作业帮星期一到星期五上班时间超过8小时怎么算,星期六星期天加班工资怎么算,法定节假日工资怎么算,可以和我说下吗?挺急的（是在传达室上班）
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/07/06 22:22:31
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劳动法加班规定《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.
《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬.1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.
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如每天上班时间为8小时,一周休一天【只能休星期一至星期五中的任意一天】.咋算加班工资?按每月1000元来算.具体算法!
EXCEL表格的函数高手请进做个表格.,关于上班时间算法的:(单位:时间)第一点 1天上班8个钟.,星期一到星期五每天上班有超过8个钟的话.,超过的时间算1.5倍没超过的时间算1倍.,第二点 1个星期当
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