医院计划生育工作，认真贯彻执行国家计划生育政策。

8. 分管护理、计划生育、物业管理。

9. 协助院党委、行政开展工作。

10.完成党委交办的其它任务。

后勤副院长职责

1. 在院长领导下，分管全院后勤保障、安全生产工作。

2. 负责组织制定总务、爱卫工作制度，工作计划，并经常督促检查检查执行落实情况。

3. 负责督促总务部门保证医疗第一线所需物质供应工作。

4. 负责督促、审查、验收全院房屋管理、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。

5. 负责督促后勤水、电、汽设备的维修管理工作。

6. 负责督促检查全院清洁卫生和绿化环境、污水处理工作。

业务副院长职责

1. 在院长领导下，主持分管部门的业务管理工作。

2. 督促检查分管部门医疗规章制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况。

3. 深入科室了解和检查情况，确保医疗安全和生产安全，领导组织危重病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标和各项工作的完成情况，采取措施，不断提高医疗、护理质量和技术水平。

4. 负责组织分管系统人员的业务技术学习。

5. 完成院长交办的其它临时工作

行政副院长职责

1. 在院长的领导下，主持分管部门的全部工作。

2. 负责规划建设管理工作。

3. 负责医疗信息统计、医院网站的管理工作。

4. 负责计算机网络系统管理工作

5. 负责医院离退休管理，切实为离退休老同志做好服务工作

6. 分管办公室、老干科、信息科、微机中心、物业管理办。

7. 完成院长交办的其它临时任务。

医技副院长职责

1. 在院长的领导下，主持分管部门的全部工作。

2. 负责督促检查分管部门规章制度医疗常规和技术操作规程的执行情况。

3. 负责组织分管系统人员的业务发展、科研教学。

4. 分管药剂科、放射科、检验科、超声科、特检科、内镜室、高压氧中心、门诊部、查体中心。

5. 完成院长交办的其它临时任务。

（二） 党群系统人员职责

党委办公室主任职责

1. 在党委的领导下认真完成党委各种文件起草工作。

2. 负责党委会、党委中心组学习的记录。

3．负责积极宣传党的卫生方针、政策。

4．负责医院精神文明建设，重点抓好医德医风教育。

5．负责安排党员每月学习内容和党员活动。

6．做好信访接待工作，受理病（陪）人及家属的投诉。

7．认真抓好党委决议的落实，及时完成党委交办的各项任务。

团委书记职责

1．在院党委领导下，主持医院共青团工作，召开全体委员会、团支部书记会、团委扩大会议以及团员大会。

2．负责制定院共青团工作计划，并组织实施，及时了解团员的思想、工作和学习情况，经常向医院党委和上级团委反映情况，请示汇报工作。

3．抓好团委会的思想和组织建设，充分发挥集体领导作用，督促和帮助各个委员做好分管工作。

4．积极开展适合青年人特点的各种活动，调动团员青年的工作积极性，发挥青年突击队作用，为医院改革建设做出贡献。

5．同有关部门和组织保持密切联系，做好党建带团建工作，积极推优入党，加强协作，争取多方面的支持。

6．完成党委临时交办的其它任务。

党支部书记职责

1．在党委的领导下，负责组织本支部党员认真学习传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议和指示。负责召开支委会和党员大会，并根据本支部的实际情况安排工作。

2. 了解党员的思想工作和学习、生活情况，发现问题及时解决，组织做好经常性的思想政治工作。定期、不定期向党委汇报工作。

3．经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，交流情况，支持科领导工作，并负责协调本部门党、政、工、团的关系，做好党建带团建工作，充分调动各方面的积极性，起到保证监督作用。

4．坚持“三会一课”制度，加强支委会的自身建设，组织好支部的学习，按时召开支委生活会，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

5．严于自律，处处起表率作用。热爱本职，尽心尽责，不断提高思想理论水平，适应发展的新形势要求。

女工主任职责

1. 在工会的领导下，负责全院女职工工作。

2. 起草女职工工作年度计划、报告和总结，报工会主席审批。

3. 及时传达贯彻执行上级女职工委员会的精神，充分发挥女职工的作用，动员女职工积极参加医院里的改革和建设。

4. 维护女职工合法权益和特殊利益，深入科室了解女职工的生活和工作情况，为女职工排忧解难。

5. 组织女职工开展“巾帼建功”等创建活动，有计划的开展文体活动，不断提高女职工的综合素质。

6. 完成领导交办的其他工作。

（三）院行政部门人员职责

院办公室主任职责

1. 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

2. 安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3. 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4. 负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、

篇五：四川省三级甲等医院统计

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