某房地产公司每月付给销售人员的工资有两种方案:方案一:没有底薪,只拿销售提成,方案二:底薪价销售提成(销售提成是指从销售每件商品得到的销售额中提取一定数量的费用)设x(栋)
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/25 18:34:02
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某房地产公司每月付给销售人员的工资有两种方案:方案一:没有底薪,只拿销售提成,方案二:底薪价销售提成(销售提成是指从销售每件商品得到的销售额中提取一定数量的费用)设x(栋)
某房地产公司每月付给销售人员的工资有两种方案:方案一:没有底薪,只拿销售提成,方案二:底薪价销售提成(销售提成是指从销售每件商品得到的销售额中提取一定数量的费用)
设x(栋)是销售商品房的数量,y(元)是销售人员的月工资,如图所示,y1为方案一的函数图象,y2为方案的函数图象,对每栋商品房的销售提成,方案二比方案一少100元,结合图中的信息解答以下问题.
(1)求y1的函数表达式.
(2)如果该公司某销售人员小丽的月工资想达到6000元,那么她啊选用哪种方案比较好?
图.
某房地产公司每月付给销售人员的工资有两种方案:方案一:没有底薪,只拿销售提成,方案二:底薪价销售提成(销售提成是指从销售每件商品得到的销售额中提取一定数量的费用)设x(栋)
(1)y1函数图象过原点,故设y1=k1x,又因点(3,1800)在直线上,则3k1=1800,k1=600,y1=600x
(2)由题意可知:方案一每卖一栋提成为600元,则方案二为500元,当由图可知,当卖出3栋时,方案二提成为1500元,则底薪就为500元,设y2=k2x+500,把点(3,2000)代入,y2=500x+500,分别另y1,y2为6000,x1=10,x2=11,显然,卖出10栋更容易,选方案一
某房地产公司每月付给销售人员的工资有两种方案:方案一:没有底薪,只拿销售提成,方案二:底薪价销售提成(销售提成是指从销售每件商品得到的销售额中提取一定数量的费用)设x(栋)
某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案某化妆品公司每月付给销售人员的工资有两种方案.方案一:没有底薪,只拿销售提成;方案二:底薪加销售提成.设 (件)是销售商品的数
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某公司每月付给销售人员的工资有两种方案. 方案一:没有底薪,只拿销售提成; 方案二:底薪加销售提成.某公司每月付给销售人员的工资有两种方案.方案一:没有底薪,只拿销售提成;
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某化妆品公司每月付给销售人员的工资有两种方案.方案一没有底薪,只拿销售提成,方案二底薪加销售提成设x(件)是销售商品的数量,y(元)是销售人员的月工资,如图所示,y1为方案一的函数
某化妆品工资、、.一道数学函数、某化妆品公司每月付给销售人员的工资有两种方案.方案一:没有底薪,只拿销售提成;方案二:底薪加销售提成.设 (件)是销售商品的数量,(元)是销
初二函数题,有图某化妆公司每月付给销售人员的工资有两种方案.方案一:没有底薪,只拿销售提成.方案二:底薪加销售提成.设X(件)是销售商品的数量,Y(元)是销售人员的月工资,如图所
某公司每月付给销售人员的工资有两种方案.方案一:没有底薪,只拿销售提成;方案二:底薪加销售提成.(注:销售提成是指从销售每件商品得到的销售额中提取一定的数量费用)设 x(
公司销售某种产品,付给销售员每月工资有两种方案:方案1:不论销售员销售多少都有200元……公司销售某种产品,付给销售员每月工资有两种方案:方案1:不论销售员销售多少都有200元底薪
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元;超过销售定额,
1.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元;超过销售定
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工
快乐的数学题某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元;
某销售公司职工月工资由基本保障工资和计件奖励两部分组成(计件奖励工资=销售每件的奖励金额×销售的件数)甲月销售件数每月200件, 乙则为180件每月,甲每月工资1800元,则乙为1700每月 ①求
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元,超过销售定额,超过
13.某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工
某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元