作业帮“人事分离”该怎么理解?除了在工作上，其他方面具体的还可以怎么理解呢？
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/19 07:26:37
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“人事分离”该怎么理解?除了在工作上，其他方面具体的还可以怎么理解呢？
“人事分离”该怎么理解?
除了在工作上，其他方面具体的还可以怎么理解呢？
“人事分离”该怎么理解?除了在工作上，其他方面具体的还可以怎么理解呢？
就事论事 就人论人
就事论事
举个例子 你在单位是个小领导 底下有几个人 其中有个人工作能力不错 但是跟同事还有你的人际关系一般 有次他在工作上犯了个错 这时候 你找他谈话 你可以就他做的这个事情 为什么会做错 错在哪 有什么影响 改怎么补救 去谈 而不要扯到他做人方面
一般做事情都要这样 除非你找他谈心 就可以把对他的一些看法表露出来 相互交流
什么情况下的?
可以是工作调动，可以是离开人世
“人事分离”该怎么理解?除了在工作上，其他方面具体的还可以怎么理解呢？
对分离定律该怎么理解
取其精华,去其糟粕,该怎么理解?
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is that fair?该怎么理解?是不是除了公平还有别的意思呢?
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