根据《办法》,单位不安排年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,应在本年内对职工未休的天数,按日工资收入3倍支付报酬,其中包含用人单位支付的正常工作期间的工资收入.我工资是每月
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/08/28 07:58:04
![根据《办法》,单位不安排年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,应在本年内对职工未休的天数,按日工资收入3倍支付报酬,其中包含用人单位支付的正常工作期间的工资收入.我工资是每月](/uploads/image/z/10923693-69-3.jpg?t=%E6%A0%B9%E6%8D%AE%E3%80%8A%E5%8A%9E%E6%B3%95%E3%80%8B%2C%E5%8D%95%E4%BD%8D%E4%B8%8D%E5%AE%89%E6%8E%92%E5%B9%B4%E4%BC%91%E5%81%87%2C%E6%88%96%E5%AE%89%E6%8E%92%E5%B9%B4%E4%BC%91%E5%81%87%E5%A4%A9%E6%95%B0%E5%B0%91%E4%BA%8E%E5%BA%94%E4%BC%91%E5%A4%A9%E6%95%B0%E7%9A%84%2C%E5%BA%94%E5%9C%A8%E6%9C%AC%E5%B9%B4%E5%86%85%E5%AF%B9%E8%81%8C%E5%B7%A5%E6%9C%AA%E4%BC%91%E7%9A%84%E5%A4%A9%E6%95%B0%2C%E6%8C%89%E6%97%A5%E5%B7%A5%E8%B5%84%E6%94%B6%E5%85%A53%E5%80%8D%E6%94%AF%E4%BB%98%E6%8A%A5%E9%85%AC%2C%E5%85%B6%E4%B8%AD%E5%8C%85%E5%90%AB%E7%94%A8%E4%BA%BA%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%94%AF%E4%BB%98%E7%9A%84%E6%AD%A3%E5%B8%B8%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%9C%9F%E9%97%B4%E7%9A%84%E5%B7%A5%E8%B5%84%E6%94%B6%E5%85%A5.%E6%88%91%E5%B7%A5%E8%B5%84%E6%98%AF%E6%AF%8F%E6%9C%88)
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根据《办法》,单位不安排年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,应在本年内对职工未休的天数,按日工资收入3倍支付报酬,其中包含用人单位支付的正常工作期间的工资收入.我工资是每月
根据《办法》,单位不安排年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,应在本年内对职工未休的天数,按日工资收入3倍支付报酬,其中包含用人单位支付的正常工作期间的工资收入.
我工资是每月2000元
请问:年休假的钱应该怎么算?2000/21.75(计薪天数)*2还是*3?
根据《办法》,单位不安排年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,应在本年内对职工未休的天数,按日工资收入3倍支付报酬,其中包含用人单位支付的正常工作期间的工资收入.我工资是每月
年休假7天的话,就抽月工资1/4(因为一月四周)再乘以3是1/4×2000×3=500×3=1500
根据《办法》,单位不安排年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,应在本年内对职工未休的天数,按日工资收入3倍支付报酬,其中包含用人单位支付的正常工作期间的工资收入.我工资是每月
更换单位后如何计算年休假?
劳动法年休假按工龄算还是按在同一单位工作年限算?职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.劳动法年休假天数按工龄算还
2011年春节假期安排
根据所给的意思,写出相应的词语 (1)指一切已经安排妥当,等待下一步的进行 (2)比喻事情成败的关键或时机(3)形容本领大,办法多
这道初级经济法的题目,知道的朋友帮我解释下,石某在A公司任2年保安,在B公司任3年保安,在C公司做勤杂工作3年.C公司安排石某在“五一”期间休带薪年休假,其中恰逢有两天是周末.则石某应
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领导总不给安排工作,说明什么公家单位,我属于公益岗,工资偏低,工作都1年多了,领导总是不搭理我,不怎么给我安排工作,还抱怨我不熟悉情况,不让我做,我怎么熟悉.只安排了没人做的闲职给
七天的年休假怎么样安排好呢?拜托各位了 3Q好不容易好不容易终于准备到我休息了,去哪里玩好呢,怎么样安排这些假期呢,怎么样过得有意义点呢?天啊,我要去哪里好啊?
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我2008年10月开始在公司工作,到2009年12月31日有几天的年假?第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部
事事人安排,以后不晓事