作业帮两种工资制度,请问哪一种更好?拿一千块底薪来打比方,一千块钱底薪.1：订目标任务,当月完成目标即可加一百块,即是1100；如果连续三个月完成目标任务,底薪加一百,完成任务加一百,则底薪
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/11/29 01:58:14
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两种工资制度,请问哪一种更好?拿一千块底薪来打比方,一千块钱底薪.1：订目标任务,当月完成目标即可加一百块,即是1100；如果连续三个月完成目标任务,底薪加一百,完成任务加一百,则底薪
两种工资制度,请问哪一种更好?拿一千块底薪来打比方,
一千块钱底薪.
1：订目标任务,当月完成目标即可加一百块,即是1100；如果连续三个月完成目标任务,底薪加一百,完成任务加一百,则底薪变为1100加一百即是1200,以此类推,上不封顶.
2：不订目标任务,直接半年加一百块钱,一年就是1200,上不封顶.
两种工资制度,请问哪一种更好?拿一千块底薪来打比方,一千块钱底薪.1：订目标任务,当月完成目标即可加一百块,即是1100；如果连续三个月完成目标任务,底薪加一百,完成任务加一百,则底薪
这个从数学角度出发的话,单从后期某个月的工资来说好像是直线上的点,第一种方法可能是阶跃性的直线,第二种好像也是,可能有交点,在某个点前是这种方法好,改点后则是另一种方法好吧,没具体算.感觉好像是第一种方法好.
如果从某个月之前的工资总额算可能就复杂了,更没具体考虑,好像是二次曲线了吧!
两种工资制度,请问哪一种更好?拿一千块底薪来打比方,一千块钱底薪.1：订目标任务,当月完成目标即可加一百块,即是1100；如果连续三个月完成目标任务,底薪加一百,完成任务加一百,则底薪
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