作业帮法约尔一般管理理论主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/10/03 17:48:16
法约尔一般管理理论主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
法约尔一般管理理论主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
法约尔一般管理理论主要包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
1)法约尔一般管理理论主要包括哪些内容?
五大管理职能和十四项管理原则
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论.
法约尔认为十四项管理原则是：
1．劳动分工；
2．权力与责任；
3．纪律；
4．统一指挥；
5．统一领导；
6．个人利益服从整体利益；
7．人员的报酬；
8．集中；
9．等级制度；
10．秩序；
11．公平；
12．人员的稳定；
13．首创精神；
14．人员的团结.
法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派的理论基础,也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响.其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用.因此,继泰罗的科学管理之后,一般管理理论被誉为管理史上的第二座丰碑.
2)其贡献与不足是什么?
1、 一般管理理论的历史意义
主要体现在两个方面：
（1）、是它的理论意义
法约尔从分析大企业经营活动入手,对管理的一般过程和原则进行了研究,第一次创造性地提出了管理活动、管理职能、管理理论等概念,并构建出一个以命令统一、指挥统一为特征的有效组织机构框架,为后来管理学家研究管理职能、管理过程、管理组织、管理原则等问题奠定了基础.尤其是他的五大管理职能说,至今仍然是国内外管理学家建构管理学的基本框架.因而,他被西方管理界公认为是第一个提出全面管理理论的人,誉为“管理过程理论之父”.
（2）、是它的实践意义法约尔的代表作《工业管理与一般管理》一书,在国外出版比较晚.1929年才译成英文由日内瓦国际管理学会出版,1949年才在美国出版.但法约尔的一般管理理论却越来越深入人心,特别是他提出的管理五大职能、十四条管理原则为广大管理者在管理活动中视为奉行不疑的法宝.实践证明了,法约尔提出的一般管理理论,不仅适用于工商业,而且也适用于政治的、宗教的、慈善的、军事的以及其他事业.尤其是他大力倡导的管理理论教育,开辟了推广管理理论的先河,为管理专业人员的培养和管理人员队伍的形成做出了杰出贡献.
2、 一般管理理论的不足
如果说,法约尔的一般管理理论还存在着某些不足之处的话,只能说,他所提出来的一般管理理论在概念的界定上,还欠缺清晰性；对管理活动的组成要素的概括上,只提出了五大管理职能,以偏概全,缺乏系统性；在管理规律的揭示上,只是把过去管理经验粗疏的归纳为十四条原则,其中有很多条是阐述有效管理组织的层次和结构的,但没有上升为组织理论,致使对管理问题的论述缺乏抽象性和概括性,有的地方甚至还存在着矛盾性.所以说,法约尔的一般管理理论,还处于管理理论草创阶段的某些特征.但它为一般管理理论的未来发展,提供了广阔空间.产生这些问题的主要原因,是法约尔所处时代的局限性所致.作为法约尔个人来说,他为管理理论的发展已竭尽全力,除了为人所崇敬外,是无可非议的.