对于做事情不认真的工人该如何管理

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/10/01 20:35:18
对于做事情不认真的工人该如何管理
xUrF!e}\e^< 0`0AHYd=H%;4=[:cFX wװ0W,nŀW ~ߓ./'ۆ.,sc+>6g{;t(<|W֟+s/G/~`ΣHfʶ&M:Th ǮsKפ͹XZ1kh'{K$o8NliQdm=yb +#4B5pqz8'VI^x0gR.z{yg=3#p;ۆLdo4,dbs,N6}H5U헌WfAw1 ayŐ3ah哢͢QuPjb1S5"0PZC8XG߅ғSi˲,_YD.hXxOd 3l$"偿#F,4eiA 6c:_ܦ-'K6LUfG\X¶;1 x,4'|eGMd+(`z,{ǚ7Jru|P7*@ yT`C!MGY@630媣a94,uSM /'E(nZ:,pN5}'`f; S曦BDQ ZFdv #?}W5E%C&&cn7m)๹?]Ҡ:RPY[(-јXϨB$,z̔qxԗ V18IAqs^%/_5R[M:j`X!܍8x~Q/a~/˻E- vdNw$ڕ1lNtAi-r {3g\~B!K

对于做事情不认真的工人该如何管理
对于做事情不认真的工人该如何管理

对于做事情不认真的工人该如何管理
?幔?苯恿说敝赋鑫侍馑?冢?缓蠖ê霉娑ǎ?笃浒斓剑?绻?故前觳坏降幕埃?匦抡衅福?灰?б韵敫谋湓惫さ奶?龋?缓鲜示椭苯哟橇耍?颐敲挥惺奔淙ジ谋湟桓鋈耍?彩遣恍枰?模?蟾谋涫窃惫ぷ约海?苏卸嗔耍?苡懈龊鲜实模?灰?Ю匆桓鼍陀靡桓龅奶?龋
2.要是有一定的人,找出个能担重任的人,给其一定的权利,让其管理,定好规章制度,你每天给那个能担当重任的开会就可以了,有些人是思想太放散了,可以开导一下,真的不行再另行打算
首先要做思想教育,让他明白不是在为别人做事,而是在为自己做事情,为自己在工作,让他知道没有工作的生活和后果是怎样的,如果现在不努力的工作,以后真的要努力找工作了,要让他认同你的想法和话题,然后给与一定的监督去帮助他更好的把工作做好,当然该严的时候也是要严的,任何人都不可以触犯公司的制度,就犹如人不可以触犯法律那样,否则是会受到惩罚的.认真做好他们的思想工作,帮他们解决生活压力,减轻他们的思想包袱,企业以人为本,这样的企业一定会恒远发达.
其次是加强管理
,只有管理员的水平提高了,才能更好的去管理员工
要制订一些激励的措施,只有不断的激发员工的潜能,让他的效率达到最大化,才会改变一个人的做事心态.比如绩效考核,把员工的工作表现例入到绩效考核里,和奖金工作挂钩.或把表现好的员工纳入提升管理员的行例中,使每位员工都有积极向上的动力.