列出不适宜的组织结构所表现出的特征

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/08/05 13:51:43
列出不适宜的组织结构所表现出的特征
xSn@!T{~@8\1J,) NqsYc/ή_,Vf朙3g׵F,L IKxLYKZ 1da>|>WmkODɷn c̩ϦO򤃴ba@y؜/I\Lva:tJGXYVASغr# ܗW}r߇Nic<*.ę ar~YBIW#˹:8'$B o j?'?B >H5,n83dި%/2OHYE& d%<ɲ[up*1va#~o՜ 9[aJO㗡{GMx1ȁEhUMyӸ0h8&_|wNCq:wO`ԣqfcyZsǺIU

列出不适宜的组织结构所表现出的特征
列出不适宜的组织结构所表现出的特征

列出不适宜的组织结构所表现出的特征
1、一个部门或岗位,有一个以上的领导;
2、部门职能有交叉重复;
3、部门设置让不少流程变得繁复冗长;
4、部门职能缺乏制衡关系——制订标准、执行标准、检核执行——三角结构关系不清;
5、行政序列与职能序列形不成科学矩阵关系——要么不管,要么什么都说了算;
6、高层领导的下属组织不清,相互间的制衡缺乏有效机制;
7、人员比例失衡——基本生产人员(业务人员)、专业技术人员、管理人员(行政领导、统计核算、各类文员)缺乏合理的配置;
8、缺乏岗位职业生涯发展和岗位竞争的潜在机制.