作业帮实行按月综合计算工作时间的职工,如果在前20天已经完成法定工作时间166.6小时,后1
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/12/02 19:03:24
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实行按月综合计算工作时间的职工,如果在前20天已经完成法定工作时间166.6小时,后1
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综合工时制度不是公司想采用就可以采用的,必须有当地劳动保障部门的批准方可实施,公司须向员工出示政府批复的文件方可实施综合工时制度,即便实施了综合工时制度,也不是可以由公司随意安排加班的,综合工时制度也收到以下限制：
1、每日加班不得超过3小时,周期内平均每月不得超过36小时；
2、根据批复的综合工时制度周期,及时安排员工调休,不能安排调休的,仍然需要按照法定标准结算未能调休的加班费（具体按照当地政策实施；例如在上海,根据《上海市企业工资支付办法》第十三条规定：经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位,劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的,应当视为延长工作时间,并按不低于日常工资150%的标准支付劳动者延长工作时间的工资；用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的,按不低于日常工资300%的标准支付工资. ）；
3、国家法定假日是不能调休的,如企业安排员工在法定节假日工作,需要按照300%的加班费标准结算加班工资,实行计件工资的,按照平时计件定额的300%结算员工计件工资.
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