对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么激励方式来提升其工作效率
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/17 10:44:01
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对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么激励方式来提升其工作效率
对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么激励方式来提升其工作效率
第一步:访谈,了解工作效率不高的原因,是情绪态度问题,还是能力问题,
第二步:如果是态度问题,就需要引导和鞭策了,是能力问题的话,安排适当的培训及指导.这是一个持续改进的过程.
第三步:如果是扶不起的阿斗,弃之或不派发艰巨任务.
对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么激励方式来提升其工作效率
对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
当工作表现不尽理想时,你希望以什么样的方式来激励你?
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