什么是有效管理幅度以及同管理层次的关系
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/07/17 02:11:39
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有效管理幅度:领导者能有效领导的直接下属的数量限度.
影响有效管理幅度的因素很多.领导者处在高层或低层、领导者个人素质、下级能力、工作近似、规范程度、对直接领导的下级控制手段等,都会影响有效管理幅度.
当一个组织的人数确定后,管理层次与有效管理幅度呈反比.有效管理幅度大,管理层次少;有效管理幅度小,管理层次多.
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请结合实际谈谈如何正确处理管理层次与管理幅度的关系.论述题
名词概念:管理幅度与管理层次行政管理的作业
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管
管理层次与管理幅度的关系如何?由此形成哪两种基本组织形态?试比较之.
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